株式会社グリップの過去求人・中途採用情報

★名古屋勤務★住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家　南野」の入居者さまの日常介護業務をお任せします。
具体的な仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」にて、
ご入居者さまが安心して生活できるよう、
日常生活のサポートを行います。

「時間に追われる介護」ではなく、
一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。

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　　【具体的な業務内容】
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■ 食事・入浴・排泄などの介助
■ 歩行のサポート、外出時の付き添い
■ 洗濯・清掃など生活環境の整備
■ レクリエーションの企画・実施
■ 施設内の備品管理　など

※全室個室の住宅型有料老人ホームです。

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　　【入社後の流れ】
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▼ まずは基礎からスタート
教育担当の先輩がつき、
仕事の流れや接し方を丁寧にお教えします。
（専門用語もかみ砕いて説明）

▼ 資格取得もサポート
会社負担で「介護職員初任者研修」の取得が可能。未経験の方も安心してスキルを身につけられます。

▼ 少しずつ業務をお任せ
あなたの成長ペースに合わせて、
できることから段階的に担当します。

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　　【働きやすさのPOINT】
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■ 人員配置にゆとりあり
法定基準より多めにスタッフを配置。
業務が一人に集中せず、
入居者さまと丁寧に向き合えます。

■ 分業体制で介護に専念
看護師・生活相談員など他職種と連携。
介護スタッフが本来の業務に集中できる環境です。

■ 残業ほぼなし
原則定時退社で、残業は月1時間以内。
有給取得率も100％と、無理なく続けられます。

チーム／組織構成
現在活躍している介護スタッフは、
30代・40代を中心に、約14名。

介護業界が初めてだった先輩も多く、
前職は飲食店スタッフ、工場勤務、
ドライバーなどさまざま。

そんな先輩たちも、今では入居者さまから
頼られる存在として活躍しています。

「分からないのが当たり前」という前提があるため、質問や相談もしやすい雰囲気です。

【未経験歓迎／学歴不問／応募者全員面接】人に喜ばれることが好き、人の役に立ちたい方を歓迎！
＜★　こんな方に向いています！　★＞
◎人と話すことが好き
◎相手の気持ちに寄り添った対応ができる
◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる
◎チームで協力しながら働くことが好き
◎安定した環境で、長く働きたい

＜★　歓迎する経験・スキル　★＞
◎介護や福祉、医療業界での経験
◎接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験
◎介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格

経験やスキルよりも大切なのは、入居者さま一人ひとりに丁寧に向き合おうとする姿勢。
未経験からでも、安心して成長できる環境を整えています。

これまでの経験や資格に自信がなくても問題ありません。「少し話を聞いてみたい」「介護の仕事に興味はあるけど不安もある」という方にも、ぜひご応募いただきたいと思います。

【名古屋勤務／転勤なし／自動車・バイク通勤OK／U・Iターン転職歓迎】
■ひだまりの家 南野
愛知県名古屋市南区南野2-345

＜交通アクセス＞　★無料駐車場完備！
「笠寺駅」より車で約9分
「本星崎駅」より車で約6分

7:00～翌9:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
[早番] 7:00～16:00
[日勤] 9:00～18:00
[遅番] 10:00～19:00
[夜勤] 16:00～翌9:00

＜夜勤について＞
・月4～6回程度
（夜勤手当あり／1回6000円支給）
・朝9時に業務終了。
　その後は自由時間として過ごせます
・夜勤明けの翌日は休みになるシフトを組んでいます
■平均残業時間
1時間

正社員
※試用期間なし

月給20万円以上+賞与年4回+交通費+各種手当
※処遇改善手当（一律月2万5000円）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
└ヘルパー2級：月5000円
└初任者研修：月5000円
└実務者研修：月1万円
└喀痰吸引1号研修：月1万円
└介護福祉士：月3万円
※複数の資格をお持ちの方は、いずれか1つに対して支給（金額が大きい資格が優先）
■時間外手当全額支給
■夜勤手当（6000円／回）
■役職手当

※その他手当は、福利厚生欄をご参照ください。

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収362万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（初任研修や喀痰吸引など。受講費用は会社が負担します）
■冷蔵庫、電子レンジ利用OK
■制服貸与（ロッカールームあり）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断

＜その他手当＞
■通勤交通費（月2万円まで）
■皆勤手当（月1万円　賞与時に支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人当たり：月5000円、子3人目以降：月2000円　※子5人まで）
■住宅手当（持ち家：月1万円、賃貸：月5000円　※世帯主のみ）
■勤続特別手当（5年目：30万円、10年目：50万円、20年目：100万円、30年目：300万円）
※各勤続年数経過後の翌年4月に支給

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
月8日休みのシフト制　★月2日希望休OK！土日祝休みや連休取得も可能です。
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（最大6日、夜勤の回数に応じて変動）
※取得率100％

※子育て期間中はパートタイム勤務で
　土日祝休みも可能です。

株式会社グリップは、名古屋市を拠点に、住宅型有料老人ホームを中心とした介護・福祉サービスを幅広く展開しています。

高齢者だけでなく、障害のある方やそのご家族にも寄り添い、安心して暮らせる環境づくりを支えています。

具体的には、住宅型有料老人ホーム・障害者向け入居施設の運営に加え、訪問看護、居宅介護支援、生活介護、鍼灸訪問マッサージ、介護タクシー、老人ホーム紹介センターなどを運営。

施設と在宅の両面から支援し、地域に根ざした切れ目のないサービスを提供しています。

＜日勤の例＞
9：00　ミーティング
12：00　昼食介助
14：00　水分補給・洗濯・排泄・入浴介助など
17：00　夕食介助
18：00　業務終了

＜早番の例＞
7：00　食堂へ誘導、朝食介助
9：00　排泄・入浴介助
12：00　昼食介助
13：00　排泄・入浴介助
15：00　ミーティング、必要事項共有
16：00　業務終了