株式会社アドバンスの過去求人・中途採用情報

【ノルマ無／定時退社】海外発ヘルスケア商品の提案＆イベントの企画運営もお任せします！
具体的な仕事内容
★スマホの方は、「Pickup!」ページからチェック！
＼Point／
・6年連続増収増益！昨年対比で売上148％の安定基盤
・大型連休取得可能！有給消化率は100％
・社員のほとんどが未経験入社
・PC定時シャットダウン＆直行直帰OK
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★★取り扱う商品について★★
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当社は海外評価の高い医療機器や食品、雑貨などを輸入し、日本国内での販売とプロモーションを行っています。

近年は熱中症対策品に力を入れ、「O.R.S」タブレットの展開に注力。あわせて、医療機器「CarbonCool」の取り扱いも行っています。

2025年の熱中症市場は、前年比3％増の743億円規模に増加。
今後も急成長が予測され、社会ニーズも高い事業です。

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★★仕事内容★★
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◇各種イベントの企画・運営
┗商品をPRするためのイベント（例：量販店での試飲会など）を運営。

◇展示会の開催
┗企業・スポーツ・医療機関向けの展示会にて、ブースを出展。

◇訪問（商品の案内・提案）
┗展示会で名刺交換したり、お問合せいただいたりしたクライアントへの提案。（飛び込み営業はありません）

◇熱中症対策のセミナー
┗お取引いただいたクライアント先へ訪問し、熱中症対策のセミナーを開催。

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★★営業先★★
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◇法人企業（建設・製造・レジャー施設／安全管理を担う部門へ提案）
◇スポーツチーム（主にサッカー）
◇公的機関（消防署・自衛隊・警視庁）　
◇量販店（百貨店・スポーツショップ／いずれも本部卸部門）など

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★★入社後の流れ★★　※一例
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▼1カ月目
商品知識を学ぶ期間。この間、提案活動は行いません。

▼2カ月目
先輩の商談に同席。営業の全体の流れを現場で学びます。

▼4カ月目
会社紹介や商品紹介など、ご案内の一部をお任せします。隣には先輩がいるので安心！

▼半年～1年後：
先輩のフォローなしで、1人でご案内を進められるようになればひとり立ち！
その後もロープレや相談など、自信をもって提案できるよう何度でも先輩がサポートします。

チーム／組織構成
平均年齢26歳と若手活躍中！女性7割＆ほとんどが未経験スタートで活躍しています。
★女性管理職在籍★

【学歴不問＆未経験歓迎】「スポーツ・健康」に興味がある方や、全国各地を飛び回り活躍したい方にピッタリ
＜歓迎条件＞
・法人営業経験
・販売サービス職など数値を追ってきたご経験

＼こんな方にピッタリ！／
・誰かの健康や、安全を支える仕事がしたい！
・全国を飛び回る仕事がしたい！
・人の役に立てる仕事がしたい！
・チームプレーで頑張る営業がしたい！

通年で全国出張が発生します（とくに繁忙期は月に10日ほどになることも）。出張ついでに、現地のグルメや観光を楽しんでいるメンバーも…！「全国に飛び回ることを楽しめる」方には、ピッタリのポジションです！

【転勤なし／直行直帰可／駅チカ！徒歩5分】
■千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F

《出張について》
■出張エリア：主要都市が中心（名古屋、大阪、福岡、仙台）
┗スポーツチーム先への営業の場合、地方エリアにも訪問します。
┗ご当地グルメを味わったり、空いた時間に観光したり…。出張ついでに、訪問エリアをみんなで楽しんでいます◎

■頻度：月平均4日（※昨年度実績／シーズンによって変動）
┗夏…月5～10日
┗冬…月0～1日

■1回の出張日数：1泊2日～最大2泊3日程
┗「1回で、同エリア内のクライアントを複数訪問」など、個人の裁量でスケジュールを調整可能です。

《将来的には…》
大阪、福岡にも事業所展開を計画中。
ご希望に応じて、新拠点でご活躍のチャンスもあります！
（もちろん、転勤なしをご希望の場合はそのまま千葉で活躍いただけます！）

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （休憩時間：60分）

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★★残業は原則なし★★
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◇18時になると、PCが強制シャットダウンします。
◇クライアントの業界特性上、17時以降に急な問い合わせが入ることも少なめです。
◇社長含め、全員が「18時に退勤する」という共通意識を持っており、スケジュール管理を徹底。だらだら残業することなく、スムーズに帰れます。

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★★１日のスケジュール例★★
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＜午前＞
▼9:00～：出社・準備
メールのチェック、アポイント確認、訪問準備など。

▼10:00～：営業活動
顧客訪問やアポイント調整をします。

＜午後＞
▼12:00～：昼休憩
移動先の飲食店などで休憩を取ります。

▼13:00～：営業活動
複数の顧客を訪問したりMTGを行ったりします。

▼16:30～：帰社・事務処理
報告作成や見積書作成、受注入力、翌日の準備などを行います。

▼18:00：退社
訪問先から直帰することもあります。
■平均残業時間
0時間

正社員
■試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）
■雇用期間の定め：なし

月給27万円以上

※上記には、営業手当月2万円を含んでいます
※社会人経験年数やスキルを鑑み、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■講師手当

◎出張時発生分の費用（移動費・宿泊費）は実費分を負担いたします。

■賞与
年3回
（夏・冬＋決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円（中途入社4年目／28歳／女性）
年収414万円（新卒入社2年目／24歳／女性）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社外セミナーあり（りそな総研の研修メニューから選択受講できる制度）
■タクシー利用制度
■社内にコーヒーメーカー
■直行直帰制度
■18時PCシャットダウン制度
■取り扱い商品の無償提供
■セミナー講師用衣装の無償提供
■服装自由（オフィスカジュアル／ネイル・髪色自由）
■美容手当（ネイル等にかかった費用を一部負担）
■出張時発生分の費用負担（移動費・宿泊費を実費分負担）
《ユニークな制度もたくさん！》
■外出時におけるカフェ利用支援
■ドリンク・お菓子食べ放題
■もぐもぐ出張サポート（出張時にご当地グルメを食べる費用を負担）
■ご褒美！豪華ディナー制度
■出張ついでに旅行行ってらっしゃい制度（出張の移動費は会社負担でお休みを併せてついでに旅行ＯＫ）
■身軽にＧＯサポート（出張等で荷物が多い場合、郵送ができます）
■前ノリで楽々出張制度（出張の際、出発が早い時は前日の夜から前ノリ可。出張手当、宿泊費用もでます）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（法的な範囲内で対応）
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（法的な範囲内で対応）
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★★大型連休も取得OK！★★
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スケジュールは自分で調整でき、気兼ねなく休める環境です。
オフシーズン（秋冬）に、最大「12日」の大型連休をとり海外旅行に行ったスタッフも！

「O.R.S」は、水に溶かして飲むタブレットタイプの熱中症対策商品です。

◇タブレットの形状特性から、以下のメリットがあります。
・持ち運びや保管がしやすい
・賞味期限が長い
・水に溶かしやすい
・電解質の濃度を調整しやすい

◇導入後の期待値が高い商品として市場に高く評価されています。

◇「CarbonCool」について：2026年3月より身体冷却を場所を選ばず迅速に使用できる【一般医療機器】クーリングシステム「CarbonCool」の販売プロモーションを救急医療や臨床現場へ開始します。

◇適正や本人の希望を考慮し、経験・スキルの幅を広げていきます。
1～3年目はイベントの企画運営や既存顧客への提案活動をメインで行っていただきます。
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◇将来はバイヤー（輸入含む）や仕入れに関する進捗管理など幅広い業務をお任せします。

◇導入後の期待値が高い商品として市場に高く評価されています。

◇平均成約率8割！個人ノルマがなく、チームの目標達成に向けた個人行動が評価されます。
┗評価軸：直接売上・間接売上・アポ数・成約率・単価・セミナー数、顧客紹介数・出張数など営業関連の数値にて総合評価となります。