日鉄環境エネルギーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【座学研修＆実践講習充実】環境プラント設備に関する機械オペレーター
具体的な仕事内容
★未経験でもスタートできる理由
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（1）チーム制で安心
常に3～6名のチームで仕事を進めていきます。
近くには頼れる先輩がいますので、
すぐに相談できるのは安心ポイント！

（2）簡単な作業からお任せ
ボタン操作や点検といった業務をお任せし
徐々に業務の幅を広げていきます。
いきなり全工程を教える、なんてことは
ありませんので、着実に成長できます◎

（3）身体への負担も少なめ
機械操作がメインです。
重いものを持つことはほとんどありませんので
長く腰を据えて働けます。

＼●7割の社員が中途入社！●／
これまで、多くの社員を育ててきたため
教育方法はノウハウは整っています！
そのため、完全未経験でもはじめやすいのが
当社の強みであり、特徴です！


★具体的な仕事内容
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■設備のボタン操作（機械オペレーション）
■点検、メンテナンス

↓仕事に慣れてきたら、下記の業務もお任せします

■クレーン、フォークリフトなどの運転（※）
■廃棄物、資材の受入
■溶融設備における付帯作業

（※）必要な資格は会社の補助のもと、
取得いただけます。


★未経験に寄り添った研修内容
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入社後の「新入社員研修」をはじめ
「座学研修」や実際の設備や機器を使用した
「実践的な講習」をご用意。
当社には自社研修施設があるため、
基礎からきっちり学ぶことができます。

※新設事業所（2027年4月開所）のため、2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。


★資格取得も徹底サポート！
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費用援助や業務内での勉強会を実施。
会社全体であなたの成長を支えます◎

＜取得資格の一例＞
■ガス溶接
■フォークリフト免許
■玉掛けクレーン免許
■ボイラー技士（特級、1級、2級）
■危険物取扱者
■電気工事士（第1種、第2種）
■電気主任技術者

チーム／組織構成
＼ここもPoint／
◎勤務は月15日程度で約2日に1日はお休みです。
◎交代勤務のため、原則残業は発生しません！
◎原則定時退社のため、プライベートも大切にできます。
◎さまざまな年代が活躍中！年齢は関係ありません！
◎手当充実！収入アップも見込めます。

【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎《働きやすさ・安定・成長どれも手に入れたい方》
「プラントってどんなもの？」
「実際の職場を見てみたい！」
「職場の雰囲気も気になる…」
少しでも気になりましたら、
まずは応募＆会社見学にお越しください！
口頭でも丁寧に魅力をお伝えします◎

＼こんな方はぜひご応募ください／
■未経験から新たな環境でチャレンジしたい方
■チームワークを大切にできる方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■資格・スキル取得に前向きに取り組める方

#業種・職種未経験歓迎
#経歴不問

◎新設事業所でオープニングメンバー募集！【埼玉限定／転勤なし／U・I・地方ターン歓迎】

■寄居事業所（仮称）
埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山３１３
※新設事業所（2027年4月開所）のため、試運転開始の2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。

★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり

＜交代勤務＞
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
1カ月の総所定労働時間160時間

＜勤務時間例＞
事業所により時間帯、勤務形態が異なります。
【交代勤務の一例】
■1日目（昼勤）：8：00～20：30（休憩90分）
■2日目（夜勤）：20：00～翌8：30（休憩90分）
■3日目：明休み
■4日目：休み

※勤務回数：月15回程度
※将来的に常昼勤務へローテーションとなる可能性があり

【勤務スタイルについて】
入社後まずは交代勤務からのスタート。
上記のように決まったシフトを繰り返すため、安定した生活リズムで過ごすことが可能です。
勤務明けの1日を休みに含めた場合、年間190日程度が休みとなり、プライベートの時間をたっぷりと確保できる働き方を実現できます。
■平均残業時間
20時間

程度（他の社員が休んだ場合、出勤の可能性があるため）※シフト制のため、原則定時退社となります

正社員
試用期間6カ月（期間中も条件に変更なし※ただし退職金の積立のみ試用期間満了後からが対象となります。）

月給21万6000円～29万6800円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当＋賞与２回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。

【モデル月収例・年収例】
＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／
■月収29万7000円
■年収435万円
※通勤手当、時間外手当は全額支給します

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月給ではなく”総収入”に注目！
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■家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当
■就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当
■残業代全額支給

など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。
家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■役職手当
■職務手当
■住宅手当（毎月家賃の50％を支給。上限月3万円※条件あり）
■家族手当（小学校進学前の子ども1人につき毎月5000円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収399万円
～538万円※月20時間残業想定

■社員の年収例
★手当充実（住宅手当・家族手当など）
年収435万円 （入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合）
※モデル月収例・年収例であり、あくまでも一例です
※通勤手当、時間外手当は全額支給します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■団体保険
■カフェテリアプラン（年間最大5万円）
■ベネフィット・ステーションサービス
■勤続表彰（5年、10年、15年、20年）※20年以降は5年毎
■マイカー通勤可
■入社後の育成・フォロー研修あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～8日）※事業所、職種によって休日が異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後即付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

※夜勤明け当日は明け休みとなり、そのまま帰宅可能です。

＼家族との時間も大切に／
男女ともに育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

再生可能エネルギーへの関心が高まる昨今、廃棄物を資源として再生する技術を持つ当社。
これからの社会に欠かせない存在となるため、社会貢献性の高さと将来性は強みと言えます。

また、この再生の仕組みを支えるのは、機械ではなく“人の力”です。
だからこそ、その仕事を担う社員一人ひとりの力が必要となり、長く活躍しいただくためにも待遇面も整えています。

入社後の手厚い研修やサポート、資格取得支援制度に始まり、将来を見据えて着実に成長していけるよう『キャリア・デベロップメント・プラン』をご用意。
多彩なスキル、知識を身につけ、上へ上へと成長していける職場です。