株式会社カーム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社カームの 募集が終了した求人
人気イベント・展示会を支えるブース制作スタッフ/社内制度充実
- 正社員
- 転勤なし
【モーターショー・ゲームショー等のイベント・展示会ブースの制作をお任せ】◎ゼロから学べる環境で働く
具体的な仕事内容
連日数千~数万人が訪れる、アニメ・ゲームイベントやモーターショーなど各種イベントや展示会のブース制作をお任せします。
活躍中の先輩の多くは、未経験からスタートしているので、ゼロからしっかりと学べる環境があります。
【具体的な仕事内容】
■図面のチェック
完成形をイメージし、製造工程に不都合がないかを確認します。
その後、必要な材料をそろえていきます。
■部品の加工・制作
木工大工をお任せします。木材の断裁、やすり掛け、釘打ちなどを行い、ブースを制作します。
■自社工場での部品の製作、各種パーツを製作します。
(商品の飾り棚や接客カウンターなど)
■展示会場でのブース組み立て
自社で制作した部材を会場で組み立てていきます。
■撤去
イベント終了後、ブースを撤去します。
当社では、会場の組み立て作業を効率化するために、予めグループが保有する工場で部材を加工しています。
そのため、現場での作業がスムーズに進みます。
【入社後のながれ】
入社後は3ヶ月~1年を目安に一つずつ知識・技術を学べる研修を受けられます。
多彩な実績を持つクロスグループだからこそ、ベテランの職人も多数在籍。
現場・工場の両方で技術を学べるので、未経験からでも手に職をつけられるにも当社の大きな強みの一つです。
先輩のバックアップの下、業務の中で少しずつ覚えていきましょう!
【この仕事の面白さ】
国内最大級といわれるイベントから小規模の展示会など、担当現場は多数。
だからこそ、経験を積むほどに完成度も上がり、自分の成長を感じながら働けます。自分が携わったイベントや展示会が大盛況の中、無事に終わるのを見届けた時、この仕事の面白さが味わえるはずです◎
チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが中心となって活躍しています!
そのほとんどが未経験からスタートしているので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。
また、女性スタッフも近年増加しており、「ものづくり」の楽しさを一緒に感じながら協力して頑張っています。
【未経験歓迎!学歴不問】意欲・人柄重視の「ポテンシャル採用」を行っています◎
■経験・職歴不問
■第二新卒歓迎
■業種・職種未経験歓迎
【こんな方も歓迎します!】
■協力して仕事ができる方
■手に職をつけて安定して働きたい方
■ものづくりに興味がある方
■正社員として活躍したい方
\プライベートも大切に働ける♪/
GW・お盆・年末年始はイベント・展示会がほとんどないため、まとまった休みが取れるのは、この仕事ならではです!
今回は、知識・経験は問わず、人物重視の選考を行います!
ぜひ、面接であなたについて教えてください。
■転居を伴う転勤なし■U・Iターン歓迎
東京都江戸川区春江町2-30-8
09:00~17:00(7時間00分/休憩1時間)
※実働時間は、現場の状況や進行により異なります
正社員
【試用期間】6ヶ月
月給25万5,000円以上
※試用期間中は賞与・退職金制度の対象外
※その他の待遇・条件は本採用時と同一です
月給25万5,000円~月給26万5,000円
※経験や能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。
【手当】
・交通費支給※上限3万円
・役職手当
■賞与
年2回
(1~2.5ヵ月程度/10月・3月)
※業績により変動
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収375万円
~
年収450万円
■社員の年収例
500万円/入社3年目(一般職・28歳)
650万円/入社3年目(リーダー職・30歳)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇賞与年2回
◇交通費※上限3万円
◇役職手当
◇研修制度(OJT)
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇社員旅行(伊豆、福島など)
◇社内イベント(BBQ、川遊びなど)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※休暇に案しては業務に支障がない限り、ほぼ100%希望が通ります。
経験を積んで力をつけ、ゆくゆくはマネジメントポジションを目指すことも可能です。
グループ各社のスタッフ含め総勢数百人にもなる大規模な案件もあるので、全体と連携しながらチームをスムーズに動かしていくのは大変ですが、やりがいがあります。
