ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／リモートあり／土日祝休／年休120日／sed

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【5年連続ホワイト企業認定】アプリ開発／WEBシステム制作のプロジェクトに携わる開発エンジニアに！
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
・業務システムやWebサービスに関するプログラムの修正・追加対応
・既存システムの動作確認やテスト業務
・不具合発生時の調査・修正サポート　など

【プロジェクト例】
◇アーティストのファンクラブサイト開発（PHP、Laravel）
◇化粧品販売管理システム（PHP、Laravel）
◇旅行予約システム（JavaScript、React）
◇ゲーム会社の社内システム（Python）

上記の他にも常時1,000件以上の
様々なプロジェクトが稼働中！

一人ひとりのスキル・経験に合わせた
社内カリキュラムのもと、
実務を通して着実に成長できる環境です！

＼FIDIA SOLUTIONSのここがポイント！／

◆あなたの成長に伴走◆
あなたの「やりたい」「なりたい」に
伴走したい想いからプロジェクトを選定。
多彩なプロジェクトが稼働中だからこそ
目指すキャリアに向けた挑戦が可能です。

会社の成長にはあなたの成長が欠かせないので
あなたのキャリアやビジョンを共に考える。
二人三脚で成長し、あなたの「なりたい」を
実現させていきます。

◆無理なく成長できる環境！◆
これまでの経験に合わせて業務を
お任せするので、実務経験が浅い方でも
無理なくスタートできます。

社内カリキュラムを通して
基礎から学び、実務を通して着実に
スキルを磨くことが可能！

さらに、ユニット制度という
フォロー体制があるため、
自分で考えながら進めつつ、
困ったときはすぐに相談できる環境です♪

◆多彩なキャリアに挑戦できる◆
技術力を磨いた後は、
プロジェクトリーダー（PL）や
プロジェクトマネージャー（PM）として
チームを牽引したり、
フルスタックエンジニアとして
開発のスペシャリストを目指したりと、
多彩なキャリアに挑戦できます！

さらに、自社開発チームでのサービス開発や、
自社ITスクールの講師として次世代の
エンジニア育成に関わることも可能です！

当社であれば、経験を重ねるごとに、
次のステップへの選択肢が増えていきます！

チーム／組織構成
★平均年齢26歳★
20代メンバーが中心となって活躍中！
相談もしやすい、風通しの良い職場です◎

対象となる方

◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆業種未経験歓迎『エンジニアとして本気でスキルを身につけたい方』大歓迎◎
ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
┗目安：1年程度／開発環境・言語不問

◎開発経験に限らず、保守・運用やテスト・デバッグなどの経験も活かせます！

＼友達の友達による友達のための会社／
創業当時から大切にしている採用ポリシー。
ともに笑い合い、時には本音でぶつかり合える“友達”と
お互いを応援しながら切磋琢磨していきたい。
同じ想いを持つ仲間と、一緒に楽しく
成長していきたいと考えています！

＼こんな方はピッタリ／
◆本気でスキルを身につけたい方
◆分からない言葉や単語はすぐに調べたくなってしまう方
◆将来の目標に向かって努力できる方
◆資格取得など何かに向けて熱中したことがある方

勤務地

◆転勤なし／一部リモートワーク案件あり◆
★配属先は現住所などを考慮・相談して決定！

【勤務先】
東京都内の各プロジェクト先

▼本社
【住所】
東京本社／東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア

【アクセス】
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分

勤務時間

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により異なります

★平均残業時間は『月15時間以内』です！
┗定時で帰るメンバーも多く、
　プライベートと仕事の両立が叶います♪

【デビュー後の1日の流れ（例）】
09:00 出社・本日の業務内容の確認
09:30 機能実装
12:00 お昼
13:00 チームミーティング
13:30 機能実装
17:30 本日の作業報告
18:00 退社
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月

給与

月給24.5万円～50万円＋諸手当＋賞与年3回
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します
※上記はみなし残業代3,400円～（2時間分）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します

【月収例】
月収37万円（33歳）
月収32万円（28歳）
月収26万円（23歳）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
（28歳入社3年）
年収560万円
（33歳入社5年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
◆社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
◆FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
◆チャレンジャーズ（年に1回、テーマに沿うアイデアを企画・立案するコンテストを開催中！）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先によって異なる）
◆福利厚生サービスへの加入
＜福利厚生サービス内での制度＞
◆妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
◆私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券）
◆交流会（毎週金曜日に本社を解放しエンジニア同士が交流）
◆社内図書館制度
◆資格講座補助制度（受講料一部補助)
┗152種類以上の講座が受講可能！英語等の語学、Word、Excel、イラストレーター等

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※配属先によりシフト制の可能性もありますが、現状9割以上が土日休みです
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員の声から誕生！
結婚休暇

◎5日以上の連続休暇もOK！

ミッションは『できない』をゼロにすること

【FIDIA SOLUTIONSが掲げるミッション】
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「働く」を通して、
　人と企業の「できない」をゼロにする。
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様々な悩みや不安が渦巻く現代だからこそ、
できないを「できる」に変えていくための
一歩を踏み出すきっかけを創り出しています。

エンジニアの教育に力を入れているのは、
技術的な「できない」をなくすことが、
クライアントの「できない」をゼロにすること
にも繋がると考えているから。

できないを「できる」に変えることは
決して簡単なことではありませんが、
だからこそ、目指す価値があると考えています！

多趣味・多彩な社員がたくさん！

オン・オフをしっかり分けて働けるので、
プライベートも満喫している社員ばかり！
自分時間や大切な人との時間が充実する
からこそ、仕事や体調にもハリが出てきます！

《きっと趣味の合う先輩が見つかるはず！》
先輩A：旅行で観光やホテルでの時間を満喫！
先輩B：サッカー/野球などのスポーツを楽しむ！
先輩C：英語や中国語の勉強をしています！
先輩D：YouTubeや映画、音楽、ゲームに没頭！
先輩E：韓国化粧品や美容にはまり、美を追求！
先輩F：Illustratorを勉強してキャラデザイン！
先輩G：アニメや声優などエンタメ系イベントに参加！

数々の受賞歴！

2021年～2025年ホワイト企業認定
2023年・2024年健康経営優良法人

■FIDIAの実績
2021年・2019年　ホワイト企業認定

2020年
学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門 NO.1
業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門 NO.1
20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門 NO.1
地域未来牽引企業認定

2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位