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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ファーストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ファーストの 募集が終了した求人
総務経理/月給22万円以上/年休124日/有休取得率100%
- 正社員
- 転勤なし
【バックオフィス全般担当】SES事業を手掛ける当社で、総務・経理・労務を幅広く担当いただきます
具体的な仕事内容
領域を限定せず、オールマイティにバックオフィス業務に取り組んでいただきます。
但し入社当初は、下記業務を中心に担当いただきます。
【主な業務内容】
◆営業事務(定例業務)
見積書、注文書、納品処理、請求書、契約書、買掛金計上明細
派遣元管理台帳、個別契約書等、派遣事業に係る書類作成
銀行の振込対応
◆総務・人事
入退社に伴う書類作成
福利厚生家族調査
健康診断
経費精算書類の取り纏め
勤務表チェック
郵便物・電話対応
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【当社事業の特徴】
当社はSES事業を手掛けており、多くのITエンジニアが顧客先SIerで勤務しています。
クライアントごとに請求書の書き方や納品時期に特徴があり、それぞれを理解したうえで業務にあたる姿勢が必要です。
現在、社内の業務統制を図るために新たな規定を考案しています。
役員と連携しながらコーポレートガバナンスに関われることは、大きな経験値となるでしょう。
業務の背景や理由を理解しながら業務にあたり、より良い組織づくりに貢献できるポジションです。
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【入社後の流れ】
総務・経理・労務などのうち、
ご自身がこれまで経験してきた領域から業務に入っていただきます。
当社ならではのやり方や注意点をレクチャーし、
3カ月ほどで一通りの業務に慣れていただく予定です。
チーム/組織構成
■配属先…バックオフィスチーム/3名
■男女比:★女性管理職活躍中(全社内)
■定着率:★1年以内の定着率95%以上
【業種未経験歓迎/社会人経験10年以上歓迎/学歴不問】バックオフィス担当としてキャリアUPしたい方
【必須条件】
■バックオフィス業務の経験がある方(※業種不問!)
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<こんな方を歓迎します>
●領域を限定せず、幅広い知識・経験を得たい方
●経理・労務、いずれかのスキルがある方
●社内各所と円滑にコミュニケーションをとれる方
●バックオフィスの経験を活かしてキャリアUPしたい方
●職場の衛生全般の管理(衛生管理者)経験者、第二種衛生管理者免許をお持ちの方
【みなとみらい/転勤ナシ】[本社]神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39階
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★業務効率化の取り組みを推進中!
ITシステムの導入や業務インフラの整備を進め、業務効率化を図っています!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
■月給22万円~(残業代は別途支給)
■各種手当、賞与年2回
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(面談あり)
■入社時の想定年収
年収300万円
~(これまでの経験を加味して決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■オフィスカジュアルOK
■資格手当
■誕生日手当
■誕生日プレゼント
■予防接種手当
■21世紀計画(毎月21日に使える2100円の食事補助あり/21世紀の間ずっと続く企業でありたいという思いがあります!)
★その他、あったらいいなと思う福利厚生の提案も歓迎です!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)★有休取得率100%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
金融やメーカーなど、日本や世界を代表する一流企業と直接取引を行い、SESによる技術支援を行っている当社。
幅広い業種のクライアントとの信頼関係を築き、価格・サービスなど、さまざまな面で強みを持っています。
積み上げてきた実績と信頼に、新しいアプローチや視点を持ち込むことで、会社全体をさらに成長させることが当社の目標。既成概念を壊す発想で、失敗を恐れず取り組める方の挑戦をお待ちしています。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
