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株式会社サンワシステム

石油・資源

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F

株式会社サンワシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社サンワシステムの 募集が終了した求人

設備メンテナンス/上場グループ/未経験歓迎/月給27万以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★万全の育成ステップで未経験からでも安心!当社が管理する太陽光発電設備のメンテナンス業務をお任せ!
具体的な仕事内容
担当エリアは関東圏が中心で、基本は自宅から現場へ向かい、そのまま帰宅できる「直行直帰」です。
午前中に1~2件の発電所を点検し、移動の合間に簡単な報告書をタブレットで入力、午後にもう1~2件を回るのが一般的な1日の流れです。

<具体的にお任せする業務>
■メンテナンス業務
・太陽光パネルの割れやゆがみ、サビ、ボルトの締まり具合などを目視でチェック
※点検項目は決まっているため、未経験でも安心して対応可能です。

■報告書作成
・点検後はフォーマットに沿って○×形式でチェック、写真を添付しお客様へ報告
・現場作業が中心で、拠点での事務作業は全体の2割程度です

■草刈り・除草作業
・パネル周辺の雑草を確認し、必要に応じて除草剤などを用いた除去作業を実施

■緊急対応
・1日に2回、発電所ごとの状況をPCでモニタリング
・異常を検知した場合は現場へ出向き、対応可能な作業はその場で実施

■補修に伴う電気工事の施工管理 

<丁寧に育成します!>
…………………………………………
配属後の1カ月目は、必ず先輩とペアになり、工具の名前や点検チェックリストの見方など、基本の「キ」から丁寧に教えていきます。2~3カ月目には、簡単な電圧測定や報告書作成にも挑戦し、分からない点は週1回のミーティングで上司にまとめて相談できます。

<多様なキャリアUPが可能!>
…………………………………………
未経験からでも研修やOJTで基礎から学べ、電気工事士などの国家資格の取得や専門スキルを身につけられる環境で資格取得後には資格手当も出ます!

チーム/組織構成
当社の社員は20代~30代が中心で、全社員は約80名です。メンテナンス業務を担当するスタッフは10名ほど。ほとんどが未経験で、前職は飲食業界や営業職、さらにはバンドマンなどさまざま。多彩なバックグラウンドを持つ先輩社員が多数在籍しています!
分からないことがあれば、すぐに相談できベテランの先輩が経験を踏まえてアドバイスしてくれます。上下関係もフラットで、雑談を交えながら技術やノウハウを教えてもらえる雰囲気のため、未経験の方でも人間関係の不安なくスタートしやすい職場です。

対象となる方

<学歴・経験一切不問!未経験歓迎>◎人物重視の採用★手に職をつけて活躍したい方や運転好きな方大歓迎!
★経験不問・人柄重視の採用です!

<必要となる条件>
●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<このような方を求めています>
◎真面目にコツコツと業務に取り組める方
◎将来性のある企業で、長く活躍したい方
◎未経験から手に職をつけ、安心の将来を手に入れたい方
◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい方
◎電気工事士、電気工事施工管理技士の資格取得を目指したい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

<本社>
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F
[アクセス]
◎りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分
◎ 京急本線「青物横丁駅」より徒歩12分

※転勤の可能性はありますが、現時点では予定しておらず、長く同じエリアで安定して働くことが可能です。
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給27万円~35万円

※上記給与には固定残業代(月21時間分/3万5,571円~4万6,110円)を含みます
※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<年収例>
432万円(未経験入社/3年目)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収324万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■資格手当(第二種電気工事士:月5,000円 など)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■社員表彰制度
■定期健康診断
■持株会
■ウェルフェアステーション加入

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
◎有給休暇と組み合わせて、5日~2週間の連続休暇も可能です!

<施工からメンテナンスまで一貫対応!>

当社は、太陽光発電の仕入れから設計・施工、そして長期のメンテナンスまでを自社で一貫対応している点が大きな強みです。
施工段階から設備の状態を把握しているため、その後の点検やトラブル対応もスムーズに行うことができ、多くのお客様から継続的にメンテナンスをご依頼いただいています。
こうしたリピート案件が全国各地にあることに加え、近年はプライム上場企業グループに参画したことで、長期的に安定した案件獲得が可能に。
メンテナンススタッフとしても、景気に左右されにくい再生可能エネルギー分野で、安定した仕事量のもと、腰を据えて技術を磨いていける環境が整っています。


出典:doda求人情報(2026/2/2〜2026/4/26)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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