株式会社ＧＯＬＤ　ＣＡＳＴの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】俳優・モデル・インフルエンサーなどのキャスティング、出演交渉などをお任せします。
具体的な仕事内容
テレビCMやWeb広告などに出演する、俳優・モデル・インフルエンサーなどのキャスティングをご担当いただきます。
出演交渉からスケジュールの調整、撮影立ち会い、契約交渉、権利関係の管理まで、一貫してお任せします！

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★具体的には
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【タレント業務】
顧客の情報をヒアリングし、コンセプトに沿ったタレントをご提案します。
企業側が企画する広告の演出と事務所側タレントのイメージとがマッチするよう、企業・顧客と出演者の間に立ち、双方が納得するように円滑に交渉を進めていくことが重要です！

【オーディション業務】
顧客の要望や監督の意向に合わせ、適した人材を集めた後、オーディションを開催します。

【インフルエンサー業務】
商品やサービスの売上アップのため、YouTubeなどSNSでの発信力の高い俳優・モデルや、SNSを主軸に活躍している人材を顧客へ提案します。
顧客がアピールしたい内容と、起用するインフルエンサーが影響力を持つジャンルをマッチさせ、双方が納得するように円滑に交渉を進めていくことが大切です。

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★この仕事のPOINT
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━出演者のブレイクや、ヒット商品の火付け役に！━
自身がキャスティングを手がけた案件をきっかけに、俳優の知名度が上がったり、商品のヒットにつながったりすることも！

━視野を広く持ち、成長できる環境━
1人あたり月5～10件ほどの案件を担当。顧客折衝、提案、事務所交渉、スケジュール調整…など各業務に優先順位をつけ、さまざまな案件を並行して進めるため、実務を通してマルチタスクに対応できる能力が身につきます！

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★キャリアアップも可能
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◎いずれは「キャスティングディレクター」として、新規案件の獲得にも挑戦可能。今までに得た人脈や、モデル・俳優を自動でリスト化できるシステムなども利用し、メーカーや広告代理店にキャスティングの提案を行います。
◎監督・クリエイティブディレクター・クライアントから信頼され、広告企画への影響度もより大きい、やりがいのあるポジションです！

チーム／組織構成
★現在、キャスティングスタッフ4名、キャスティングディレクター3名が活躍中！

★全員が中途入社者のため、あなたもすぐに馴染んでいただけるはず！

★女性管理者活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】社会人経験・基本的なPCスキルがある方なら大歓迎！★第二新卒歓迎
【必須条件】
■社会人経験
■基本的なPCスキル
└Excelでソートが使える・四則演算の関数が使える等

【歓迎条件】
□タレント、モデル、インフルエンサーなどへの知見が高い方
□広告・PR業界での何かしらの実務経験がある方
□キャスティング業界での経験がある方
□TV制作・インフルエンサー・芸能事務所での勤務経験がある方

＼こんな方は特に歓迎します／
◎エンタメ・広告・PR業界でキャリアを築いていきたい方
◎縦割りではなく裁量の大きな現場で活躍したい方
◎タレントキャスティング以外に多角的な業務に挑戦したい方
◎実力主義でどんどん成長したい方

★第二新卒歓迎
★ブランクOK

面接では、会話のテンポや雰囲気を大切にしています。相手の話をきちんと聞き、自分の言葉で素直にお話しいただけるかを、いちばん大事にしています！緊張されると思いますが、リラックスしてお話しください。

【転勤なし／外出時には直行直帰も可能／デスクワークだけの日は服装自由です！】
東京都港区南青山4-17-11　青山アンドービル2F（本社）
★東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分
★外出時には直行直帰も可能です！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～15:00
月間標準労働時間/160時間

◎試用期間中は、固定労働時間制（10:00～19:00／休憩1時間）となります。
◎業務を調整すれば、定時退社することも可能です！
※担当する案件や現場によって月々の残業時間は変動しますが、平均20時間程度です。

正社員
※試用期間最長6カ月あり（期間中は契約社員雇用／勤務時間を除いて労働条件・待遇に変更なし）

＼ご経験者は前職給与保障！／
月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1000円～支給
上記を超える時間外労働分は別途支給

＼実力主義の評価制度／
担当した案件の実績に応じて賞与額が決定します。
「担当した案件数」や「売上・利益への貢献度」はもちろん、
数字として成果が見えやすい分、公平性が高く「何をどれだけ頑張れば評価されるか」が明確です。
年次に関係なく利益に貢献した人にはしっかり還元されるため、早期から高収入・キャリアアップを目指せる環境です。

■賞与
年2回
（6月・12月）★原則入社2年目から適用ですが、能力に応じて初年度より支給することもあります。

■昇給
年1回
（4月）★給与・賞与ともに直近2年間の昇給率は平均5％前後！会社の成長を社員に還元しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円　※賞与が支給された場合は、表記の金額を上回ることがあります。

■社員の年収例
年収450万円～550万円（キャスティングスタッフ／経験3年以上）
年収800万円～1000万円（キャスティングディレクター／経験10年以上）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限2.5万円／月）
■携帯電話・パソコン貸与
■私服勤務可（お客様先へ向かう際はオフィスカジュアル）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年数回、業務状況に応じて土曜・日曜の出社あり（振替休日、もしくは後日代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

（株）電通キャスティングアンドエンタテインメント
（株）電通
（株）博報堂
（株）博報堂プロダクツ
（株）ADKホールディングス
（株）TYO
ほか