富世ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業をしない働き方が前提】経理のプロフェッショナルを目指せる／重要ポストへのキャリアアップも実現
具体的な仕事内容
経理業務全般をお任せします。経験が浅い方には、基礎からしっかりサポート。ゆくゆくは、スキルに応じて月次決算や管理業務もお任せし、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
■仕訳入力、データ入力
■請求書作成、入出金管理
■経費精算、支払処理
■関係部署との確認・調整業務

＼業務に慣れてきたら…／
■月次・年次決算業務
■税理士・会計士との連携
■予算管理・資金繰り管理
■業務改善・効率化の推進

＼適性に合わせて、チームを牽引するリーダーへ／
■経理チーム（2～3名）のマネジメント・育成
■経営層への報告資料作成・分析
■グループ企業の経理サポート
■経理業務フローの改善・システム導入

＜入社後の流れ＞
まず会社や事業内容、経理業務の基本的な流れについての説明からスタートします。
その後、仕訳入力や請求書作成などの比較的取り組みやすい業務から少しずつ担当していただきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、無理なくステップアップしながら、経理としての専門性を高めていきましょう！

☆★ 富世ホールディングスのここがPOINT ★☆
◎しっかり休める環境でメリハリのある働き方を実現！
土日祝休みの完全週休2日制。
休むことを良しとする文化が根づいており、有給休暇の取得も積極的に推奨。
取得率は96％と高く、気兼ねなく休暇を取れる環境が魅力です！

◎定時退社が基本。効率重視で働ける環境！
残業ありきの働き方ではなく、業務時間内に仕事を完結させることを大切にしています。
業務の進め方や分担を常に見直し、生産性を高める工夫を徹底。
その結果、定時退社が基本となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが在籍。チームワークが抜群の部署なので、全員で協力し合いながら仕事を進めています。おかげで基本的には残業ゼロ！女性リーダーも活躍しています。

【事務経験があればOK】オフィスワークでキャリアアップしたい、「事務＋α」のスキルを身につけたい方◎
＜応募条件＞
◎基本的なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎事務職の実務経験をお持ちの方

★経理の実務経験をお持ちの方は優遇します

【こんな方を歓迎します】
◎事務経験を活かしてステップアップしたい方
◎将来的にマネジメントにも挑戦したい方
◎安定企業で長く働きたい方

【あると嬉しい資格・経験】※必須ではありません
◎日商簿記3級以上
◎経理の実務経験（年数不問）
◎決算業務の経験
◎マネジメントの経験（職種不問）

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】

＜本社＞
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
［アクセス］
◎JR鹿児島本線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業はありません
■平均残業時間
0時間

★18時退社を徹底しています

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～＋賞与年2回
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
350万円：入社1年目（未経験入社）
420万円：入社3年目（経理経験1年程度）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション
■退職金制度
■保育園完備
■服装自由
■キャリアアップ支援

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有休消化率96％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

■株式会社富世（保育事業）
・とみよ保育園箱崎
・とみよ保育園中津
・とみよ保育園博多
・とみよ保育園鳥栖
・とみよ保育園糟屋
・とみよ保育園大野城
・富世学舎

■株式会社TOMIYO JOB
・労働者派遣事業
・有料紹介事業

■株式会社プラス
・WEB制作
・治験募集
・通信販売
・酒類販売

■株式会社ENBI
・保育コンサルティング
・ICTシステム開発
・子育て支援
・保育フランチャイズ

■一般社団法人保育支援協会
・不動産事業