株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTの過去求人・中途採用情報
株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTの 募集が終了した求人
インサイドセールス/未経験可/月給27.2万円~/新規営業無
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【マニュアル完備/新規営業なし】お客様への架電・ご案内をお任せします/まずはOJTからスタート!
具体的な仕事内容
─◆仕事内容◆─
当社のお客様へ、アフターフォローのお電話をかけていきます。「その後いかがですか?」「お困りごとはないですか?」といった内容のお電話なので、難しいことはありません◎新規の営業電話をかけることもないので、プレッシャーもなくのびのびと働けます♪
■お電話の内容は、ご案内(ご提案)・ご状況の確認
■架電するのは1日平均30件以上
─◆研修について◆─
仕事の進め方は、OJTでしっかりレクチャーしていきます。まずは先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう!わからないことがあれば、何でも質問・相談してください◎
<お仕事のPOINT>
★事務のスキルが身につきます
お客様とのコミュニケーションの取り方、PCの操作など、様々なスキルが自然とアップ!身につけたスキルは一生モノなので、今後のキャリアにも役立ちます♪
★マニュアルがあるから安心
架電の際のトークスクリプト、マニュアルを用意しています。そのため、「どんな話をしたらいいんだろう…」「こんな時、なんて言えばいいかな…」という心配も不要です◎
★働き方を選べます
シフト制のため、ご家庭の事情などそれぞれに合わせた働き方ができます♪
チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが中心に活躍中!メンバーは明るく、気さくな人ばかりで、何でも相談できる風通しのいい環境です。きっとすぐに馴染めますよ◎
【知識・経験は必要ナシ!】未経験歓迎/学歴不問★タイピングができればOK!コツコツ作業が好きな方◎
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒、ブランクOK
<応募条件>
■基本的なPCスキル
┗タイピングができて、チャットツールが使えればOK!高度なスキルは必要ありません!
\\こんな方にピッタリ//
・人と話すのが好きな方
・不動産に興味がある方
・ライフステージが変わっても活躍したい方
・同じ会社でじっくりキャリアを築きたい方
・成長企業で経験を積みたい方
★「六本木一丁目駅」直結
★転勤なし
<東京本社>
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39階
<アクセス>
☆彡 駅直結でアクセス抜群!通勤もラクラク♪
◆「六本木一丁目駅」より直結
◆「六本木駅」より徒歩5分
◆「溜池山王駅」より徒歩8分
◆「神谷町駅」より徒歩10分
■月・火・金・土
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
■木
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※曜日により勤務時間が異なります
★残業少なめ★
仕事終わりも自分の時間を楽しめます♪
■平均残業時間
20時間
以内
契約社員
※契約は3ヶ月ごとの更新となります。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。
※正社員登用制度あり
◆今年度も契約社員から正社員へ7名の登用実績があります!
月給27万2000円~
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には固定残業代30時間分(5万9700円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※昇給・賞与については面談時にご案内します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(公共交通機関分)
■住宅手当
┗会社から3km圏内の場合、2万円または3万円
■家族手当
■保育手当
■資格手当
■入社時の想定年収
年収326万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フルフレックス制度(部署ごと)
■時短勤務制度(1日4時間~)
■在宅勤務制度(育児・介護等)
■自己研鑽制度(書籍・外部セミナー)
■資格取得支援
■社員持株会・確定拠出年金
■スポーツジム・ヨガ法人会員
■健康診断・ワクチン接種
■ジョブリターン制度
■企業主導型保育園利用可
■髪色・服装・ネイル自由
■部活動・英会話割引
■社員登用制度
■副業・WワークOK など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■レディース休暇
■出産準備休暇
■ベビーケア休暇
■子の看護休暇
