三栄精工株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来も役立つ技術をその手に】真鍮・快削鋼・ステンレスなど、さまざまな金属製品の加工・検査を担当。
具体的な仕事内容
NC自動旋盤を使った、金属製品の切削加工などをお任せします。

【お任せする業務】
■切粉（加工時にでる金属片）の掃除
■製品加工
■製品の品質検査
■刃物の交換・機械のメンテナンス
■プログラム作成　など

＜加工製品＞
自動車・カメラ・HDD・AV・OA・周辺機器・各種ヒンジ・モーター部品　など

切削加工の技術は一朝一夕で身に付くものではありません。腕を磨くため、丁寧にコツコツと仕事に取り組むことが大切です。

【入社後の流れ】
入社後は機械や業務に関する基礎からレクチャー。研修なども交えて、段階を踏んで学んでいきます。

＜研修の流れ＞
機械の動かし方・切粉の掃除
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図面の見方（基礎知識や寸法など）
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OJTと合わせて機械メーカーの外部研修
※Web研修も実施
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知識が身に付いたらプログラム作成
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実務スタート
※まずは簡単な業務から始め、少しずつできる範囲を広げていきます

入社時のほか、随時メーカー研修も実施。業務で必要となるフォークリフトの資格なども、会社のサポートを受けながら取得ができます。

【将来のキャリアパス】
評価対象は複数ありますが、まずは勤務態度を重視。次いで加工の腕を評価し、昇給・賞与やキャリアに反映していきます。

＜キャリアアップ例＞
一般社員→主任→係長→課長

チーム／組織構成
＼配属部署にはこんな体制／
■人数／7名
■年齢層／20代～60代まで幅広い年代が活躍中
■定着率／10年20年と長く働く社員が多数。長い方は30年も在籍しています
■前職／美容師、ホテルスタッフ、測量などほぼ全員が未経験からのスタート

金属に影響がでないよう、工場はなるべく一定の温度を保つようにしています。また、機械から出るオイルミストを吸い込む機械の導入も検討しています。

【学歴不問・未経験歓迎】イチから手に職をつけたい方・ものづくりに興味がある方　※第二新卒歓迎
学歴も、経験も、資格も必要なし。
特別なスキルは一切不要です。
「ものづくりをやってみたい」「将来も役立つスキルを身に付けたい」「手に職を付けたい」
そんな想いがある方、大歓迎です！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
◎ものづくりが好きな方
◎一人でコツコツ・もくもくと行う作業が好きな方
◎自分の裁量で作業を進めていきたい方

★異業界から転職される方も、会社が全面的にサポートします
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

実際に現場を見たうえで選考を受けるか判断したい、という方、職場見学だけでも大歓迎です◎

また、実際の選考ではスキルや経験ではなく、「やってみたい」というお気持ちを大切にします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社（山梨県南アルプス市）勤務です。
※車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8:00～17:00

【勤務時間について】
入社して1年～2年程度（スキルにより長短あり）は、まずは上記時間帯にてご勤務いただきます。
その後、10時～の中番・21時～の遅番（夜勤）を含むシフト勤務をお任せ。

無理のないペースでまずは「仕事に慣れてもらうこと」を大切にします◎
残業もほとんどなく、仕事終わりの時間を家庭や趣味の時間に使いやすく、
夜勤の際は出勤前に病院や市役所・・なんてこともできるので、
各々プライベートとの両立もしている印象です♪
■平均残業時間
5時間

（残業はほとんどなく、定時退社が原則です◎）

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

＜月収例＞
月収25万円（月給18万5000円+各種手当）

月給18万5000円～24万9500円
※一律手当含む

★給与は年齢・経験・前職の給与等をもとに決定いたします。
　全員が下限の金額スタートとなるわけではございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当（18歳未満の扶養家族1名あたり月2000円。配偶者は月5000円）
■住宅手当（月8000円～1万3000円）
■洗濯手当（月2000円）
■交替勤務手当（月5000円～3万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.2カ月分、2025年度は別途決算賞与も支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（入社7年目／27歳）
年収500万円（主任／入社10年目／41歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■保養所（保険組合保有保養所施設）
■資格取得支援制度（フォークリフトなど）
■社員食堂
■給茶機あり
■作業着支給（今年冬にリニューアル予定）
■各種社内イベント
■研修制度（外部研修・Web研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社カレンダーにより一部出勤あり）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得・復職実績あり）※復帰率100％
■介護休暇
業務の繁忙期には、休日出勤をお任せすることもあります。
休日出勤の際の手当は当社では1.5割増しの休日出勤手当を支給しておりますので、従業員への還元もしっかり行っています！

お住まいの形態に合わせて、皆さんに住宅手当を支給しています。

＜具体的には＞
世帯主＋扶養家族あり　→　13,000円
一人暮らし／配偶者などと同居　→　10,000円
親御さんと同居　→　8,000円

お一人暮らしの方などにも嬉しい手当となっています♪

また、家族手当・洗濯手当等の支給も行っています◎