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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社インフレーション

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F

株式会社インフレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社インフレーションの 募集が終了した求人

AIエンジニア/平均月収50万円越/フルリモ可/案件選択制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【AIエンジニア】平均月収50万円越/還元率平均84%/フルリモ可/案件単価をフル公開
具体的な仕事内容
【働き方は自分で選ぶ】

\\全国各地どこからでも働ける//
・フルリモート可
・年休130日
・残業月平均7.3時間
・帰社日・事務作業ナシ


\\高単価案件で高収入も可//
・最先端AI案件で単価UP
・100%案件選択制で高単価案件に参画!
・還元率平均84%
・平均月給50万円超


\\安心のサポート付き//
・自分だけのロードマップ作成
・外部研修やUdemyでの学習支援
・資格取得や書籍購入支援あり
・いつでも相談可能なヒアリング部隊


【業務内容】
希望に合わせて案件を選択
→10,000件以上の案件から選択

≪プロジェクト例≫
①社内ナレッジ活用を促進するRAGチャットボットの開発
使用言語・スキル:Python/FastAPI/OpenAI API/AWS /SQL/ユニットテスト

②外部SaaS連携を含む自律型AIエージェントの基盤設計
使用言語・スキル:Python/FastAPI/OpenAI API/Vector Database /AWS

③全社横断AIプラットフォームの評価基盤策定と統括
使用言語・スキル:Python/FastAPI/LLM Evaluation/AWS/アーキテクチャ設計

ご希望に応じて、社内SEとして自社開発案件に携わることも可能です。
また、ITエンジニアやインフラエンジニアとしてもご活躍いただけます。

チーム/組織構成
◆20代~40代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍中
◆担当営業があなたの希望にピッタリな案件をピックアップ
◆いつでもなんでも相談できるヒアリング部隊が在籍

■男女比:5:5

対象となる方

★学歴不問/転職回数・ブランク不問/第二新卒も歓迎!/業種未経験歓迎
【応募条件】
エンジニア実務経験がある方
※領域や担当工程は問いません。

◎学歴・ブランク・転職回数不問。
◎選考はWebで完結!即日内定も!
◎完全在宅勤務OK

【歓迎スキル】
言語: Python(機械学習・深層学習)、Java、C#.Net(推論エンジン組み込み)、PHP、Ruby、VB.Net
OS: Linux(モデル学習・推論サーバー)、Windows、MacOS、iOS、Android(エッジAI実装)
その他: AWS(MLOps基盤)、Django(AIアプリ開発)、React、Vue.js(データ可視化)、Ruby on Rails

選考のポイント

\こんな方にピッタリです/
◆フルリモートで働きながらスキルUPもしたい方
◆とにかく収入を上げたい方
◆自分で選択できる環境を求めている方
◆AIにかかわる仕事がしたい方
◆休みもしっかりとりたい方

勤務地

【全国各地 どこでも働ける】
一都三県/関西/九州/東海を中心に全国の案件をご用意。

★原則フルリモート
★プロジェクトは完全選択制
★帰社日・事務作業ナシ

選考はすべてオンライン。
即日面談・即日内定可能!!

本社:東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)

【オンもオフも、ちゃんと楽しめる】
残業が少ないぶん、仕事後の“自分時間”をしっかり確保できます。

◎友だちとの食事・飲み会
◎推し活(ライブ参戦・現場遠征など)
◎映画・アニメ・韓国ドラマの一気見
◎スポーツやジム通い…など

実際に「家族やパートナーと過ごす時間が増えた」「平日の夜に趣味を楽しめるようになった」という声も多く、オン・オフどちらも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
6カ月の試用期間あり
※期間中は契約社員/その他条件に変動なし。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。

給与

【前給保証+AI案件で年収UPを実現!】

月給30万円~130万円+賞与+各種手当

※スキル・経験により決定します。
※給与は案件単価に完全連動
※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。
※上記給与には、月30時間の固定残業代(7万6,807円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※待機時も100%支給(待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給)

<年収UP事例>
【180万円UP】
・年収330万円 → 510万円/29歳 
(Webアプリ開発/経験6年)

【190万円UP】
・年収450万円 → 640万円/42歳 
(AIモデル開発・データ分析基盤/経験12年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■出張手当
■資格手当(資格の受験費用/参考書費用支給)
■リファラル手当

■賞与
あり

■昇給
あり(案件ごと都度発生)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1300万円

■社員の年収例
617万円/35歳(MLOps・データ基盤5年)
534万円/29歳(Webアプリ開発3年)
510万円/27歳(AIモデル開発3年)

待遇・福利厚生・各種制度

≪手当≫
■昇給随時
■賞与年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■出張手当
■資格手当・取得支援制度(資格の受験費用・参考書費用を会社が補助)
■リファラル手当
■インフレーションボーナス(還元率上昇手当)


 ≪福利厚生・その他≫
■服装・髪型自由
■社内イベント・交流会(自由参加)
■副業可(届出不要)
■リモートワーク可
■服装自由
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■IT書籍購入補助(月3,000円)
■Udemy(オンライン研修システム)無料受講
■オープンドア制度
└役員・営業・人事・先輩エンジニアと、いつでも1on1面談を実施
■ヒアリング部隊によるいつでも相談会


≪キャリアアップ支援制度≫
■キャリアプラン策定/強化ポイント整理
■スキルシート添削/面談対策
■社内勉強会
■社内ポータルで活発なコミュニケーション
■AI研修
【 インフレーションボーナス実施中! 】
インフレーションボーナスとは、
通常のリファラル手当とは別に、紹介してくれた方の「入社人数」に応じて還元率が上がる制度です。

★3名入社:還元率 82% ⇒ 85% にUP!
★5名入社:還元率 ついに100%に到達!!

さらに…10名紹介するごとに、ボーナス100万円を支給!

積極的に仲間づくりに関わることで、ボーナスを受け取れるだけでなく、
「自分が働きやすいチーム」を自ら作ることができることも、当社の魅力です。

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)※有休取得率100%!
■産前・産後休暇
※取得率100%(2025年時点)
■育児休暇
※男女とも取得率100%/復帰率100%(2025年時点)
<こんな先輩たちが活躍中>
◎25歳/女性
文系出身で営業職からエンジニアへ転身。現在はWeb系業務システムの改修やテストを中心に活躍中。
◎32歳/男性
SESでWeb開発案件を経験後、現在はJava/Spring Bootでの基本設計~実装を担当。
◎42歳/女性
業務系・Web系システムを中心に設計からリリースまで一通り経験、現在はリードエンジニアとして技術選定も担当。
◎47歳/男性
PythonでFastAPI の実装の経験、チームリーダーを経験、現在はAIコンサルとして活躍中。

先輩の成長例①

前川さん(26歳)|「保守・監視」から「AI開発メイン」へ
年収:380万円 → 580万円(200万円UP↑)
案件: 生成AIを活用した社内DXツール開発(Python / RAG構築)
変化: ルーチンワークの保守案件 ? AI開発の研修+AI案件の実装工程へアサイン。
一言: 保守から抜け出し『AIを作れる側』に回るだけで、世界が変わりました!

先輩の成長例②

大林さん(32歳):|「残業地獄」から「高単価×ワークライフバランス」へ
年収:550万円 → 850万円(300万円UP↑)
案件: AI画像解析システムのリード開発(PyTorch / MLOps)
変化: 月40時間の残業 ?週4在宅・残業0+専門性を武器に800万を突破。
一言: プライベートを大事にしながら高単価を維持することができ、働きやすい環境を手に入れました。

先輩の成長例③

鈴木さん(38歳)|「一作業者」から「AIマネジメント」へ
年収:720万円 → 1,200万円(480万円UP↑)
案件: 大手企業のAI導入戦略・開発チーム統括(PM / アーキテクト)
変化:プレイヤー ? マネジメント層へシフト。
一言:入社時のロードマップ作成から目標だったPMへのキャリアアップを実現しました!


出典:doda求人情報(2026/2/19〜2026/4/15)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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