株式会社ＨＰＣテックの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】HPC（高性能計算機）の部品手配・入庫管理・出庫管理を担う購買業務◆約半年間の研修期間
具体的な仕事内容
HPC（高性能計算機／小型のスーパーコンピュータ）をつくるための部品・ソフトウェアの手配～入庫管理を担当します。
「見積どおりに必要なものをそろえる」「届いたものを正しく管理する」といった業務を通じて、HPCの製造を支える仕事です！

【◎入社後について 】
約半年間、OJTでじっくりと研修を実施します。
先輩が得意分野ごとにレクチャーとフォローを担当し、チーム全体で段階的に育てていく体制が整っています。ひとり立ち後も、分からないことがあればいつでも質問できるので、ご安心ください！

【◎基本的な業務の流れ 】※チームで分担して進めます。
■見積内容を社内フォーマットに入力
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■必要な部品／OS／ソフトを整理し、部品リストを作成
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■メーカーごとに発注（国内＋米国・台湾など）
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■納品・入庫：発注内容と照合（型番・数量・仕様など）
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■入荷処理＋データベース登録／保管場所の整理
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■見積書・製造指示書に沿って必要な部品を収集
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■製造部や営業部へ引き渡し・運搬

＜上記フローに付随する業務＞
◎不具合品対応：購入元に返品・修理交換の申請、対応
◎情報整理・共有：価格変動や在庫状況、後継機種の情報を把握し関係部署へ共有
◎請求関連：仕入れ先ごとの請求書の照合、経理へ支払い依頼

【◎導入事例 】
＜東北大学＞
ゲノム解析を通じ、今後想定されるさまざまな病症への対策や、発症後の処置に関する研究で使用される高速計算サーバ。

＜自治医科大学＞
眼底写真をAIで遠隔読影するサービスや、眼科向け画像診断支援AI（医療機器プログラム）に活用。糖尿病・高血圧など全身疾患の早期発見にもつながります。

＜東京大学＞
学習数理情報学、情報論的学習理論、データマイニング、ディープナレッジの発見と価値化などの研究に使われるGPGPUサーバ。

チーム／組織構成
30代・40代が中心となって活躍中！
社員数26名と少人数の組織のため、一人ひとりが裁量をもち、のびのびと働いています。

穏やかな雰囲気の職場で、分からないことも気軽に質問や相談ができます！

【未経験・第二新卒歓迎】パソコンやAI分野に興味がある方・データ管理や部品管理が得意な方、歓迎！
※学歴不問
※業種・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒・正社員デビューも歓迎

＜こんな方は大歓迎！＞
◎自作PCを組み立てた経験がある方
◎機械学習、Deep Learning、AI分野に興味のある方
◎もくもくと集中して業務を進められる方

＜活かせる資格・スキル＞★必須ではありません
・英語力（簡単な日常会話や読み書きレベルでOK）
・部品の型番を瞬時に判断し、データ入力する集中力
・普通自動車免許（AT限定可）※他部門の支援で車を運転する可能性もあるため

【転勤なし／「人形町駅」徒歩4分】
本社／東京都中央区日本橋富沢町7-13 ルコア日本橋人形町ビル4F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩4分
・都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
・JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）

※残業はほとんどありません！
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万円～38万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～5カ月分）

※前職・経験を考慮し、優遇いたします

■賞与
年2回
（昨年度実績：4～5カ月）※個人成績・会社業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収700万円／入社8年目（月給40万円＋賞与年2回）
年収600万円／入社4年目（月給35万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

「やるべきことをやる」

この考えを大切にしてもらえたら大丈夫。
きちんと取り組んでいれば何も言うことはありません。

少人数の組織だからこそ、自由度が高いのが特徴。

未経験の方でも無理のない範囲からチャレンジしていただけますし、個々の力を信じているからこそ裁量を持って働いていただける環境です。

当社製品は、国内有数の大学・研究機関・企業に導入されており、国内トップクラスのシェアを誇ります

＜大学＞
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、高知大学、九州工業大学 、東京理科大学、 神戸大学、北海道大学、東京工業大学、電気通信大学、鳥取大学、成蹊大学、中部大学、佐賀大学、芝浦工業大学、金沢大学、香川大学、東北大学、他

＜研究機関＞
JAXA（宇宙航空研究開発機構）、理化学研究所、産業技術総合研究所、国立がんセンター、他

＜大手メーカー＞
NEC、ソニー、トヨタ自動車、本田技研工業、デンソー、NTT、楽天グループ、他
※順不同・敬称略

私自身のポリシーでもあり、日ごろから社員たちに伝えていることがあります。それは「しっかり稼いで、しっかり休む」こと。どんなときもメリハリをつけて働いてほしいと願っていますし、それが実現できる環境だと思っています。頑張りすぎて業務パフォーマンスが落ちてしまっては本当に勿体ないですし避けたいところ…。

このような想いもあり、昨年は結果的に年間休日を128日も取ることができました。
社員からは、「充実した休日を過ごすことができました」「頑張って稼いだお金で、ちょっと贅沢なディナーに行ってきました」などの評判の声も。私が何よりも嬉しいと感じる出来事でした。ぜひあなたにもこの喜びを体感してほしい！