株式会社Ｗｉｓｅ　Ｒｅｐａｉｒの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｗｉｓｅ　Ｒｅｐａｉｒの募集が終了した求人

補修・リペアの提案営業／月給31万2500円～／既存中心

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客のフォロー中心】大規模建造物～住宅まで、リペアの提案営業をお任せします／未経験スタート歓迎
具体的な仕事内容
住宅・建物のリペアを提案する法人営業をお任せします。
最初は先輩のサポートを受けながら、
営業アシスタント的なポジションからスタートできます。

＜おもな業務内容＞
■既存取引先（ハウスメーカー・ゼネコン・工務店等）への対応
■電話・メールによる案件のヒアリング、関係構築
■見積書・請求書の作成
■職人の手配・スケジュール調整（社内システムで完結）
■新規顧客へのアプローチ（やり方は自由・裁量あり）

＜入社後の流れ＞
まずは現在の営業スタッフと一緒に業務を覚えていきます。
クライアントはハウスメーカー、ゼネコン、工務店などBtoBが基本。
「最近どうですか？」と関係を深めていくスタイルで、
押し売りは一切ありません。

　仕事の魅力
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★WiseRepairならではの強み
当社の最大の武器は、他社では対応が難しい高度な補修・特殊リペア。
職人は全員、技術力を見極めたメンバーのみ。
外注に頼らないため、品質にばらつきがなく、
様々な依頼に柔軟に対応しています。
さらに、公共事業や行政案件も継続的に受注。
長年の実績と信頼が、営業のしやすさにつながっています。

★この仕事の面白さ
案件の振り分けや職人の手配は、営業の腕の見せどころ。
限られたリソースの中で最適解を考える難しさがあり、
だからこそ、うまく回ったときの達成感も大きいのです。

　キャリアと収入の可能性
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★インセンティブは上限なし
成果は正当に評価し、インセンティブで還元しています。
インセンティブは契約ごとに発生。
効率的に働けば年収600万円は十分狙えます。
成果次第で年収800万円も夢ではありません。

★将来は役員も目指せる
営業チームは今後3名程度に拡大予定ですが、
組織をリードできる存在には大きなチャンスが待っています。
頑張り次第で役員への道も開かれています。

チーム／組織構成
営業チームは現在、少人数での運営。
今回入社する方には、ゆくゆくはチームを引っ張っていただくことを期待しています。

■男女比：８:２
■年齢構成：20代多め

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】人柄重視の採用◎能動的に動ける方、キャリアを築きたい方を歓迎！／学歴不問
＼営業経験や業界知識がなくても大丈夫♪／
＜必須条件＞
人柄重視採用◎意欲があればどなたでも大歓迎！

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
■営業経験（業界・年数不問）
■建設・不動産業界での経験
■コミュニケーション力に自信のある方

＼こんな方にぴったり／
◎数字を意識して行動に移せる
◎キャリアを築いていきたい、収入を上げたい

重視しているのは、人との関わり方と仕事への向き合い方。
お客様や社内メンバーと誠実に向き合い、
「次は何ができるか」を自分で考えられる方を歓迎します！

異業種・未経験からスタートした先輩社員が活躍中！
先輩社員があなたを丁寧にサポートします！

選考のポイント

面接では堅くなりすぎず、ざっくばらんにお話ししましょう。「どんなポジションで何をしてきたか」など、これまでの経験や考え方をお伺いします。質問などもお気軽にどうぞ！

勤務地

★転勤ナシ

＜本社＞
東京都文京区春日2-5-2　春日HKビル2F

◎アクセス
・丸の内線「後楽園駅」より徒歩13分
・大江戸線「春日駅」より徒歩14分
・有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩14分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
★裁量大！ご自身で業務コントロールが可能です

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません

給与

月給31万2500円～60万円（金額応相談）
※上記にはみなし残業代（月4万2500円～／月20時間）を含み、超過分は別途支給します
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└1件の成約につき一律0.5％支給 ※平均月3万円支給
■資格手当
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収324万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／45歳（入社10年目）月給30万円＋インセン

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└取りやすい環境！消化率ほぼ100％
■産前・産後休暇
└男女ともに取得実績あり！／復帰率100％
■育児休暇

社員の声が活きる社風

WiseRepairでは、業務効率化にも力を入れています。
職人手配は社内カレンダーで一元管理し、
ムダなやり取りを減らすことで、営業が本来の仕事に集中できる環境を整備。
こうした仕組みも、現場の声から生まれたものです。

社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは積極的に採用。
「もっとこうしたら良くなる」という提案を歓迎する文化があります。
楽しく働きながら、自分の成長も実感できる。
そんな環境を、一緒につくっていきたいと考えています。