マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社CAPサービス

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5‐13

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求人広告の提案営業/賞与年4回/土日祝休み/年間休日130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

doda・マイナビ転職・バイトルなど、転職・新卒・アルバイトの各種求人サイトを企業様へご提案します!
具体的な仕事内容
――☆ 営業の基本フロー

◆ 企業様へのアプローチ(電話)
◆ 訪問またはオンラインでの課題ヒアリング
◆ 最適な媒体・プランのご提案
◆ ご契約後の掲載手続き開始
◆ 掲載期間中のフォロー対応
◆ 採用成功に向けた改善提案 など

大阪市内の中小企業への提案が中心!
企業の採用課題に寄り添い、長期的にサポートしていく営業スタイル♪

原稿作成や事務手続きは専任スタッフが対応するため、提案業務に専念できます。

業界の制限はないため、自分の経験や得意分野を活かした営業も可能◎経営層と直接やり取りする機会も多く、ビジネススキルを高められる環境です!

――☆ 取り扱いサービス

マイナビ転職、doda、バイトルをはじめ、大手求人サイトを20種類以上ラインナップ!さらに自社開発の採用管理ツールなど、幅広い提案が可能です。

入社後は各媒体の基礎から学べる研修を用意しているため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎

――☆ 入社後の育成ステップ

▼ 基礎研修
人材業界の仕組みや各媒体の特徴を座学で習得。

▼ 実践トレーニング
ロープレや先輩同行を通して、営業スキルを段階的に身につけます。
手厚いフォロー体制があり、早い方で3~4ヶ月ほどで独り立ちが可能です!

――☆ キャリアアップについて

現在は組織拡大のフェーズにあり、本町エリアへ新オフィスを開設。

実力を正当に評価する社風のため、年齢や社歴に関係なくリーダー職などへの昇格も目指せます♪

成長意欲のある方にとって、早期キャリアアップが実現できる環境ですよ!

チーム/組織構成
営業スタッフ:11名
事務スタッフ:4名

20代から30代の若手世代が中心!風通しの良さが魅力です☆
チームワークを大切にしているのでちょっとしたことでも相談しやすい環境♪

和気あいあいとした雰囲気で、すぐに馴染んでいただけると思います◎
困ったときはいつでも頼ってくださいね!

対象となる方

【学歴・経験一切不問】人と話すことが好きな方はぜひ!成果をあげて収入アップを叶えましょう♪
――☆ 未経験スタート大歓迎

◆ 学歴不問
◆ 経験不問
◆ 職種未経験歓迎
◆ 業種未経験歓迎
◆ 第二新卒歓迎
◆ ブランクOK

入社時には特別なスキルや経験はなくてもOK!入社後の研修で基礎からしっかりお教えするので「経験のなさ」を心配する必要はありません◎

――☆ これからの成長に期待しています

「人材業界に関心がある」
「新しい環境でスタートしたい」
「正社員として安定して働きたい」

ブランクのある方ももちろん歓迎♪未経験から始めたスタッフもたくさん活躍しているので安心してご応募くださいね!

勤務地

大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5‐13
創建御堂筋ビル 3階

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

◆ 勤務日:月曜日~金曜日
◆ 残業 :月平均5時間未満
◆ 休日 :完全週休二日制(土日・祝)

――☆ 残業月平均5時間ほど

「勤務時間内にしっかり成果を出す」という考え方が根付いており、多くの社員が定時退社を実現しています♪

――☆ 時差出勤制度も利用可能

アポイントの都合で早めに出社したり、私用に合わせて遅めに出勤することもできます◎
■平均残業時間
5時間

※残業はほどんどありません!定時退社が基本です♪

雇用形態

正社員
※当初6ヵ月間は試用期間。

月給291,261円
※固定残業代55,303円/30時間分を含む
※超過分は別途支給

給与

月給300,000円~
※固定残業代56,963円/30時間分を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

――☆ きちんと評価される環境

「頑張っているのに評価してもらえない…」
「モチベーションを維持できない…」

そんなお悩みがある方必見◎

あなたの頑張りや成長はきちんと評価します!年4回の賞与があるので、成果に応じて収入がアップ♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆ 交通費全額支給
◆ 時間外手当(超過分)
◆ 達成手当
◆ 役職手当
◆ 出張手当
◆ 子ども手当 ※満18歳まで
(子ども1人目、2人目:月8,000円/3人目以降:7,000円)

■賞与
年4回
(2月・5月・8月・11月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
入社1年目:月給300,000円+賞与年4回+各種手当

■社員の年収例
年収500万円/入社2年目/28歳
年収650万円/入社3年目/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 資格取得支援制度
◆ 表彰制度
◆ 社内イベント多数あり
◆ 社員旅行
◆ 退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆ ネイル・ピアスOK
◆ 髪型・髪色自由
◆ 服装自由
◆ オフィス内禁煙
◆ 即日面接・即日勤務OK
◆ 体験入社・職場見学あり
◆ 履歴書不要
◆ 社用PC貸与
◆ 携帯電話貸与
◆ 副業OK

――☆ 履歴書ナシで応募OK

面接1回のみのスピーディーな選考!体験入社・職場見学も受付中♪

「働き始めてみたら、想像と違った」そんな経験をしたことありませんか?

そんな不安を感じなくてもいいように、当社では体験入社を受け付けています。もちろん、見学だけでもOKです!

どんな人が働いているのか、実際の仕事の流れなどもご自身の目で確かめることができますよ★

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日
■GW休暇
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年後付与(10日)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇

ワークライフバランスを大切にできる職場

社員一人ひとりが、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れている会社です。

完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、基本はカレンダー通りの勤務スタイル♪先の予定も立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保。

休日はそれぞれの趣味を楽しんだり、長期休暇を利用して旅行に出かける社員も多数。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です◎

また、産前・産後休暇や育児休暇制度も整備。男女ともに取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています◎

ワークライフバランスを大切にしたい方も、安心して働ける職場ですよ!

“あなたに任せたい”と言われるやりがい

少子高齢化が進む現代では、企業にとって人材確保はますます難しい課題となっています。

単に求人を掲載するだけでは、採用成功につながりにくく、企業ごとの課題やターゲットに応じた戦略的な採用活動が求められる時代です。

だからこそ、企業の状況や採用ニーズを的確に把握し、最適な求人媒体の選定や応募者に響く情報設計を行う求人営業の役割は、今後さらに重要性を増していきます。

企業の成長を支える“人材”という最も大切な資源に関わる仕事だからこそ、採用が成功した際には大きな達成感とやりがいを実感!

企業の採用課題を解決へ導き、社会全体の雇用創出にも貢献できる、社会的意義の高い仕事です♪


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/4/22)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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