株式会社メッツの過去求人・中途採用情報

【医療の知識はなくてOK】大学病院や医療機関へ医療に欠かせない機器・システム（自社製品）を提案します
具体的な仕事内容
＜　POINT　＞
大学病院をはじめとする医療機関では、毎日多くの検査が行われています。
診断の精度を上げ、治療方針を決めるためには、正確でスピーディーな検査結果が欠かせません！
当社では、その基盤となる各種の医療機器・検査装置・管理システムを提案しています。


【　具体的な業務　】
・医療機関への定期訪問
・各施設のニーズに合わせた医療機器の提案、見積作成
・導入後のフォローアップ

★エリア制を採用し、1日あたり平均3～5施設を訪問
★取引先の9割以上は長期的な関係を築いている既存顧客
★電話やメールでアポイントを取得してから訪問する安心スタイル

医療機器に詳しい臨床工学技士の方や、医師・看護師長といった医療スタッフが主な提案相手になります。
とはいえ、最初から専門的な知識を完璧に理解している必要はありません。

専門的な説明が必要な場合は、社内の技術部スタッフが同行することもありますので、未経験の方でも少しずつ知識を身につけながら対応できます。


【　当社製品の強み　】
世界中で開発される最新医療機器を日本の医療現場に適したかたちにカスタマイズ。
特に医療業務を安全かつ効率的に進めるための点検・管理機器やシステムに強みがあります。
輸入から販売、アフターサービスまで一貫体制で提供しています。

（製品例）
・心電図検査用電極
・医療機器の性能・動作を確認する点検装置
・医療機器や手術器材の管理システム　など


【　入社後の流れ　】
まずは本社での導入研修からスタート！
1～3カ月間かけて、当社独自のビジネスモデルや、営業活動に必要な基礎スキルを座学・OJTの両面から丁寧にレクチャーします。

医療業界が初めての方でも、段階を踏んで学べるようカリキュラムを構築しているため安心して業務に臨めます。

チーム／組織構成
本社（東京都）、東北（仙台市）、中部（名古屋市）の各営業所での採用です。

◆本社→首都圏エリア
◆東北営業所→北海道・東北エリア
◆中部営業所→中京エリア

先輩も半分以上が「医療業界経験ゼロ」からスタートしているので、ハンデはゼロ！
食品・介護・印刷・病院のスタッフ、IT、人材など、多彩な経験の社員が活躍中です。

※入社後の職種変更なし

【学歴不問／業種未経験歓迎】入社時に医療の知識は不問です！
【　応募条件　】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆何らかの営業経験をお持ちの方（業種・経験年数・法人／個人向けなどは一切不問！）

【　こんな方を歓迎します　】
◆誠実な姿勢で業務に臨める方
◆社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
◆社内外問わず、前向きで円滑なコミュニケーションを図れる方
◆医療業界の仕事にチャレンジしてみたい方

お客様同士、横のつながりが強い医療業界。コミュニケーション力で相手の懐に深く入り、積極的に人脈を広げていける方が成功しやすい仕事です。

【東京・仙台・名古屋／希望を考慮して配属】
☆U・Iターン歓迎

■本社
東京都足立区千住仲町1-7
［アクセス］
・JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分
・京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分

■東北営業所
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目17-24 高裁前ビル2F
［アクセス］
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分

■中部営業所
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル 517号室
［アクセス］
・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
・同「栄駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）

★業務に慣れれば、その日の訪問予定はすべて自身で計画できるようになります。
「今日はもう少し頑張ってみよう」
「家庭の用事があるから定時で退社しよう」
など、自律的にスケジュールを組み立てています。

★残業少なめ！休日・休暇もたっぷり！
長い付き合いのお客様が多いので先々までの営業スケジュールを立てやすく、残業は月平均で15時間程度。出張の際には直行直帰も可能です。
■平均残業時間
15時間

程度　★年度末等の繁忙期を除けば、ほとんどのメンバーが18:30までに退社しています。

正社員
試用期間6カ月（ご経験により期間調整あり）
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与2回
★経験・スキルに加え、最大限"前職給与"を考慮の上決定します。
　実際に当社への転職で"給与アップ"を叶えた社員も多くいます。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～630万円 ★経験・スキルに加え、最大限"前職給与"を考慮の上決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■入社時研修制度
■交通費支給（社内規定あり）

＜各種手当＞
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■休日勤務手当

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆年に数回行う展示会の際には休日出勤の可能性あり
※休日出勤時には代休を取得もしくは休日出勤手当を支給

★5日以上の連続休暇OK

東北大学病院、岩手医科大学附属病院、京都大学医学部附属病院、大阪大学医学部附属病院、東京大学医学部附属病院、千葉大学医学部附属病院、東京女子医科大学病院、榊原記念病院、横浜市立大学附属病院、藤沢市民病院、名古屋大学医学部附属病院、名古屋市立大学病院、小倉記念病院、産業医科大学病院、株式会社三笑堂、株式会社増富、GEヘルスケア・ジャパン株式会社、株式会社ムトウ、株式会社MMコーポレーション、アイティーアイ株式会社 など800社以上
※敬称略／順不同