株式会社マニックスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも挑戦しやすい◎】工務店・設備工事店などの依頼に対して最適な商品の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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▼問い合わせ対応
（商品の詳細や納期、価格についてなど）
▼見積もり書の作成
▼受発注・施工・配送の依頼業務 など

＜提案する商品は…＞
キッチンやトイレなど、暮らしに欠かせない『住宅設備機器』と呼ばれる商品の販売・設置を手掛けています。
LIXIL、Panasonic、TOTOなど大手メーカー様とも長年のお取引をいただいております。

＼ CHECK ／
◎フォロー体制バッチリ
事務の方や物流部門のメンバーと連携を取りながら業務を進めています。一人で全て行うのではなく社内のメンバーのフォローのもと取り組めるので、サポートがある安心感を持って働けます。

◎より営業へ集中できる環境へ
現在は営業が配送業務を行う場合もございますが、2年以内に物流部門への完全移行を決行。より一層お客様へ寄り添い、営業活動に集中できる環境づくりを行っています！

【入社後の流れは…】
（1）仕事の流れを学ぶ
まずは先輩社員が仕事の流れをお教えしますので、流れを掴むところからスタート！

（2）お客様を引き継ぎ、徐々にステップアップ
次は先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていただきます！（7割程度が既存のお客様です）

（3）半年後を目処に独り立ち
先輩の営業へ同行を繰り返し、営業の方法や仕事の進め方を覚え慣れていただきます。半年後を目処に独り立ちしていただく予定です。

＼ 安心のPOINT ／
各種研修制度も充実しており、社外研修やメーカー研修などもご用意。知識がゼロからでもしっかりと活躍できる土台を整えております！

チーム／組織構成
【営業部／20代～40代の社員を中心に活躍中】
困っている人がいるときは、手を止めて教えるような温かさのある文化が根付いています。
だからこそ、未経験の方でも安心してイチから覚えられる環境です！
拠点により多少雰囲気の違いはあるものの、基本的にはどの拠点でも人間関係への満足度は高水準♪
勤続20年以上の社員もいるなど、長く腰を据えて働ける居心地の良さがありますよ！

＜先輩方の前職は…＞
先輩たちは介護や飲食、販売など前職経験は様々！
これまで培ってきた経験を活かして新しいことに挑戦いただけます。

【未経験歓迎／学歴不問】★将来を見据えて働きたい方／無理なく安定して稼ぎたい方はぜひ！
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　人柄重視の採用！
　営業デビューも歓迎
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【応募条件】
▼社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問でOK）
▼普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんなスキルや知識を活かせる】
◎営業経験（業界不問）
◎建設や住宅、不動産業界などでの住宅や設備に関する知識をお持ちの方
※上記はいずれも必須ではありません！

＼ こんな方はぜひ！ ／
・人と関わる仕事がしたい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・将来を見据えてワークライフバランスを整えたい方
・チームワークを意識して働きたい方

★人柄重視の採用です！
重視するポイントはあなたの人柄そのもの。
お客様と交流を重ね、信頼を獲得した暁に受注につながったら、“自分自身が選ばれた喜び”を味わえますよ◎

【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】★宝塚・岡山・倉敷・広島で同時募集

◆宝塚店｜兵庫県宝塚市旭町3-5-1
┗各線『宝塚駅』より車で6分

◆岡山店｜岡山県岡山市北区下中野350-105
┗JR『大元駅』より車で8分

◆倉敷店｜岡山県倉敷市沖新町5-14
┗水島臨海鉄道『球場前駅』より車で7分

◆広島東店｜広島県広島市東区矢賀新町1-6-8
┗各線『広島駅』より車で7分

※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＼ 19:40にはPCが強制シャットダウン！ ／
残業をしていたとしても、19:40にはPCが強制的にシャットダウンするようになっています。
長く働いていただけるためにも、働きやすい環境づくりにも力を入れております◎
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません

【月給】25万3000円～（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当

※月給額は年齢や経験、能力を考慮して決定します。
※上記の月給額には固定残業代（30時間分／月4万7000円～）を含みます。超過分は別途全額支給。

★面接で気軽にご相談ください！
待遇や条件に関するご不明点は面接時に気軽にお申し付けください◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給
・慶弔手当
・出産祝金手当
・長期休業職場応援手当
┗育児休業や介護休業などで欠員が出た部門の全員に手当を支給！
・出張手当
・役職手当
┗リーダー：月2万円
┗課長：月10万円
┗部長： 月13万円
┗事業部長：月15万円

■賞与
年2回
★賞与平均2.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳・経験5年（一般職）
年収550万円／33歳・経験8年（リーダー職）
年収800万円／40歳・経験15年（管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（活用実績あり）
■各種研修制度
┗社外研修
┗メーカー研修 など
■退職金制度
■社員割引あり
■制服貸与
■健康診断
■再雇用制度
■懇親会あり（任意参加）
■社員旅行あり（不定期開催・任意参加）
┗前回は台湾へ行きました♪
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■資格支援制度あり（受験料全額会社負担）

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／5 ※毎年1週間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（8／11～8／15 ※毎年5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（◎時間休の取得もOK！）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★男女ともに取得実績あり）
■介護休暇

「この商品も一緒にどうですか？」
「今はこういった新商品もありまして…」
などと、お客様への積極的な姿勢と前向きな取り組みもしっかり評価し収入・キャリアUPで還元しています。

あなたの努力がしっかり報われる環境です。
入社数年でリーダーなどの役職に就けるチャンスもあるなど、早期からキャリアUPを狙えますよ！

社員の頑張りをしっかりと還元すべく、報奨金制度も充実させています。

＜報奨金の一部をご紹介！＞
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■新人賞：5万円
■最優秀粗利：9万円
■最優秀売上：9万円
■上記両方が該当すればMVP：12万円
■安全運転賞 ※無事故・無違反の継続年数に応じて支給！
┗1年目：1万円
┗2年目：2万円
┗3年目以降：3万円

＼ 賞与へ残業削減への取り組みも反映 ／
さらに賞与へは、残業時間削減に向けて取り組んでいただいた頑張りも反映しており、一人ひとりの努力を無駄にせずに還元できる仕組みを整えています。

（株）LIXIL
積水化学工業（株）
TOTO（株）
パナソニック（株）
タカラスタンダード（株）
クリナップ（株）
（株）ノーリツ
ダイキン工業（株）
LIXILエナジー（株）
シャープ（株）
（株）パロマ
三協立山アルミ（株）
トーヨーキッチン＆リビング（株）
ナスラック（株）
三菱電機（株）
三菱重工業（株）
四国化成工業（株）
大建工業（株）
（株）ハウステック
ヤマハリビングテック（株）
（株）日立製作所
タキロン（株）
ダイドレ（株）
※順不同