株式会社クレアスレントの過去求人・中途採用情報

【賃貸管理会社の営業事務】自社ブランド賃貸マンションの“入居率アップ”を担う仕事です。
具体的な仕事内容
＼仕事のPOINT／
★入居率98％の自社物件を扱います
デザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。
「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。

★デスクワークが6割
市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。
成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。

【具体的には】
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仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。
担当物件数は、慣れてきたら20～50戸ほど。
扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。
※事務・企画業務がメインです。

★仲介会社への物件PR
仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。
マイソク（募集図面）作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。

★オーナー様への募集条件の提案
退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。
相場に合わせた家賃設定や、キャンペーンなどを提案し満室に向けサポートします！

★入居審査などの事務業務
申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。
入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。

【入社後は】
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▽事務作業からスタート（システム入力などの簡単な業務）

▽先輩に同行（仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得）

▽案件担当へ（3～4カ月ほどで一人立ちを目指す）

▽キャリアアップ（未経験入社から1年で主任昇格の実績あり）

オーナー様の空室の悩みを解決し、感謝の言葉を直接頂く事も多くやりがいを実感できます◎

チーム／組織構成
★リーシング課は全7名（産休中1名含む）
★20～40代の幅広い年代が活躍中
★不動産業界出身の中途メンバーも多数
★女性リーダーも活躍中

＜長く働ける環境です！＞
直近2年間の定着率は90％以上。
産休に入ったメンバーは全員が復職し、一度退職した社員が戻ってきたケースもあります。
数字やノルマに追われる働き方ではなく、しっかり休める環境だからこそ、無理なく安心して働き続けられます。

■定着率：90％以上

【人柄重視の採用】未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
★これまでの学歴・職歴は一切問いません！
私たちが大切にしているのは「人柄」です。

＼こんな方、大歓迎！／
◎ 一つのことをコツコツ続けてきた
◎素直に学び、まずはやってみる姿勢がある
◎前向きに仕事へ取り組み、成長したいという方
◎不動産業界で働いたことがある（職種不問）

入社時は不動産知識が乏しくても心配ありません。
面接は、あなたのお人柄を知る時間と考えております！

★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内！★U・Iターン歓迎

＜住所＞
本店／東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

＜アクセス＞
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分
・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分


※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給26万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21～32時間分を、月5万円～6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験やスキルなどを考慮して決定します。
★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します。
★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■家賃補助 ※条件あり（通常家賃の一部負担／U・Iターン支援）
■家族手当 ※条件あり（配偶者：月1万円、子ども一人につき月3,000円）
■住宅手当 ※支給条件あり（月1万円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円）※上限3万円

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績3.7カ月分

■昇給
年2回
（半期に1回の人事評価により決定）

■入社時の想定年収
年収390万円
～630万円

■社員の年収例
年収420万円／経験1年
年収510万円／経験4年
年収650万円／経験8年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度（宅建士の外部講習等、上限5万円以内で会社負担）
■退職金制度
■結婚祝い金
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■社宅完備
■ランチお弁当無料／毎日仕出し弁当支給！（5種類から選択可 ※課税処理あり）
■社員旅行（奥日光、山梨など）
■表彰制度
┗その他、10年・20年勤続表彰制度あり（休暇・祝い金支給）
＼都心でおトクに一人暮らし！／
通勤圏内にある単身用の自社ブランドマンションに入居可能。
最初の3年間は家賃の4割を会社が負担、その後も3割をサポートします。
都心のおしゃれなマンションに、リーズナブルな家賃で住めるのが魅力です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月7日～9日／当社カレンダーによる）※希望に応じて、土日祝に休みを取得することも可能！
■年末年始休暇　
（8日／2025年）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日／2025年）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後に月2日付与／4月1日又は10月1日に15日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です！