日鉄環境エネルギーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【チーム制だから安心】環境プラント設備（ガス化高温溶融炉等）の操作を担当◆原則定時退社／未経験歓迎
具体的な仕事内容
環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業をお任せします。
できることから少しずつ担当＆研修・教育制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください！

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　主な仕事内容
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▼まずは簡単な業務からスタート▼
・設備のボタン操作（機械オペレーション）
・点検、メンテナンス
※当面は上記業務がメインです

▼ゆくゆくはこんなお仕事もお任せします▼
・クレーン、フォークリフトなどの運転（必要な資格は会社の補助のもと、取得可能）
・廃棄物、資材の受入
・溶融設備における付帯作業

＼ここがPOINT！／
★安全面を意識しながら、基本的に3名～6名チームで業務を実施します。
★機械操作がメインだから体への負担は少なめ！年齢問わず活躍できます。
★頼れる先輩がすぐ側にいるので安心。少しずつ業務を教われるので、焦らず成長していきましょう。
★勤務は月15日程度。約2日に1日はお休みです！原則定時退社のため、プライベートも大切にできます。

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　入社後の流れ
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◆新入社員研修
◆座学研修
◆実際の設備や機器を使用した実践的な講習
…など、さまざまな研修制度をご用意しています。

※自社研修施設で基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心してスタートできる環境です！
※7割以上の先輩が中途入社。多くの社員を育ててきた教育実績を活かし、人材育成に大きな力を注いでいます。

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　資格取得もサポート！
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日々の業務を通して幅広いスキルを磨きながら、一生役立つ資格取得も目指せます。
費用援助や業務内での勉強会実施など、会社全体で資格取得をサポートします！

▼取得資格の一例▼
・ガス溶接
・フォークリフト免許
・玉掛けクレーン免許
・ボイラー技士（特級、1級、2級）
・危険物取扱者
・電気工事士（第1種、第2種）
・電気主任技術者

チーム／組織構成
＼オープニングスタッフ募集／
新拠点の立ち上げ段階のため、役職ポストに空きがあります。
成果や日々の取り組みが正当に評価され、昇格へとつながる環境です。
入社後は既存拠点の社員が教育を担当するため、安心してスタートできます。

【学歴不問◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎】「手に職をつけたい」「未経験から成長したい」方大歓迎！
【未経験の方大歓迎！】
充実した研修・育成制度をご用意しており、あなたの成長を後押しします！安心してご応募ください。

＜こんな方はぜひご応募ください＞
□未経験から新たな環境でチャレンジしたい方
□チームワークを大切にできる方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□資格・スキル取得に前向きに取り組める方

＜充実した教育体制があるから未経験でも安心＞
入社後はまず、座学で仕事に必要な知識を習得。その後は現場で、実際の設備・機器を使用した実践的な安全講習などを先輩と一緒に行っていきます。
さまざまな研修制度をご用意しているので、イチから着実に成長していただける環境です！

◎愛知限定◎綺麗な新設事業所でオープニングスタッフ募集！【転勤なし／U・Iターン歓迎】

■豊橋田原事業所（仮称）
愛知県豊橋市豊栄町西５３０
※新設事業所（2028/4月開所）のため、試運転開始の2027/10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。
★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり

【交代勤務】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
1カ月の総所定労働時間160時間

【勤務時間例】
事業所により時間帯、勤務形態が異なります。
＜交代勤務の一例＞
■1日目（昼勤）：8:00～20:30（休憩90分）
■2日目（夜勤）：20:00～翌8:30（休憩90分）
■3日目：明け休み
■4日目：休み

※勤務回数：月15回程度
※シフト制のため、原則定時退社となります
※将来的に常昼勤務へローテーションとなる可能性があり

【勤務スタイルについて】
入社後まずは交代勤務からのスタートとなりますが、上記のように決まったシフトを繰り返すため、安定した生活リズムで過ごせます！
勤務明けの1日を休みに含めた場合、年間「190日」程度が休みとなり、プライベートの時間をたっぷり確保できる働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間

程度（他の社員が休んだ場合、出勤の可能性があるため）★シフト制のため、原則定時退社

正社員
試用期間6カ月（期間中も条件に変更なし※ただし退職金の積立のみ試用期間満了後からが対象となります。）

22 万 1000 円～30 万 1,800 円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当＋賞与年 2 回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は別途全額支給します！

【モデル月収例・年収例】
＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／
月収：30 万 4000 円
年収：443 万円
※通勤手当、時間外手当は全額支給します

【月給ではなく総収入に注目！】
家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当を充実させています！
残業代ももちろん別途全額支給！家賃負担の少なさや、手当を含めた月収の高さから「前職と比べて収入が安定するようになった」と中途社員からも嬉しい声が届いています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■役職手当
■職務手当
■住宅手当（毎月家賃の50％を支給。上限月3万円※条件あり）
■家族手当（小学校進学前の子ども1人につき毎月5000円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収405万円
～545万円（月20時間残業想定）

■社員の年収例
★手当充実（住宅手当・家族手当など）
年収 443 万円（入社 1 年目／26 歳／交代勤務／残業月 20h）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■団体保険
■カフェテリアプラン（年間最大5万円）
■ベネフィット・ステーションサービス
■勤続表彰（5年、10年、15年、20年）※20年以降は5年毎
■マイカー通勤可
■入社後の育成・フォロー研修あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～8日）※事業所、職種によって休日が異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後即付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇OK
◎夜勤明け当日は明け休みとなり、そのまま帰宅可能です！
◎男女問わず育休の取得実績あり！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

「廃棄物」とは、人が生活していれば必ず出てくるものです。当社が手がけているのは、それら廃棄物を高品質な資源へと再利用処理する事業。
人々の日常生活や産業に常に必要とされており、世の中の動きに左右されにくい安定性があります！
実際に、コロナ禍など社会に影響を与える大きな変化が起きた際にも、当社は安定した経営を持続してきました。

当社では『キャリア・デベロップメント・プラン』という独自の人事考課・教育制度を用意しています。
業務内容や役職に合わせ、研修や資格取得のサポートを行い、無理なく継続的にスキルや知識を磨いていける環境です！