株式会社アイ・テクノの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・テクノの募集が終了した求人

ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【開発・インフラ】大手直案件から最先端の案件まで、スキルに応じてアサインを決定
具体的な仕事内容
スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、
インフラの案件をお任せいたします。

大手直案件や受託開発、
最先端のプロジェクトまで、
多様な選択肢の中から自分が
活躍できる案件を見つけ出せます！

案件について
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■大手電力会社／保守予算管理システム
■大手電力会社／共通管理システム
■大手電力会社／作業管理システム
■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築
■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応
■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム
■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築
■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム
■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム
■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　　　など

他にも受託案件、リモートワークOKの案件や
要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。

業務範囲について
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【OS】
Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu

【データベース】
Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB

【プログラム言語】
C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce,
VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など

将来のキャリア
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当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の
追求を全力でサポートしています。

・PM、PLとしてマネジメント力を磨く
・開発、インフラのスペシャリストを目指す
・上流工程から設計を担当する　など

どのようなキャリアを描くかはあなた次第です！

チーム／組織構成
現在エンジニアは約47名が在籍しています。
いずれの案件も基本的にチーム制となっているため、
各案件ごとに自社のメンバーと共に仕事を進めていけます！

◆平均年齢33歳
（20代のエンジニアもチームの柱として活躍中です）

■定着率：1年以内の定着率：95％以上

対象となる方

【実務経験1年以上】★前職給与保証★　第二新卒歓迎／学歴不問
【必須条件】
※以下のいずれかの経験がある方

■1年以上の開発経験がある方
■1年以上のネットワーク、サーバー、クラウドの設計構築、保守経験がある方
■1年以上の開発経験及びjavagold、応用情報などの資格をお持ちの方

＼活かせる経験・スキル／
※必須ではありません

■AWS,Azure,GCP,OCIの設計・構築経験
■C、C++、VC++、Java、Perl、PHP、Ruby、Python、VB、VBA、COBOL、.NET関連（C#、ASP、VB等）
■PM・PLの経験

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問

勤務地

★転勤なし／リモート案件5割以上

■本社
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A

■勤務地
関東を中心としたお客様先
※受託案件も多数ございます
※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり

敷地内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

◆月給25～55万円＋賞与2回＋諸手当
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＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／

※経験者は現職・前職給与を考慮します！
※経験・スキルに応じて当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

★平均年収520万円以上
　└2年間で年収200万アップの実績あり！
　（役職無しでも60万-150万UP）
★平均賞与107万円
　└冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！

■賞与
年2回
（2025年冬賞与200万以上支給実績有り）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収810万円／40代・経験10年／javaエンジニア
年収590万円／30代・経験5年／javaエンジニア
年収500万円／30代・経験5年／インフラエンジニア
年収500万円／30代・経験5年／COBOLエンジニア
年収460万円／20代・経験3年／C＋＋エンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険完備
■定期健康診断、人間ドック　
┗費用会社負担（年／1回）
■インフルエンザ費用の補助
■社員会制度（慶弔関連）
リフレッシュ施設利用
┗健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用可能
■社内イベント
┗月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等
■確定拠出型年金
■総合福祉団体生命保険
■退職金制度
■産休育休取得・復帰実績あり（復帰率100%）
■時短勤務OK
■資格取得支援制度（合格したら受験代＋奨励金（基本2万円支給））
■ネットフリックス見放題
■引越サポート
┗10万円支給実績あり　※条件あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日
■祝日
■有給休暇
（初年度10日／平均11日取得）
■夏季休暇
（6連休／2025年度実績）
■年末年始休暇
（9連休／2025年度実績）
■産休・育休（取得実績あり）

【成長を支える環境も、大切にしています】

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入社後もエンジニアとして成長できるよう、
各種制度にも力を入れています。

・資格取得支援（報奨金あり）
・リーダー研修
・単体試験仕様書作成ノウハウを学習　など

多くのエンジニアが各種制度を活用し、
スキルアップ・キャリアアップを実現。
入社後も、新しい技術にわくわくしながら挑戦したい。
そんな前向きな意欲を、
私たちは会社全体でバックアップします。

【安定感の中にあるスピード感】

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創業20年の歴史を持つ当社は、大手電力会社グループとの
連携もあり、安定した経営基盤を誇ります。

ただ、その現状に満足することなく、
過去2年で平均年収が100万円以上あがったり、
最先端の案件獲得に営業が動くなど、
スピード感を持った成長も魅力の一つ。

確かな安定感という安心できる環境の中でも、
ベンチャー企業並みのスピードで成長できます。

【実務経験が浅くても、ぜひチャレンジを】

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実務経験が1年以上あれば、私たちは即戦力としてお迎えします。
AWS・AI を活用した最先端案件など、
エンジニアの知見を広げるプロジェクトが豊富です。

SNS運用やEC サイトの知見、
英語・中国語・韓国語などの語学力を
活かせる場もあり、在宅勤務やフルリモートなど
柔軟な働き方も相談可能です！

前職が事務や営業、施工管理、電気工事士などの
異業種からIT業界へ飛び込み、
ようやく基礎を固めた第二新卒の方も大歓迎。
40代・50代のベテランも活躍しており、
培った知見と技術を正当に評価します。