株式会社ティ・ジョイの過去求人・中途採用情報

＜充実のサポート体制＞制度作りや採用など人事業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
1）人事/評価制度の運用
・プロジェクトの企画運用
・制度設計、改定
・タレントマネジメントシステム「SmartHR」の管理活用

2）人財育成/キャリア開発/階級別研修の実施
・各種プログラムの運用
・研修受講管理

3）新卒採用活動
・説明会及びインターンシップの企画運営
・選考対応（面接、日程調整）
・ATS（HRMOSなど）管理
・求人票作成
・大学等との関係構築
・内定者フォロー

4）福利厚生制度の拡充

★最初は先輩社員と一緒に業務を担当します！★
いきなり一人で業務をお任せはしません！上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます！
徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう！

★分からないことは何でも聞いてください！★
部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。
詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。

将来的には、中途やアルバイトなどの採用活動も含めた幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております！
当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか？

チーム／組織構成
今回、募集部署は総務部人事室人財開発チームになります。
チーム長（40代男性）を中心に、直近のキャリア採用で入社した2名（30代女性/20代男性）の社員と一緒に業務に取り組みます。

【職種・業界経験不問】【学歴不問】
＜必須条件＞
■正社員として2年以上の勤務経験がある方

＜こんな方も歓迎！＞
■人事として組織づくり・採用など実務経験がある方
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い業務にチャレンジしたい方
■人に対する興味・関心が強い方
■会社とともに自分の成長も叶えたい方
■自分から積極的に業務に取り組める方

【本社】
東京都中央区銀座1-13-1　ヒューリック銀座一丁目ビル10F

〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分／都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分／東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分

※転勤はありません
※受動喫煙対策：ビル全体禁煙

9:30～18:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給26万3,240円＋賞与年2回
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています
※残業超過分は別途支給いたします
※住宅手当は一律で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族扶養手当（1人目：18,000円、2人目以降：9,000円）※当社規定による
■児童手当（1人目：10,000円、2人目以降：5,000円）※当社規定による
■役職手当（昇進後に支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～400万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客研修・システム研修・フィールドサーベイほか）
■資格取得推奨制度
■ベネフィット・ワン（福利厚生契約）
■QUOカードペイ支給
■社員映画鑑賞制度
■東映グループ社員持株会制度
毎年待遇改善や福利厚生の拡充を実施していますので、今後も社員の方々が長く安心して働ける環境づくりを行っていきます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替休日あり
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
■年末年始休暇／夏季休暇／冬季休暇