株式会社オッターライフの過去求人・中途採用情報

【個人宅訪問なし／ノルマ・無理な売り込みナシ】施設入居検討中の相談者さまの施設選び～入居をサポート
具体的な仕事内容
大阪府公認の「居住支援法人」に指定されている当社。
あなたには、介護施設を探している方からの相談対応→施設見学→契約→入居サポートまでをお願いします。

例えば……
「骨折で入院したけど、退院後の自宅での生活が不安」
「老老介護が続いている。夫婦で入所できる施設はないかしら」
こんな悩みに直面する高齢者の方、ご家族さまに寄り添うお仕事です。

★個人宅への訪問営業はありません★
相談者さまの情報は、以下の専門機関から共有されます。
・病院の生活相談員
└退院される方の生活相談を受けている方
・地域包括支援センター
└高齢者の福祉相談や支援のための行政窓口
・ケアマネージャー
└在宅介護サービスのプランを作成する方

☆信頼関係のある専門職から紹介される相談者さまへの対応が中心。
　無理な売り込みは一切ありません！

【お仕事の流れ】
▼病院や行政窓口、ケアマネさんを訪問
（主に原付バイクで移動）
　
▼施設入居を検討中の方の情報をヒアリング

▼施設利用予定の高齢者さまやご家族さまから、ご予算・ご要望・心配事などをヒアリング

▼候補となる施設をピックアップ

▼施設見学への同行や体験入居のお手伝い

▼ご契約～施設入居までサポート

【入社後の流れ】
■入社～1週目
まずは、座学や帯同指導で介護業界の法律などの基礎知識を身につけていきます。

■2週目～約1カ月
ロープレや先輩社員との同行で、より実践的な知識や仕事の流れを身につけていきます。
独り立ち後も、先輩社員にいつでも相談できますので、ご安心ください。

＼POINT／
★地域から信頼される理由★
相談者さまからの手数料や謝礼などはいただかないシステムです。
いわゆる「売ったら終わり」といったお付き合いではなく、相談者さまの気持ちに寄り添ったご提案をしています。

チーム／組織構成
★先輩社員も未経験スタート多数★
元飲食業界や元不動産業界など、業界未経験出身の先輩社員が活躍中！
未経験スタートの不安な気持ちがわかるからこそ、どんなこともイチから丁寧にお教えします。

■組織名称：入居相談コンサルティングチーム
■男女比：女性管理職も活躍中

【45歳未満／学歴・経験不問】「ありがとう」の言葉がもらえる仕事がしたい方／要普免（AT限定可）
◆下記のみ必須条件◆
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・45歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

◆下記に1つでも当てはまる方は歓迎◆
・人と関わる仕事がしたい方
・相手に寄り添って、本当に必要なものを提供する仕事に魅力を感じる方
・社会貢献性の高い営業職にチャレンジしたい方
・目標に向けて数字や成果をしっかり追求したい方
・感謝されることにやりがいを感じる方
・明るい雰囲気の職場で働きたい方

★現状の介護に関する知識・経験・資格は問いません！
★第二新卒、U・Iターンの方も歓迎します
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人柄重視の採用です！／
「仕事内容のイメージが付かない…」
「給与はどれくらいになるんだろう？」
このような疑問がある方には、面接の際にしっかりご説明します！
興味のある方はぜひご応募ください◎

【最寄り駅から徒歩1分～2分／転勤なし】
兵庫県（尼崎市）または大阪府（東大阪市・茨木市・堺市）のいずれかのオフィス
勤務
※入社後2週間～4週間は研修を実施します。研修場所は希望を優先のうえ行います。

■尼崎本社
兵庫県尼崎市南塚口町1-7-8 イトービル1F・2F

■東大阪営業所
大阪府東大阪市足代1-14-3 二條ビル207

■北大阪営業所
大阪府茨木市永代町6-19 近藤ビル301

■南大阪営業所
大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北條ビル3F

★配属先は本人希望を考慮／転居を伴う転勤なし
★U・Iターンの方も歓迎します
★バイク通勤可能
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：最大6カ月
※試用期間中の給与については給与欄をご確認ください。待遇に変更はありません。

★月収例：36万円～50万円以上（固定残業代・業績手当含む）
★業績手当：平均11万3,000円／月の支給実績あり
※業績手当の平均は従業員20名にて直近12カ月間の年月で算出。

月給25万9,000円以上（固定残業代含む）＋業績手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万9,000円以上／月30時間分）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給24万7,000円（固定残業代含む）＋業績手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給（月4万7,000円／月30時間分）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★業績手当は研修（1カ月～2カ月）の終了後より支給

※月給はスキル・経験・能力を考慮して随時昇給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記記載の業績手当のほかに、下記を支給します。
■時間外勤務手当（超過分）
■通勤交通費（上限2万円／月）※社内規程による
■役職手当（2万5,000円～10万円／月）※社内規程による
■業績手当平均：11.3万円（2025年実績）

■賞与
年2回
（6月・12月に支給）

■昇給
【昇給実績】
＋1万1,000円／月（2024年）
＋1万2,000円／月（2025年）
昇給随時

■入社時の想定年収
年収450万円
以上　※スキル・経験・能力により異なります

■社員の年収例
年収770万円／入社9年目／部長
年収610万円／入社4年目／主任
年収510万円／入社2年目／一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害保険加入
■健康診断
■退職金制度
■資格取得助成制度
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■研修制度充実（入社時研修など）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■死亡弔慰金
■甲子園年間シート（一塁側アイビー）
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種（任意）
■日本フルハップ加入
■顧問弁護士による無料相談
■オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）
■フリードリンク・フリースナック完備

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約1週間）
■夏季休暇
（約1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（気兼ねなく取得できる環境です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■振替休日

頑張り次第で支給されるインセンティブ制度は、等級によってどのくらい給与に上乗せされるのか、社員にパーセンテージが公開されています。

★3カ月に1回昇格のチャンスあり！
入社1年目で一番上の等級にアップした実績もあり、年功序列の関係ない、実力に応じた正当な評価を受けることができます。

提携法人700社以上、ご紹介可能な施設数は4000件以上。
情報量が豊富だからこそ、さまざまな選択肢の中から一人ひとりに最適な施設をご提案できます。