株式会社クマヒラの過去求人・中途採用情報

【シェアトップクラス】入退室管理システムなど、セキュリティ製品の提案からアフターフォローまで担当
具体的な仕事内容
自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。

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　業務の流れ
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▼ヒアリング・提案
顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。
商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。

★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。
　より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。

▼契約・納品・請求
注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。
工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！ 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。

★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。
　公的な機関である得意先との安定した取引ができています。

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　仕事のPOINT
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【提案しやすい営業】
需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。
その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。
また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。

【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】
ホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。
特に金融機関への営業ついては、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。

チーム／組織構成
堅苦しい上下関係はなく、わからないことなどがあれば気軽に相談・質問できる環境です。
20代の若手メンバーも多く活躍しています！

＼★先輩方の前職もご紹介！／
設備系・機械系のエンジニア／建築や電気通信技術職／建設業界、IT業界、機械製品業界、警備業界
…など、異業種から転職した先輩も活躍しています。

【学歴不問】セキュリティ業界に興味関心がある方／建設やITの業界などでの経験がある方歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
■セキュリティ業界に挑戦したい方
■コミュニケーションを取りながら業務が円滑に進むよう調整できる方
■建築や電気、ITについて何らかの知見がある方

【活かせるスキル・経験】
■何らかの法人営業経験（IT業界やセキュリティ業界であればなお可）
■建築や電気通信工事での実務経験
■システムエンジニアなどIT職の経験
■セキュリティ商材や設備機器の商材を扱っていた経験
など

◎第二新卒・未経験歓迎
◎新卒採用も積極的に行っているため、ゆくゆくは若手メンバーをまとめる管理職を目指したいという方も歓迎します！

エンジニアや施工管理、設計職など別職種からの転職者も活躍中！
自身の知見や経験を活かして営業に挑戦したいという方も大歓迎です。

【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡

■本社ビル
東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階

■東海支社
愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル

■関西支社
大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23

■中四国支社
広島県広島市中区本通7-26

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階

※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。

＼借上社宅あり！／
借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。
単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。

★受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:30（実働：7時間30分／休憩：11:50～12:50）

★分業体制で残業少なめ！
営業／技術営業／設計／業務／施工管理などと職種が分かれており、1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（繁閑差によって変動があります）

正社員
試用期間：3カ月（期間中も同条件）

【月給】30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■営業手当
■単身赴任手当
■養育手当（18歳までの子供1人につき1万円）
■職務手当
■寒冷地手当
■役付手当
■資格手当
■首都圏手当
■関西圏手当
■特殊勤務手当
■時間外手当

■賞与
年2回
※組合平均（非管理職の平均）：5～7カ月分／年
※賞与は業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円　※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します／残業代は含みません

■社員の年収例
年収570万円（28歳／主任）
年収650万円（32歳／係長）
年収730万円（26歳／課長代理）
年収870万円（42歳／課長）※管理職

■借上社宅制度（U・Iターン支援）
※借上社宅への入居者には、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。
　単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■貸付金制度
■持株制度
■定期健診・生活習慣病予防健診
■団体保険
＜教育制度・資格補助＞
OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育等による自己啓発（受講料補助有）など
資格取得一時金（お祝い金＋受験料・テキスト代補助）、資格手当（建築士、施工管理技士など）

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（慶弔休暇等）
■リフレッシュ休暇

※休日出勤や夜間の工事対応（金融機関の店舗工事対応など）を行うことがあります。休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得していただきます。

【金融機関向け設備】
■防盗金庫・耐火金庫
■金庫室・書庫室
■貸金庫設備

【セキュリティシステム】
■入退室管理システム
■セキュリティゲート
■鍵管理システム
■映像監視システム
■隠匿物検知（金属探知器・液体検査装置）

【文化財設備】
■収蔵庫設備
■展示ケース

【原子力設備】
■特殊扉（水密扉・遮蔽扉・防御扉・気密扉）