株式会社アイ・テクノの過去求人・中途採用情報

開発・インフラの大手直案件から最先端まで。あなたのスキルと希望に応じて、挑む案件を選べます。
具体的な仕事内容
「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。

《保有案件の例》
■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム
■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改
■大手航空会社／予約サイトシステム
■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築
■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム
■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム
■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など
※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。

《扱う技術（一例）》
・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか
・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu
・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか

《案件の進め方》
案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。

《描けるキャリア》
・PM・PLとしてマネジメント力を磨く
・開発／インフラのスペシャリストを目指す
・上流工程・設計から担当する
どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。

チーム／組織構成
現在エンジニアは約47名が在籍しています。
いずれの案件も基本的にチーム制となっているため、
各案件ごとに自社のメンバーと共に仕事を進めていけます！

◆平均年齢33歳
（20代のエンジニアもチームの柱として活躍中です）

■定着率：1年以内の定着率：95％以上

【実務経験1年以上】★前職給与保証★　第二新卒歓迎／学歴不問
《必須／いずれか》
■1年以上の開発経験
■1年以上のネットワーク・サーバー・クラウドの設計構築／保守経験
■1年以上の開発経験＋Java Gold・応用情報などの資格

《活かせる経験（必須ではありません）》
◎AWS／Azure／GCP／OCIの設計・構築　◎PM・PL経験

《こんな方に最適です》
・案件は「与えられる」より「選んで」積み上げたい
・頑張りを、きちんと評価・年収に反映してほしい

※リモート案件が多く、裁量は個人に委ねられます。決まった業務だけしたい方より、自走しながら成長したい方に向いています。

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★学歴不問
★業種未経験歓迎

★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。

■本社
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A
（東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏）

■勤務地
関東を中心としたお客様先
※受託案件も多数ございます
※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり）

リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
10時間

未満。残業代は別途全額支給します。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当
＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／
★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績）
★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有）
賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円

《なぜ、しっかり還元できるのか》
大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。
・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定）
・残業代は別途全額支給
・経験者は現職／前職給与を考慮します
・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円

■賞与
年2回
（2025年冬賞与200万以上支給実績有り）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収810万円／40代・経験10年／javaエンジニア
年収590万円／30代・経験5年／javaエンジニア
年収500万円／30代・経験5年／インフラエンジニア
年収500万円／30代・経験5年／COBOLエンジニア
年収460万円／20代・経験3年／C＋＋エンジニア

■各種保険完備
■定期健康診断、人間ドック　
┗費用会社負担（年／1回）
■インフルエンザ費用の補助
■社員会制度（慶弔関連）
リフレッシュ施設利用
┗健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用可能
■社内イベント
┗月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等
■確定拠出型年金
■総合福祉団体生命保険
■退職金制度
■産休育休取得・復帰実績あり（復帰率100%）
■時短勤務OK
■資格取得支援制度（合格したら受験代＋奨励金（基本2万円支給））
■ネットフリックス見放題
■引越サポート
┗10万円支給実績あり　※条件あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日
■祝日
■有給休暇
（初年度10日／平均11日取得）
■夏季休暇
（6連休／2025年度実績）
■年末年始休暇
（9連休／2025年度実績）
■産休・育休（取得実績あり）

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入社後もエンジニアとして成長できるよう、
各種制度にも力を入れています。

・資格取得支援（報奨金あり）
・リーダー研修
・単体試験仕様書作成ノウハウを学習　など

多くのエンジニアが各種制度を活用し、
スキルアップ・キャリアアップを実現。
入社後も、新しい技術にわくわくしながら挑戦したい。
そんな前向きな意欲を、
私たちは会社全体でバックアップします。

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創業20年の歴史を持つ当社は、大手電力会社グループとの
連携もあり、安定した経営基盤を誇ります。

ただ、その現状に満足することなく、
過去2年で平均年収が100万円以上あがったり、
最先端の案件獲得に営業が動くなど、
スピード感を持った成長も魅力の一つ。

確かな安定感という安心できる環境の中でも、
ベンチャー企業並みのスピードで成長できます。

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実務経験が1年以上あれば、私たちは即戦力としてお迎えします。
AWS・AI を活用した最先端案件など、
エンジニアの知見を広げるプロジェクトが豊富です。

SNS運用やEC サイトの知見、
英語 ・中国語 ・韓国語 などの語学力を
活かせる場もあり、在宅勤務やフルリモートなど
柔軟な働き方も相談可能です！

前職が事務や営業、施工管理、電気工事士などの
異業種からIT業界へ飛び込み、
ようやく基礎を固めた第二新卒の方も大歓迎。
40代・50代のベテランも活躍しており、
培った知見と技術を正当に評価します。