株式会社ダイサンの過去求人・中途採用情報

情報システム運用から業務改善・全社DX戦略立案・受託開発などの幅広い業務／社員の提案をカタチに。
具体的な仕事内容
■業務概要
情報システム部は、2024年に新設されたデジタル事業部の一翼を担い、社内の業務プロセス改善からシステム開発、AI活用まで幅広い領域を担当する技術組織です。社内システムの安定稼働や問い合わせ対応など、定型業務も行いますが、実際の業務の7～8割は「ものづくり」や業務改善に関わるプロジェクト。従来の社内SEの枠にとどまらない裁量と役割が特徴です。

■主な業務内容
＜定型業務＞
◎各部署の業務効率化に向けたシステムサポート
└業務課題のヒアリング、改善案の提示
└RPA／VBA／AIツール／内製アプリなど最適技術の選定・導入
◎社内からの一次対応
└PC・アカウント・基幹システムなどの不具合対応
└ベンダーコントロール・エスカレーション
◎社内システム、各種クラウドサービスの運用・管理
└アカウント管理、権限設定、ツール管理
└セキュリティ・ネットワークまわりの基本運用
◎業務フローの改善提案・業務プロセス設計
など

＜プロジェクト型業務＞
◎業務改善や新規アプリ開発などのプロジェクト推進
└PMとして企画～要件整理～進行管理まで担当可能
◎AI開発案件の社外プロジェクトへの参画
◎受託開発案件の対応（社内で内製するWeb/AI開発）
など

＜経験に応じて任せる業務＞
◎コーポレートサイトの企画・更新・運用
└ベンダーコントロール中心
◎UI/UXを意識した情報整理・コンテンツ構成
◎Web開発領域のサポート
└社内外のWeb案件の整理・進行サポート
など

■入社後の流れ
入社後は既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務から順にお任せします。情報システム運用や改善提案、問い合わせ対応など業務は幅広いものの、担当は明確に分担されており、無理なくキャッチアップできる環境です！

■ここがポイント！
・年齢・社歴・ポジションに関わらず、提案が通りやすい環境
・業界トップの安定基盤 × 組織硬直のない柔軟さ
・自分の改善施策が会社の成長に直結する実感を得やすい
・残業は月10～20時間未満で、働きやすい労働環境

チーム／組織構成
情報システム部は4名体制で、33歳前後を中心に20代も活躍しています。

【業界未経験歓迎】開発経験を活かして成長できる環境
【必須要件】
・開発経験を3年前後お持ちの方（言語・業界不問）
└運用保守のみではなく、開発フェーズに携わった経験をお持ちの方を歓迎します！

【活かせる経験】
・AI活用や業務効率化や業務プロセス改善のプロジェクト経験
・Web開発、インフラ、PM経験
・受託開発や社内システム開発の経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ改善のために積極的に動ける方
・挑戦を前向きに楽しめる方
・変化の多い環境でも柔軟に考え、主体的に提案しながら成長したい方

【転勤なし】
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階
アクセス：御堂筋線「本町駅」から徒歩4分／堺筋線・中央線「堺筋本町」から徒歩3分

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月：給与や労働条件に変更なし

年俸制400万円～700万円
※月々1／12を支給（月額33万円～58万円）

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【モデル年収】
◆年収630万円／入社4年目（33歳・エキスパート）／月給52万円
◆年収550万円／入社5年目（34歳・テクニカルチーフ）／月給46万円
◆年収490万円／入社2年目（34歳・メンバー）／月給41万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限50,000円／月）
■残業手当（別途支給）
■役職手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形預金制度
■組合共済制度
■再雇用制度
■GLTD
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株制度
■社用携帯貸与
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング研修あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇取得OK）
■ファンハート休暇（記念日など計3日）