株式会社ｇｅｎｅの過去求人・中途採用情報

【知識が広がる】自社サービス「リハノメ」・「はぐくも」のセミナー撮影・収録ディレクター・編集など
具体的な仕事内容
＼　point　／
■株式会社gene（ジーン）について。
リハビリテーションスタッフをはじめとし、医療や介護業界で活躍する方たちへ向けたセミナーの企画・運営や、訪問看護ステーション・デイサービスの運営を行っています。

■黙々と作業したい方は、ギャップを感じるかもしれません。
自社サービス「リハノメ」・「はぐくも」に配信されるまでには、社内外との調整・連携が必要になります。

＞＞具体的な業務内容
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まずは、他部署が企画立案し、講師選定・発注まで担当します。

▼ここからが、私たちの仕事！
[Step01]社内外との連携・調整
・撮影には、司会者の方もお呼びするため日程調整・依頼
・外注が必要な場合、発注業務　など

[Step02]講師との打ち合わせ
・撮影の進行説明
・スケジュール確認　など

[Step03]撮影・収録のディレクション
・機材のセッティングや撮影
・講義に使用する資料の確認 （誤字脱字のチェック）　など

[Step04]動画制作・編集・確認
・音が切れていないかなどの確認
・不備があれば再編集　など

[その他]ライブ配信（YouTube）

＼　業務のpoint　／
■動画制作・編集環境：アドビ関連
■撮影環境：機材はスタジオにあるものを使用（基本的な機材は全て揃っています）

＞＞入社後の流れ
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入社後はOJTを実施し、業務を少しずつお任せします。あなたのご経験に合わせて、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

＞＞安定性も抜群◎
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“リハビリテーションを「かたち」にする会社”という理念を掲げ、2007年に設立。セミナーの企画や運営、eラーニングサービスの提供にくわえ、訪問看護やデイサービスまで多岐にわたる事業を展開しています。高齢化社会が加速する中、浮き彫りになる課題解決の一助となるサービスを展開していることから、需要は高まり、事業拡大を続けています。

チーム／組織構成
現在、男性1名・女性1名が在籍

＜先輩たちのこれまでの経歴＞
男性（40代）：音響スタッフとして、約10年経験
女性（20代）：映像の専門学校卒業

■入社後の職種変更なし

■組織名称：プロダクト事業部

【学歴不問】撮影・動画制作などの業務経験を武器に、働きやすさを手に入れませんか？
医療業界経験不問。
医療知識がなくても撮影・編集は問題なくできるのでご安心ください。

【必須条件】
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
■撮影・動画編集をしたことがある方

＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
□チームワークと協調性を大切に働ける方
□アイデアを出すことが好きな方
□「好き」は変えずに、働き方を改善したい・自社サービスに携わりたい方
□社会貢献に繋がるものを制作したい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅可能】
（本社）愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階

★地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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基本的に残業はありません！
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全社的に残業をよしとせず、業務効率化を徹底することで全スタッフが原則定時退社しています。
毎日定時で帰れるためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社です。退勤5分前には片づけを始めるのが会社のルールです。

正社員
試用期間6カ月（待遇面に変動はありません）

月給23万3,000円～月給32万2,000円
※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円支給）
■住宅手当（通勤距離2km未満の賃貸住宅に転居かつ世帯主たる場合に2万円／月支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■健康診断手当
■インフルエンザ予防接種手当
■研修補助費（1人あたり年間5万円）
※書籍の購入、研修・セミナーへの参加などで利用可
■アウトドアイベント補助費（年2回）
■懇親会補助費（年4回）
■奨学金制度
■私服勤務OK
■退職金制度
■在宅勤務・テレワーク可能

＜年間休日＞
121日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休は入社時に付与、取得率：約80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性とも昨年度取得実績96％）
■介護休暇
■生理日休暇
■子供の看護
■配偶者出産休暇（有給）
■バースデー休暇（有給）
など

当社では、現場の意見を吸い上げながらさまざまな業務効率化に取り組み、定時退社を徹底しています。

たとえば、CX事業部では、点在していたマニュアルの管理方法を見直し、オンライン上で一元管理するといった取り組みを実施しました。業務効率化に関するアイデアは随時受け付けており、これからも施策を講じていきます。

全社員がワンフロアで働いていることから、部署内外の垣根なくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。

あわせて、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっていることもあり、年齢や入社年次関係なく、どのような意見でも受け入れてもらえる土壌が整っています。

「リハノメ」とは？
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理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった医療職の方に向けた、eラーニングサービス。時間や場所を問わずオンラインセミナーを視聴できます。

「はぐくも」とは？
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リハ・ケア・ナースに特化した法人向けeラーニングサービス。1年間の研修管理業務が最短3分で完了するオリジナル動画です。