株式会社コスモスの過去求人・中途採用情報

【インターネット回線の手配が中心】社内ツールの更新・請求書チェックなど回線開通に伴う事務をお任せ
具体的な仕事内容
営業が受注した法人向けインターネット回線について、事務業務をメインに申込み受付から開通までの進捗管理を担当します。ダークファイバーの新規申込やビルへの入館申請、申請書作成、工事日程調整などが中心です。同時に社内ツールの更新や請求書チェックなども担います。

＜ダークファイバ―とは？＞
ダークファイバーは通信会社が保有している未使用の光ファイバー回線のことです。企業が必要に応じて借り受け、自社専用のネットワークとして活用できます。本ポジションでは、その新規申込や開通手配を担います。

【主な業務内容】
▼ダークファイバーの新規申込対応・工事手配
└1件あたり30分～1時間ほど
└1日2～4件ほど対応します
▼ビルへの入館申請、回線の利用申請・請求書チェック
▼社内ツール更新、海外チームとの連携・メール対応など

海外チームとのやりとりは、翻訳ツールを用いたメールやチャット対応のみです。
英語が使えない方でも問題なく業務ができていますのでご安心ください！

【入社後の流れ】
▽STEP1
最初は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。
申込受付から開通までの流れ、社内ツール更新や
申請書作成など基礎業務を丁寧に学びます。

▽STEP2
業務に慣れてきたら、新規申込や工事日程調整などを段階的に担当。
Wチェック体制でしっかりフォローします。

▽STEP3
独り立ち後は複数案件を並行して管理し、
チームの中心として活躍することもできます。
将来的にはサブリーダーなどへ
キャリアアップすることも可能です！

チーム／組織構成
配属先は昨年に新規部署として立ち上がった20名弱のチーム。ダークファイバー担当は4名体制で業務を回しています。20～30代中心の男女が在籍。それぞれが集中して仕事に向き合うメンバーが多めですが、チームワークの良さは抜群です！

【学歴不問】オフィスワークまたは通信業界の実務経験をお持ちの方◇日程調整などの経験者はなお歓迎！
【応募条件】
▼通信業界またはオフィスワーク経験

【歓迎条件】
◎回線開通調整・申請業務経験
◎日程調整経験
└不動産・建築など業界業種は問わず
◎役所申請や工事手配経験
◎コーディネーター経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇派遣から正社員へステップアップしたい
◇折衝・調整経験を活かしたい
◇安定した会社で長期的に働きたい
◇地域に根付いてキャリアを築きたい

■大阪府大阪市内各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。
※本プロジェクトは大阪駅西口直結のタワービルになる予定です。
　独り立ち後は、テレワーク勤務の日もあります。

【大阪支店】
■大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル7F

■9:00～18:00（実働8h／休憩60分）
※残業は月10～15h程度
※残業代は全額支給
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし

＜通信業界、もしくは調整業務経験者＞
■月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※通信業界・調整業務ともに3年以上のご経験で月給26万円を想定しています。

【年収例】
・月給23万円の場合：年収353万円（通信業界経験者または調整業務経験者）
・月給26万円の場合：年収400万円（通信業界かつ調整業務経験3年以上）

＜未経験者＞（オフィスワーク経験のみ）
■月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■皆勤手当（3500円／月）
■家族手当（配偶者：3500円／月　子一人：1300円／月）
■資格手当
┗資格取得の累計ポイントで、所持資格に応じて毎月資格手当を支給。

■賞与
年2回
※別途決算賞与あり※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収353万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目／主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■オンライン研修
■ベネフィット・ステーション
■U・Iターン支援
■確定拠出年金（DC）
■資格取得支援制度
┗推奨資格：合格時に受験料全額支給
┗認定資格：合格時に受験料半額支給
■ランチ補助制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休取得率80％以上
■産前・産後休暇
取得実績あり（取得率約100％）
■育児休暇
取得実績あり（取得率約100％）
■介護休暇

勤務地は話題の新築タワービル。大阪駅西口から改札を出ずに通勤できる駅直結の環境で、雨の日も暑い日もストレスなく通えます。オフィスも新しく綺麗で毎日気持ちよく働けるのが魅力。通勤負担が少ない分、仕事終わりの時間も有効に使えます。梅田エリアで長く働きたい方にぴったりです。

派遣や非正規雇用からのステップアップを目指している方も大歓迎！「派遣を渡り歩いてきたけど、そろそろ腰を据えたい」「正社員として待遇やキャリアを上げたい」そんな方に最適です。賞与年2回、残業代全額支給、転勤なしなど、正社員ならではの安心感が整っています。経験を活かして次のステージへ進めます。

年休125日以上、完週休2日（土日祝）、有給消化率80％以上と確実な働きやすさをお約束。産育休の取得・復帰実績も100％で、復帰後の時短勤務制度も完備しています。残業は月平均10～15時間程度と少なく、ワークライフバランスの両立も安心。結婚・出産などライフイベントを迎えても安心して続けられる職場です。高い定着率が当社の働きやすさを示しています。