ワンハイラインズ株式会社の過去求人・中途採用情報

★2つのポジションで募集★アジア最大級のコンテナ海運会社で、社内IT業務または経理業務を担当します
具体的な仕事内容
経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。
東京本社での採用募集となります。

▼募集ポジション
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【1】社内ITスタッフ
情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。

■PCのキッティング作業
■サーバー／ネットワーク管理補助
■各種トラブル対応
■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります
■ベンダー対応

【2】経理
船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。

■日次業務
・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力
■月次業務
・請求・支払い管理、給与計算、月次決算　など
■年次業務
・本決算、税務申告、年末調整　など

▼入社後は…
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（2職種共通）
各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。

▼充実の研修制度
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新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。
また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。
業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。
英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

チーム／組織構成
現在、それぞれのポジションの組織構成は以下のとおり。
20代～30代の社員が活躍しています！

＜働く環境＞
30歳代以下の社員が全社員の7割を占めています。
活発かつ風通しの良い職場です。質問しやすく、社員への心配りができる社風があります。

■組織名称：【1】情報技術課【2】経理課
■定着率：定着率95%以上（直近1年以内）

【業界未経験歓迎】安定企業で将来を見据えて働き方／物流業界での経験は不問！
【必須】
■短大卒以上の方
■基本的なPCスキル（エクセルで社内資料作成あり）
■英語に抵抗のない方（システムへの入力に英語使用あり）

【以下の経験やスキルをお持ちの方、歓迎です！】
■社内SEの職務経験（2年以上あると尚可）
■経理業務のご経験（2年以上あると尚可）
■語学スキル
英語：TOEIC 700点～相当　
日本語：ビジネス上級（N1相当）

＃未経験歓迎＃第二新卒歓迎　
＃経験者優遇

【東京勤務／原則転勤なし】
本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分
東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:00（実働時間7時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★定時に帰る日も多くあります！

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

月給26万2500円＋各種手当
※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。
※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（全額支給）
・職務手当
・残業手当

■賞与
年3回
　※業績による（前年度計6カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：～1万円/月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
30歳／年収700万円

■各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
（健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入）
■財形預金制度
■退職金制度
■自己啓発補助制度
■育児短時間勤務制度など
■語学・専門講座などの学習補助あり（英語・中国語／国際物流など）
■保養所が社員価格で利用可能（ヒルトップ熱川・エクシブ那須・山中湖・蓼科・白浜・鳥羽・京都など）
■誕生日会（部署を超えた人気イベント）
■クラブ活動補助（過去実績：フットサル、ランニング、映画部等　自由参加）
■社員旅行あり（過去実績：沖縄／北海道／金沢／九州／長崎 など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7～9月に3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得率88.8%）
■育児休暇
■介護休暇
◎GW、夏季休暇、年末年始などに有給休暇を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！

新たな船の建造、コンテナやターミナルなどといった設備や施設の充実はもちろん、数多くの他船社と提携して共同配船サービスを行うことで、より効率的な運航にも力を入れています。
急速なグローバル化に伴い、世界でのニーズは拡大する一方です。
当社では、これまでの業績に甘んじることなく、最適なサービスの提供を続けていきます。

「お客様が経営を動かす」
「We Carry, We Care」
この理念のもとに、サービスの向上を常に目指しています。