株式会社ティ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

【賞与4.5カ月分／年休121日／2名1組で作業】住宅用太陽光パネルの設置をお任せします
具体的な仕事内容
当社では太陽光設備の工事を、
＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業しています。

まずは、未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。
基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。

【お任せする業務】
■パネル工事（メイン業務）
太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための
架台（がだい）およびパネルを施工します。
＜作業例＞
・架台の設置場所を計測して穴をあける
・ゴムで防水処理
・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など

☆未経験から始めやすい「パネル工事」！
屋根に架台を設置する作業はメーカーが違っても
基本的な流れは共通。
そのため、未経験でも覚えやすいのが特長です。
さらに、メーカーごとの施工方法の違いや
屋根の形状・素材に合わせた最適な設置方法が
分かるようになると、仕事の面白さが一気に広がります！

■配線工事
工務店から共有された図面をもとに、
配線をどう調整するかを決めて工事をします。

■仕上げ工事
発電量を確認する装置など、
決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。

【働きやすい現場環境】
・基本は2名1組で作業（必ず先輩と一緒）
・現場の9割が新築住宅（足場はすでに設置済み）
・住人がいないため日程調整がしやすく効率的
・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日）

【 入社後について 】
▼ 座学・倉庫研修
取り扱い製品について、座学や倉庫研修で基礎から学びます。

▼ 施工研修
先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身につけます。

▼ 少しずつ業務を担当
2名1組の体制の中で、サポート側からお任せしながらスキルUPを目指します。

＼現場での残業はほぼなし！／
分業化が進み、現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念することができます。
暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。

チーム／組織構成
元スポーツインストラクターや元ビルメンテナンスなど、
さまざまな経歴を持った社員が未経験から活躍しています。

【学歴不問・未経験歓迎】土日休みの環境で働きたい方はぜひご応募を！※要普免（AT限定可）
★人柄重視の採用！
　電気設備工事のスキルをゼロから身につけられます！

＜こんな方を歓迎します＞
■土日休みの環境で働きたい方
■手に職を付けたいと考えている方
■将来も安心できる会社で働きたい方
■一つのことを極めてみたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■福岡で働き続けたいと考えている方

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎！
※社会人デビュー歓迎！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■福岡県大野城市仲畑2丁目11番20号

※拠点内の事務所はエアコン完備！
※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張となることはほぼありません！
※社用車貸与
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

9:00～18:00（実働8時間）
※現場への直行直帰可（社用車利用）
※現場が遠方の場合、朝早くに出勤したり、帰社が遅くなることもあります


【1日の流れ】
現場へ移動
　▼
工事スタート
　▼
終了次第、帰社
※翌日の準備は内勤社員ができる限り準備してくれるため、翌日の確認をしたら退勤できます
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：最長3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給23万円～29万円（一律手当含む）+賞与年2回＋各種手当
※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3.5万円まで）
■住宅手当（単身月3万円・既婚月3.5万円）
■家族手当（配偶者／月5000円、子1人／月5000円）
■資格手当（月5万円まで）※電気工事2種（月5000円）／例
■技術能力手当（技術力を5段階に分け月1～5万円支給）
└Eランク：未経験、Dランク：ある程度電気工事ができる、Cランク：3年ほど経験を積んだ等
■技術向上手当（月1万円）
■時間外手当（毎月変動）

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度支給実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円／30代・入社7年
年収540万円／30代・入社5年
年収430万円／20代・入社3年
※マネージャー以上に昇格後は、さらに年収アップも目指せます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月3万5000円まで）
■住宅手当（単身月3万円・既婚月3万5000円）
■家族手当（配偶者／月5000円、子1人／月5000円）
■資格手当（月5万円まで）※電気工事2種（月5000円）／例
■技術能力手当（技術力を5段階に分けて月1～5万円を支給）
└Eランク：未経験、Dランク：ある程度電気工事ができる、Cランク：3年ほど経験を積んだ等
■技術向上手当（月1万円）
■時間外手当（毎月変動）

＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型DC導入済
■スマート福利厚生
■団体3大疾病保障保険（対象者：勤続3年以上、3大疾病罹患時に本人に200万円支給）
■社員旅行（3年に1回・1泊2日）
■社員レクリエーション（1年に1回・日帰り）

＜スキルアップ＞
■研修制度（座学、メーカー研修など）
■資格取得支援制度（各メーカーの研修や高所作業者などの講習参加時の費用を負担）

＜その他＞
■作業服貸与
■業務用スマートフォンの支給

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤となった場合、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■健康看護休暇（年2回／本人体調不良等や家族の看護が必要な場合）

★5日以上の連休あり