マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社創建

不動産仲介

【本社】

株式会社創建の過去求人・中途採用情報

株式会社創建の 募集が終了した求人

自社サービスの拡販営業/年休126日/土日祝休/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

住宅業界のアフターサービスを支える法人営業。国も認めたサービスで、提案力が身に付きます。
具体的な仕事内容
\お任せする業務/
・住宅点検サービスの導入提案
・サービス内容や導入メリットの説明
・顧客課題のヒアリング、提案資料や契約書の作成

\「家ドック」とは/
住まいを安心して長く使い続けるための住宅点検サービス。自社の点検員が住宅の状態をチェックし、必要に応じて修繕やメンテナンスを提案します。国土交通省からも採択され、現在全国へ拡大中。

\提案先について/
ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅広く、役員クラスとの商談も多いため、営業スキルが身に付きます。

※新規と既存の割合は8:2を想定。ただし、得意分野に応じて既存を多めにするなどの調整もOK!
※提案先への移動は社用車や公共交通機関を利用。

\営業スタイルについて/
アプローチ方法は自由かつ、ノルマや厳格なKPIはなし。部署の目標達成に向けて、裁量を持って営業活動を進められます。既存取引先からの紹介で拡販につながることも多いです。

※入社後、6ヶ月~1年の教育期間を経て独り立ちするイメージです。
※事務作業は事務スタッフのサポートあり。営業活動に集中できます◎

【もっと詳しく!Q&A】
Q.どんな提案をする?
⇒住宅の安心・安全や資産価値を守る定期点検サービスであることを伝えたうえで、点検の必要性や自社点検員の質の高さなどの強みを踏まえて、最適なプランをご提案します(最初は先輩が一緒に商談準備をします!未経験の方もご安心ください)。

Q.どんな先輩から教わる?
⇒メインで教育をするのは、住宅業界20年以上のベテラン営業部長。おしゃべり好き&気さくな性格です。面倒見がよく、あなたのことをイチからしっかり育てます!分からないことはなんでも聞いてくださいね。

Q.キャリアアップはできる?
⇒現在全国に拡大中の事業部だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。年2回の評価面談があり、早ければ2~3年でエリアマネージャーになることも可能です。

チーム/組織構成
異業種出身も活躍中!

配属となる営業統括部には11名が在籍(営業7名・事務4名)。
営業メンバーは中途入社が中心で、異業界から転職した社員も多数活躍しています。経験豊富なベテランが多く、分からないことはすぐに相談できる環境!

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇要普通自動車運転免許(AT限定可)
必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄
■普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄
■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
■法人営業の経験
■建築・不動産業界での経験

◎業界・職種未経験の方も歓迎
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

◇転勤なし◇大阪本社勤務◇状況に応じて直行直帰OK!

大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号創建御堂筋ビル5階

勤務時間

8:50~18:00(実働8時間/休憩1時間10分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員

給与

【未経験者】
月給30万円~45万円+決算賞与

【経験者】
月給35万円~50万円+決算賞与

※上記金額には固定残業代(45時間分/7万9000円~13万1000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代は職種に関わらず45時間分に統一していますが、実際の残業時間は月平均20~30時間程度です。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※歩合制ではなく固定給のため、安定した給与を得ることができます。

■賞与
年1回
(9月/決算賞与)※社内規定あり

■昇給
年2回
(6月、12月)
半年に1回の評価面談で、日々の頑張りをしっかりと評価します!

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(社内規定あり)
└宅地建物取引士/月3万円
└建築施工管理技士1級/月3万円
└建築施工管理技士2級/月1万5000円
└一級建築士/月5万円
└二級建築士/月2万円
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■報奨金
■オフィス内分煙
■ネイル自由
■社員旅行
■健康診断
■社内表彰制度
■社内イベント(任意参加/ボウリング大会やピザパーティなど)
■iPhone・ノートPC支給
■駐車場代(全額会社負担)
■社員割引制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
└有名ホテルや飲食店、スポーツ観戦チケットの割引など、たくさんの特典が受けられます。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日単位の取得もOK!)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

◎5日間以上の連休が取得できます(実績あり)。


出典:doda求人情報(2026/1/26〜2026/4/19)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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