株式会社グローバルアーチの過去求人・中途採用情報

【キャリアチェンジ歓迎】工事や現場で身につけた知識を活かせる、内勤中心のデータ管理業務です。
具体的な仕事内容
設計のサポート事務として、首都高速道路や橋梁に関する補修・改修工事のデータ整備および管理業務をご担当いただきます。

事務所内での台帳管理やデータ入力を中心とした事務業務がメインです。
現場で取得された点検・施工データを整理し、今後の補修・維持管理に活かすための重要な基礎資料をつくる役割を担います。

※データ入力・管理業務が落ち着いている時期には、常駐先でのサポート業務や、簡単な現地確認を行うこともあります。

【具体的な業務内容】
■首都高速道路・橋梁など構造物の台帳管理
■Excel上の各種台帳（約10種類）のデータ更新
■施工実態の調査業務
■調査票・報告書などの資料作成

＜具体的には…＞
◎現場から上がってきた報告資料をもとに、「どの路線の」「どの構造物で」「どのような工事・点検を行ったのか」を読み取り、該当する項目へ正確に反映していきます。

構造物や部位ごとに管理項目が細かく分かれているため、図面や資料を読み取る力が求められます。

◎点検データの入力は、1カ月分をまとめて工事業者から提出されます。1案件あたり、報告書は厚さ1cmほどになることもあり、写真や数量データを確認しながら、
「どの場所の、どの工事内容か」を判断して入力していきます。

あなたが整備したデータは、「次はどこを優先的に補修するか」といった維持管理計画の判断材料として活用されます。

＜入社後は…＞
社内で首都高速の仕組みや橋梁・道路に関する専門用語を学ぶところからスタート。常駐している先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験でも安心です。

チーム／組織構成
現在、常駐先には当社社員が3名在籍しています。
年齢層は30代～40代で、土木系の学科卒や現場出身者など、バックグラウンドはさまざまです。

業務は基本的に一人ひとりが担当を持ち、落ち着いた環境で黙々と作業に取り組むスタイル。一方で、分からないことがあればすぐに先輩へ相談できる体制が整っています。

常駐先のフロアには、当社社員だけでなく他社の方も含め50名～60名ほどが勤務しており、データ管理業務に携わるメンバーは約15名。分業がしっかりしているため、業務に集中しやすい職場です。

■定着率：100％

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】現場作業や工事に関わった経験を活かして、 内勤中心の仕事に挑戦したい方
【必要要件】
■建築や土木の知識・経験をお持ちの方
（設計図面が読める、または現場作業員の経験がある方など）
■Excelの基本操作ができる方（入力できればOK）

＜こんな方に向いています＞
◎土木・建築系の学科を卒業し、図面や構造物の知識を身につけてきた方
◎施工管理や現場作業など、土木・建築工事の現場に関わった経験がある方
◎点検・調査・補修工事などで、構造物や工事内容に触れてきた方
◎設計補助や資料作成など、図面や工事データを扱った経験がある方

【歓迎要件】
・CADの使用経験
・土木・建築・建設業界での実務経験
・橋梁・道路・トンネルなど、インフラ構造物に関わった経験

※学歴不問

★本人の意欲・人柄を重視します！
データ管理業務の経験は問いません。業務の進め方や専門知識は入社後に身につけていただけます。

勤務先：一般財団法人 首都高速道路技術センター
東京都港区虎ノ門3-10-11 虎ノ門PFビル
※一般財団法人 首都高速道路技術センターへの常駐勤務となります。
※転勤や勤務先（常駐先）の変更は原則ありません。
※業務状況により本社で勤務の可能性もあり
（東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル4階）

＜勤務先アクセス＞
■東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分
■東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～17:25（実働7時間40分／休憩45分）

＜1日の流れイメージ＞
09:00　就業
09:30　データ管理業務（巡回点検や定期点検）または現場調査（月1回程度）　
12:00　お昼休憩
13:00　データ管理業務（巡回点検や定期点検）
17:25　終業

※残業はほぼありません
納期のある仕事ですが、深夜にまで及ぶ残業は基本的にありません。繁忙期の場合だとしても残業は月20時間～30時間程度。平均すると月10時間程度の残業時間です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や条件に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万5,000円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※資格や経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■資格手当
・技術士：月3万円
・1級土木施工管理技士：月1万円
・測量士：月3,000円　など

■賞与
年1回
（12月）※昨年実績3カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～500万円　※未経験入社の想定年収です。経験者は経験・スキルを考慮します。

■社員の年収例
年収490万円／入社6年／33歳（前職：土木施工管理）
年収420万円／入社2年／34歳（前職：現場作業員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業着貸与
■オフィスカジュアル可
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修・教育制度（定期社内研修、外部セミナー参加支援、他）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能。基本的に、一般的なカレンダー通りに休めます。