株式会社ＫＤＰの過去求人・中途採用情報

大阪／物流倉庫の現場スタッフ管理◆手厚い教育サポートで、未経験スタートＯＫ
具体的な仕事内容
あなたお任せするのは、
物流倉庫の「現場作業」ではなく、現場を動かす“司令塔”のポジションです。

スタッフが安全かつスムーズに働ける環境を整え、チーム全体の生産性を高めていく役割を担います。

■1日のスタートは出勤確認から
出勤してきたスタッフを確認し、その日の人員配置を決定します。
「誰をどこに配置すれば効率が上がるか」を考えることが、管理業務の第一歩です。

■作業内容の共有・指示出し
「今日はこのエリアをお願いします」と具体的に指示を出します。
ただ伝えるだけでなく、“分かりやすく伝える力”が大切。コミュニケーション力が磨かれます。
倉庫内で取り扱う商材は、飲料の検品や景品付け、教材や建築用工具の入出荷など様々です。

■進捗管理・現場コントロール
現場を巡回し、作業の進み具合を確認。
遅れが出そうな場合はフォローに入ったり、人員を再配置したりと臨機応変に対応します。
自分の判断で現場がスムーズに回った時の達成感は格別です。

■新人スタッフの育成
新しく入ったスタッフへ簡単な作業説明を行い、不安を取り除きます。
人を育てる経験は、将来のマネジメントに直結します。

■安全管理・環境づくり
事故を未然に防ぐための声かけやルール徹底も重要な役割。
安心して働ける現場づくりが、生産性向上につながります。

■元請担当者との連絡・報告
現場状況の共有や簡単な打ち合わせを行います。経験を積むことで、折衝力や調整力も身につきます。

■日報作成などの事務業務
PCでの入力作業など、管理に必要な事務業務も担当します。

物流業界は今後も拡大が見込まれる成長分野です。
だからこそ、ここでの管理経験は将来のあなたの市場価値につながります。

最初はできる業務からスタートし、段階的に裁量を広げていきます。
ゆくゆくは1現場を任されるリーダー、さらに複数拠点を統括するポジションへとキャリアアップも可能です。

若いうちから“チームを動かす経験”を積める。それが、この仕事の最大の魅力です。

チーム／組織構成
幅広い年代の方が活躍中です。

【未経験OK・第二新卒歓迎】 ガツガツ昇進より“ちょっとずつ成長したい”方へ／学歴不問・ブランクOK
★未経験歓迎！業界知識や経験は一切不問！
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎！

《下記、経験のある方は優遇いたします》
◆物流業界や倉庫業での実務経験がある方
◆リーダーやマネジメント経験がある方
※いずれも必須ではありません！

《こんな人が向いています》
・人と話すことに大きな抵抗がなく、チームで働くことが嫌いでない
・ガツガツ昇進を目指すというよりも、「今より少しできることを増やしたい」「ただの作業だけではなく、少し頼られる存在になりたい」そんな気持ちがある方を歓迎します。
・アルバイトで後輩に教えた経験や、部活・サークルでまとめ役をしたことがある方はその経験を活かせます。

大阪府内の物流倉庫（当社請負現場）※常駐勤務

※転居を伴う転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎
※マイカー・バイク・自転車通勤可能（勤務地による）

配属先は大阪府内の各物流拠点となり、通勤時間やご希望も考慮のうえ決定します。

現場には当社社員も在籍しており、単独での配属ではありませんのでご安心ください。

安定した請負案件のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員

月給24万円以上＋賞与年2回＋諸手当

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月20時間分・3万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■資格手当（国家資格：月5000円、その他：月3000円）
■家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき：月1万2000円）

■賞与
年2回
（8月・12月）
└業績により3月に決算賞与も支給。直近2年の支給実績あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
（経験3年）
年収420万円
（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（国家資格：3万円、その他：1万円）
└資格取得支援の対象となる各種資格を取得した場合
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装：指定制服（作業着）貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（相手に不快感を与えない常識の範囲内）

★社内イベントもあり！
・決起会：年に2回、全社総会の後に開催
ゲームなどもあり、普段あまり話さない社員とも交流が深まるきっかけとなっています。
当社は、社員の健康管理や働きやすい職場づくりが評価され、【健康経営優良法人】の認定を受けています。

無理な働き方を良しとせず、休みの取りやすさや業務負担の分散など、心身ともに安心して働ける環境づくりを大切にしています。

一人ひとりが長く、前向きに働けるよう会社としてサポートする体制が整っており、未経験の方や初めての転職でも安心してスタートできる職場です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）※有給を使用し大型連休の取得も可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績があります）
■育児休暇
■介護休暇
＼有休消化率はほぼ100％！／
時間単位での有休取得や半休制度も利用可能なので、「午前中だけ出社して、午後から子供の懇談会に行く」といった柔軟な働き方が可能です！

＼育休取得実績多数！／
直近3年間で3名（うち男性1名）が取得しており、男女問わず取得・復帰して活躍しています！

＼5日以上の連続休暇も可能／

①チームを動かす達成感
自分一人が頑張る仕事ではありません。
人を配置し、段取りを組み、進捗を見ながら現場を整える。
全体がスムーズに回った時の達成感は格別です。

② 改善の面白さ
「どうすれば早く終わるか？」
「配置を変えたら効率が上がるのでは？」

物流現場は“改善の宝庫”。
工夫次第で成果が見える仕事です。

③ 景気に左右されにくい安定性
物流市場は拡大中。
物流のニーズは今後も増加が見込まれます。
将来性のある業界で、安定したキャリアを築けます。