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希望条件にマッチした求人とは

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武山鋳造株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区清川町3-1

武山鋳造株式会社の過去求人・中途採用情報

武山鋳造株式会社の 募集が終了した求人

営業事務職/原則17時退社!土日休み/社員定着率95%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創業90年以上!】産業車両用鋳物部品の出荷や在庫管理、各拠点との調整業務などをお任せ!
具体的な仕事内容
製造現場や営業担当、お客様とのやり取りを通じて、
ものづくりの流れを円滑に支えるポジションです。

<具体的な業務内容>
■産業車両用鋳物部品の出荷対応(伝票確認・手配)
■在庫状況の確認および調整、手配業務
■生産拠点への製造・出荷手配
■お客様からの電話、メール対応
■売上・仕入れに関するデータ入力 など

業務はチームで分担して進めており、
分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

<入社後の流れ>
1.入社後
先輩社員が業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。
まずは安全面や基本的な知識からレクチャーするため、製造業界が初めての方でも安心してスタート!

2.OJT期間
約1カ月間はOJT期間として、実務を通じて仕事に慣れていただき、
その後はできる業務から少しずつお任せしていきます。
無理なくステップアップできる環境なので、
ブランクのある方や久しぶりの職場復帰を考えている方にも安心の環境です。

3.独り立ち
おおよそ3カ月ほどで独り立ちを想定していますが、分からないことがあればその都度すぐに相談できる体制が魅力です。


★大手メーカーと長年取引を続ける老舗企業!
1930年に名古屋市で操業を開始して以来、90年以上にわたり鋳造技術を磨き続けてきた老舗メーカーです。
豊田自動織機をはじめ、トヨタグループなど国内大手企業との取引を長年継続し、確かな実績と信頼を築いてきました。
2019年には中央可鍛工業株式会社および株式会社豊田自動織機との資本提携により、中央可鍛工業株式会社のグループ会社となりました。
これまで培ってきた技術力を強みに、より安定した経営基盤のもと、ものづくりを支え続けています。

チーム/組織構成
40代を中心に、長く働く社員が多い職場です。
年齢や社歴に関係なく声をかけ合える風土があり、
穏やかな雰囲気で日々の業務に取り組めます。
異業種からの転職者も多く、これまでの社会人経験を活かしながら、
周囲のフォローを受けて無理なく新しい仕事に慣れていける環境です!

■定着率:※定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問/未経験・ブランク歓迎】安定した経営基盤のもと、腰を据えて無理なく働き続けたい方、大歓迎!
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎製造現場で何かしらの業務経験をお持ちの方
◎事務職としての実務経験をお持ちの方

<このような方々を求めています>
・周囲と協力しながら、チームワークを大切にして働ける方
・落ち着いて前向きに、日々の業務に取り組める方
・相手の立場を考え、丁寧なコミュニケーションができる方

※職種・業種未経験歓迎
※ブランク歓迎

勤務地

<本社>
愛知県名古屋市中川区清川町3丁目1番地

[アクセス]
◎あおなみ線「荒子駅」より車で9分

※転勤なし
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※基本定時退社の環境です!
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~+賞与年2回

※スキル・経験などを考慮し決定します
※残業代は15分単位で支給します

■賞与
年2回
(7月・12月)※2025年度実績3.2カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(世帯主:月2,000円/世帯主以外:月1,000円※遠方者家賃補助あり)
■家族手当(配偶者:月1万2,000円/第1子:月4,500円/第2子:月4,000円/第3子:月3,000円)
■通勤手当(実費支給/上限月:1万1,000円※公共交通機関は全額支給)
■時間外手当(15分単位で支給)
■皆勤手当(4,000円/月)
■資格手当
■退職金制度
■結婚祝一時金
■出産祝一時金
■資格取得支援制度(必要に応じ支援/資格手当毎月支給)
■昼食補助
■マイカー通勤OK
■定年制(60歳まで/再雇用制度あり)
■ウォーターサーバー

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
(8連休以上※年度により異なる)
■GW休暇
(8連休以上※年度により異なる)
■夏季休暇
(8連休以上※年度により異なる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後に10日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2026/2/9〜2026/4/5)

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