株式会社カワハラダの過去求人・中途採用情報

【東京・埼玉の現場中心／直行直帰OK】希望や適性に応じて建築に関わるサポート業務をお任せします！
具体的な仕事内容
マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。

未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。

■品質管理
完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。
“内見”のようなイメージで、1日5部屋～6部屋を検査します。
※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。

【具体的には】
・図面との照合チェック
・使用材料や仕上がりの確認
・写真撮影・検査記録の作成
・報告書の作成
・気になる点の共有・改善提案

◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。

■施工管理
工事が計画通りに進むよう現場を管理します。
工事期間は1現場あたり半年～1年程度。並行担当はありません。

【具体的には】
・工事スケジュールの確認・調整
・職人さん・協力会社との打ち合わせ
・現場の安全確認
・進捗管理
・写真撮影・各種書類作成

◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。

■営業事務
【具体的には】
・データ入力業務
・契約手続きのサポート
・書類の作成・仕分け作業
・勤怠管理
・電話対応　など

＜入社後の流れ＞
▼座学研修（約3日間）
建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。

▼先輩と現場へ（マンツーマン体制）
必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。

▼段階的にステップアップ
業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。
講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。

＜将来的なキャリアパス＞
当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。

チーム／組織構成
現在、品質管理・施工管理あわせて約50名が在籍しています。

■品質管理：約30名
■施工管理：約20名

年齢層は20代を中心に、上は50代まで幅広く活躍中。
特に品質管理は、「細かい部分に気づける」「丁寧に確認できる」といった仕事に取り組む姿勢が活かせるため、年齢や性別を問わず未経験者が多く活躍しています。

■男女比：4：1　★女性リーダーも在籍
■定着率：95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】◎第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎◎資格や経験は一切問いません！
＜ひとつでも当てはまる方にぜひ！＞
■シフト制や不規則な働き方から抜け出したい
■正社員として安定した環境で働きたい
■手に職をつけられる仕事に挑戦したい
■デスクワークだけでは物足りない
■チームで協力しながら仕事を進めたい
■コツコツと丁寧に確認作業ができる

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・建設業界での経験（職種不問）
・施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方
・接客や販売など、人と関わる仕事の経験

現場では安全確保のための声かけや連携が欠かせません。分からないことを素直に質問でき、周囲と前向きにコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

東京支店（東京都中央区）、本社（埼玉県川口市）、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。
※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。
※首都圏エリアからの転勤はありません。
※原則、現場への直行直帰

■東京支店
東京都中央区築地1-4-8
築地ホワイトビル201号室

＜交通アクセス＞
有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分

■本社
埼玉県川口市戸塚2-19-21
ロイヤルメゾン2 201号

＜交通アクセス＞
各線「東川口駅」より徒歩5分

■現場
エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心

現場に応じて下記いずれかの時間で勤務いただきます
・8：00～17：00
・9：00～18：00
※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間なし

【未経験】月給25万円以上＋諸手当＋賞与

【経験者】月給35万円以上＋諸手当＋賞与
※現場の実務1年以上

【有資格者】月給40万円以上＋諸手当＋賞与
※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上

※経験・能力により決定
※現場の状況により手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■作業着貸与（現場による）
■研修制度（座学研修、講師を招いた勉強会など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
◎5日以上の連続休暇OK
年末年始や夏季などの長期休暇に有給を組み合わせて「10連休」を取得する社員も！有給100％消化を推奨しており、休める仕組みが整った職場環境です。

入社理由として多いのは、「建設現場の仕事に興味があった」「ものづくりの現場を支える仕事に関わってみたかった」という声です。

現在は20代の若手社員を中心に、子育てと両立している社員も在籍。前職も営業や事務、販売などさまざまで、異業種からの転職者が多いことも特徴です。

特別な経験や資格は問いません。建設業界や現場の仕事に少しでも興味をお持ちの方であれば、基礎から学びながら成長できる環境です。

まずは「興味がある」という気持ちからでも構いません。新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています。

株式会社カワハラダは、進捗管理から修繕・リフォームまで幅広く対応できる体制を強みとしています。
豊富な建築知識を備えた現場対応力と、現場を円滑に進めるための調整力を活かし、さまざまな案件に取り組んでいます。

多くの職人や協力会社と連携しながら、一つひとつの現場を丁寧に進行。完成した建物で過ごす人々の暮らしを思い描きながら、日々の業務に向き合っています。