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技術を身につけて成長できる！自動車部品の量産に必要な「金型」「設備用の部品」「治工具」の金属加工
具体的な仕事内容
自動車部品の量産を支える金型や
生産設備に使われる部品・治工具などの金属加工をお任せ。
図面をもとに、どのように削り、仕上げるかを考えながら
機械加工によって一つひとつ形にしていきます。

【仕事の流れ】
入社後は、先輩の指導のもとで比較的シンプルな加工からスタート！
図面の見方や機械操作を学びながら、
加工内容に合わせて機械の設定を行います。
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数値を入力し、スタートボタンを押して加工を開始。
精度が重要な仕事のため、入力内容は丁寧に確認します。
作業はすべて工場内で行います。
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スタートボタンを押した後は、
機械が短くても1時間～20時間かけて自動で加工します。
そんな加工中のスキマ時間は、
加工で発生した金属くず掃除をはじめ、
他の機械設定や面取り加工、
加工に使うプログラムを作成したり…
時間を「自分の成長のため」に有効に使ってください。
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経験を積むにつれて
100分の1ミリ単位の精度が求められる加工や
より複雑な形状の部品づくりにも挑戦できます。
刃物の調整や加工順の工夫など
自分の判断や工夫が仕上がりに直結するため
技術力が磨かれていく実感を得られます。

【扱う機械について】
■マシニングセンタ
金属を削ったり、穴を開けたりする加工機です。
加工の初期工程で使い、大まかな形を作ります。
加工手順や位置を数値で設定しますが、
基本操作は比較的早く習得できます。

■平面研削盤
加工後の部品表面を、
平らで滑らかな状態に仕上げる機械です。
厚みや精度を調整します。

■ワイヤー放電加工機
仕上げ工程で使用する加工機です。
細いワイヤーを使い、細部まで高精度に加工します。

※最初は1種類の機械から担当し、徐々に対応できる機械を増やします
※図面の作成業務はありません

チーム／組織構成
金属加工スタッフは14名／20代4名、30代4名、40代3名、50代3名
入社3年目～10年目以上まで社歴は様々です

◎仲間同士の適度な距離感が、イイ感じ！
もちろん質問には答えますが、必要以上に干渉し合わない絶妙な関係が最高！
休憩時間も自由で、各自がお互いの個性を重視し、それが職場の働き心地の良さにつながっています。

■男女比：◎男女ともに活躍中！
■年齢構成：◎20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！

学歴不問／未経験から幅広く歓迎します：職種・業種未経験／社会人デビューや第二新卒歓迎／ブランクOK！
◎未経験歓迎！
└社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、ブランクある方歓迎
◎学歴、転職回数、就業ブランクは問いません

【こんな方なら更に大歓迎します】
（いずれも金属加工や製造業界の実務経験は不問です）
◎未経験からものづくりに挑戦したい方
◎図面を読める方
└図面を見て「完成イメージが何となく分かる」方
└工業高校・高専・専門学校卒の方
◎機械・建築系の基礎知識をお持ちの方
◎工作機械の操作経験がある方は、なお歓迎

◎意欲や目標など、人柄重視で選考します
◎活躍中の先輩の90％が未経験スタート！
前職／デパートの売り場担当、縫製、ペンキ店スタッフなど
「モノづくりが好き」で入社した人ばかりです！

愛知県名古屋市緑区桶狭間南1910（本社自社工場内）
◎マイカー通勤OK！駐車場完備
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎！

交通アクセス------------------
JR東海道本線「共和」駅より徒歩15分
市バス「有松町口無池」停より徒歩1分

8：30～17：30（実働8H）

★昼休憩の他、2時間に1回ほどの休憩タイムあり
└コーヒー、ゲームなど、各自が自由に過ごしています♪
■平均残業時間
20時間

程度（経験スキルや繁忙期などによる）※時間外勤務手当は全額支給

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています
　試用期間中も、雇用形態や給与・福利厚生に変動ありません

月給21万5000円以上＋賞与＋手当
◎経験・能力を充分考慮の上、給与額を決定します。

《月収例》--------------------------------
26万円（皆勤手当：2万1500円＋時間外手当：2万3500円を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆皆勤手当（基本給の10％）
◆職能手当（1000円～3万円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績によりますが、平年は2ヶ月程度を支給

■決算賞与もあり（業績による）

■昇給
年1回
（4月）※毎年昇給！中には1.5万~2円アップした人もいます

■入社時の想定年収
年収380万円
（20代）
年収450万円
（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（1万円まで／月　※公共交通機関・マイカー通勤ともに支給）
■残業手当（100％支給）
■皆勤手当（基本給の10％／月）
■職能手当（1000円～3万円／月）
■役職手当
■仕出し弁当（200円／食で、バランスのとれた弁当を食べられます）
■車通勤可、駐車場完備
■退職金（入社3年後から支給）
★職場の居心地の良さを大切にしています★
例えば・・・
会社主催の食事会や飲み会、
社員旅行はありますが、自由参加です。
└参加しない場合は3日間のリフレッシュ休暇

★教育制度
昨年からは、幅広く関心を持ち、知識や技術を取得してほしいと考え
先輩によるマンツーマン教育に加え、外部の教育制度を導入しました。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜　※当社の年間カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり

◎教育担当の先輩がつき、仕事の流れを一つずつ丁寧に教えます。
最初はメモを取りながら、先輩の指示通りに機械へ数字を入力するなど、
簡単な作業からスタート。まずは1人1台の機械を担当し、
操作や加工の基本を身につけていきます。

◎週に一度、15分ほどの「振り返りの時間」を設けており、
1週間でできたこと・できなかったことを一緒に確認。
分からない点をそのままにせず、少しずつ理解を深められます。

◎機械が自動で加工している間に空き時間ができることも…
その際は工場内を回り、先輩の作業を見たり質問したりしながら学びます。
慣れてきたら、扱える機械を増やし、段階的にスキルアップしていきましょう。