川崎化工機株式会社
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川崎化工機株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
川崎化工機株式会社の 募集が終了した求人
メンテナンス職/完全未経験OK/土日祝休/残業月平均5h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【定着率95%】メルク社製装置の設置・点検・修理・緊急対応等を担当します。
具体的な仕事内容
メルク社製装置のサービスエンジニアとして、設置からメンテナンスまで幅広く担当します。
あなた専用の社用車でお客様先へ訪問し、装置のセットアップ・納品・点検・修理などをトータルに対応する仕事です。
【主な業務内容】
■メルク社製装置の新規設置・納品対応
■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック
■装置の定期メンテナンス・修理対応
■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業
■各種事務作業(報告書作成など)
■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み
【訪問先】
■半導体製造メーカー
■薬品関連の研究ラボ
■大学の研究室 など
【メルク社製装置とは】
研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。
『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』など、世界中の研究現場で信頼されているブランドとして、多くのラボや企業に導入されています。
・・・
\柔軟な働き方/
案件状況によっては早上がりも可能で、直行直帰OKの働き方です。
スケジュール次第では、フレックスのような自由度の高い勤務ができます。
\社用車貸与/
社用車は1人1台貸与され、プライベート利用もOK。
駐車場代やガソリン代は会社が負担します!
\全国を巡る仕事/
1人で車に乗り、全国各地へ出張することも。
ご当地グルメを楽しむなど、移動も仕事の醍醐味になります。
★年間休日125日&土日祝休み
★9連休実績あり
★平均残業時間5時間
・・・
<当番制での夜間待機業務有り/別途手当支給♪>
メンバー内での当番制にて夜間の自宅待機をお願いします!
頻度は週に1回程度です。(架電頻度:0.8回程度/1夜間)
お客様からの緊急対応が発生した場合に、ご対応いただきます。
まずはトラブルに関する電話対応を行い、電話では解決しない場合のみ現場へ出動。
待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます!
チーム/組織構成
社員の多くは、未経験からのスタートです。
機械いじりが好き、プラモデルが趣味、車のメンテナンスが得意など、モノづくりが好きという気持ちをきっかけに入社した社員が、今では第一線で活躍しています。
★女性エンジニアも活躍中
★定着率95%
※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
【未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方/機械いじりが好きな方にピッタリ!
【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■未経験歓迎
■学歴不問・年齢不問
■ブランクOK・第二新卒歓迎
特別な経験や専門スキルは必要ありません
今回の募集は、知識や経歴よりも
「やってみたい」「興味がある」という気持ちを大切にするポテンシャル採用。
入社後に少しずつ覚えていける環境なので、安心してスタートできます。
\こんな方に向いています/
■モノづくりに興味がある方
■機械や工具を見ると、つい触ってみたくなる方
■安定した環境で、長く働ける仕事を探している方
【転勤なし】
◆本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
東急東横線「綱島駅」よりバス(鶴見駅前行き)乗車、「一の瀬」停留所より徒歩4分
※綱島駅からの所要時間は15分程になります。
◆川崎化工機 大阪サービスセンター/大阪府東大阪市南上小阪12-36 Acht HIK 長瀬5号室
※最寄りの弥刀駅(近鉄大阪線)駅からの所要時間は15分程になります。
※車でお越し頂けます。
8:30~18:00(休憩1.5h)
★休憩は12:00からの1h、10:00と15:00から15分ずつ
★残業時間は月平均5時間程度
★案件によっては直行直帰OK
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
試用期間あり(1~6ヶ月/期間中の給与は時給1,350円以上)
※スキルに応じて短縮いたします。
※こちらは最下限となり、経験によって給与を決定致します。
月給21万5,000円~38万円+残業代別途支給+各種手当
※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定致します。
※夜間の待機手当も別途支給されます。
\月収例/
月収28万円(月給21万5,000円+残業代+各種手当+住宅手当1万5,000円)
月収32万円(月給24万円+残業代+各種手当+住宅手当1万5,000円)
※住宅手当は社内規定による。
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年平均3ヶ月分
※個人実績・会社業績で変動
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~(月給×12ヶ月+賞与年2回+諸手当)
■社員の年収例
年収560万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+諸手当):入社10年目
年収420万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+諸手当):入社2年目
年収380万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+諸手当):入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■車通勤可(社内規定に準ずる)
■各種研修制度
■資格取得支援・手当あり
<各種手当>
■通勤手当
■残業手当
■職能手当(6万3,000円まで/月)
■役職手当(5,000円~4万円/月)
■出張手当(3,000円/1回)
■海外出張手当(5,000円/1回)
■休日出勤手当
■資格手当(5,000円~/月)
■引越手当
※会社規定に準じて、最大35万円支給
■住宅手当(1年目:3万円、2年目:2万円、3年目以降:15,000円)
※正社員登用後に支給
※引越手当、住宅手当支給条件あり
※自宅からの通勤距離が30km以上の方(県内県外問わず)、その他社内規定に準ずる など
\社用車貸与/
当社では、社用車を1人1台貸与しています。
通勤や業務での利用はもちろん、プライベートでの使用もOKです。
駐車場代・ガソリン代は会社が負担。
車を持つための初期費用や維持費を気にせず、安心して利用できます。
<年間休日>
125日
※実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
(9日)※実績
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
