株式会社ＲｅＳｔｙｌｅの過去求人・中途採用情報

【異業種からの転職者多数】マンションのリノベーション工事を担当する内装施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
マンションのリフォーム・リノベーション工事が安全かつスムーズに進むよう、内装や設備工事の管理を担当する施工管理のポジション！まずは簡単な作業からお任せするので、未経験でも安心です。

★まずは出来ることからスタート！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜入社後の流れ＞
▼Step1
・現場に届け物をする
・記録用の写真を撮る

▼Step2
・先輩に同行する
・業務の流れを覚える

▼Step3
・物件を担当

◎手掛けるマンションが変わっても、仕事の大枠は同じ！いわゆるデザイナーズマンションのような複雑な間取りではなく、汎用性の高い物件なので、パターンを覚えれば、ルーティン化できる仕事です。未経験でも覚えやすく、入社から3カ月～半年程度で独り立ちが可能です。

【具体的な仕事内容】
（1件あたりの工期は約3カ月です）
■現地調査
■打合せ、スケジュール調整
■工程・品質・安全・予算管理
■各種種類作成・申請
など

★ココがPOINT
￣￣V￣￣￣￣￣
【1】残業が少ない！
マンションのルールに則るため、工事できる時間が決まっています。そのため残業は少なく、土日祝もきちんと休める環境です。

【2】出張なし！
対応エリアは、東京・埼玉・千葉なので、出張はありません！毎日家に帰れるのでライフスタイルも安定します。

【3】利益をしっかり還元！（インセンティブ）
インセンティブといっても、ノルマがあるわけではありません。工事完了ごとに利益の一部を社員に還元しているため、担当物件数に応じて2万円～10万円を支給！繁忙期にはそれ以上になることもあります。

チーム／組織構成
現在、施工管理スタッフは15名。
20代～30代を中心に活躍しており、ほぼ全員が未経験からスタートしています！

【先輩たちの前職】
・美容師
・農業
・ジムトレーナー
・金融系
・営業職
◎業界・職種未経験でも、安心して始められる環境が整っています。

【職場の雰囲気】
年齢が近いメンバーが多いこともあり、社内は笑顔の多い和やかな雰囲気♪分からないことがあれば気軽に相談でき、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています。

■年齢構成：平均年齢34歳

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】★育成前提の募集★35歳以下★きっかけは、働きやすそうでOK！
「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！
知識も経験も一切問いません。

＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■未経験から安定収入を実現したい方
■雰囲気の良い会社で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■決まった流れに沿って、コツコツ進めるのが好きな方
■分からないことをそのままにせず、周りに相談できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

意欲・人柄重視の採用を行います！面接ではリラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤OK】
本社：埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
＜アクセス＞
・埼玉スタジアム線「浦和美園駅」より徒歩8分
・JR武蔵野線「東浦和駅」より車で17分、「東川口駅」より車で10分

対応エリア：東京都・埼玉県・千葉県

★2022年に移転したばかり！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
明るくキレイなオフィス！周辺には、落ち着いた住宅地や自然エリアが広がっており、仕事後にスポーツや趣味でリフレッシュするのにも便利な環境です。

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

★18時台には帰宅！
￣￣V￣￣￣￣￣￣
マンションのルールに則って作業するため、工事時間が決まっており、残業は少なめ！オン・オフのメリハリある働き方が叶います。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ（利益の一部を支給）
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代（月17時間分、月3万円～月5万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

★インセンティブについて
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
担当した工事が無事に完了したタイミングで、利益の一部をインセンティブとして還元しています。支給額は工事内容や担当件数によりますが、1棟につき、2万円～10万円程度になることが多いです。繁忙期にはインセンティブだけで50万円程になる社員もいます。

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円（未経験入社2年目・28歳）
年収800万円（施工管理経験3年・28歳）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修充実（導入研修など）
■退職金制度
■職能手当
■U・Iターン支援あり（引越し代補助）
■家族手当（月8,000円～月1万5,000円）
■資格手当（月1万円）
・支給対象：宅地建物取引士、一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、第一種・第二種電気工事士

■社員旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★プライベートも充実できる働き方
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マンションのルールに則って作業するため、工事できる時間帯が決まっており、土日祝は完全にお休み。休日に仕事の電話がかかってくる…といったこともありません。

GW・夏季・年末年始はカレンダー通りの連休となり、5日以上の連続休暇の取得も可能です♪

2016年に設立して以来、マンションのリフォーム・リノベーションを中心に手がけてきた当社。お客様や大手不動産会社から厚い信頼をいただき、最近では紹介や口コミで評判が広がり、ご依頼もどんどん増えています。

そんな中、スタッフ1人にかかる負担や残業を増やさず、さらに事業を拡大していくために、施工管理スタッフを増員することになりました。働きやすい環境はそのままに、新しい仲間を迎えて、組織体制をさらに強化していきます！