株式会社エスワイシーの過去求人・中途採用情報

【建築施工管理】神奈川県内で表彰実績あり／入社お祝い金10万円／年休125日／賞与年2回～3回
具体的な仕事内容
物件の新築工事やリフォームの施工管理をお任せします。
業務に慣れたら、業務効率化をはじめとした組織づくりにも取り組めるチャンスがあります。
経験を活かし、地域に腰を据えながらワンランク上のキャリアと働き方を叶えられる環境です。

【主な業務内容】
＜建物＞
◆戸建、集合住宅、教育福祉施設などの新築工事（木造、S造、RC造など）
◆横浜市内の学校、保育園、幼稚園、資料館やスポーツスタジアムの改修などの実績もあり
◆新築工事のほか、リフォームなども担当（多くて3件～4件）

＜施工エリアと工期＞
◆施行エリア：横浜市から1時間圏内が目安（横浜市周辺、藤沢市、逗子、横須賀、東京都大田区など）
◆工期：新築6カ月～10カ月、改修工事3カ月～4カ月、リフォーム1週間～1カ月程度（直行直帰OK）

＜業務の流れ＞
▼着工前の打ち合わせ
▼工事準備
▼工事スタート
→工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などを担当します。
▼引き渡し

【効率的な働き方を実現】
各自にPC、Wi-Fi、携帯電話などを支給。事務処理なども現場で行えるように体制を整えています。
また、業務状況に応じて直行直帰もOK。スケジュール調整の裁量も大きいです。

【気軽に相談・意見提案もできます】
2カ月～3カ月に1回、コンサルタントと面談を実施。
今の仕事で変えたいことや、メンタル面の相談など、何でも話せる機会を設けています。話を聞いてくれるのはいろいろな会社を見てきたプロなので、客観的で的確なアドバイスをもらえます。

【キャリアアップも応援】
将来的には責任者として、部署のマネジメントや組織づくりにも携われます。
業務効率化をはじめとした、組織の体制強化に挑戦したい方も大歓迎。部長などのポジションにキャリアアップすれば、年収1200万円も可能です。

【フリードリンク・フリースナックあり】
事務所内にはお茶やコーヒー、スープ、軽食、おやつなどを常備。
社員の声を聞いて新しいものを発注することもあります！

チーム／組織構成
現在8名が在籍（男性5名、総務の女性3名）。
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。
堅苦しい雰囲気ではなく、中にはおちゃめな性格の方もおり、温かみのある雰囲気です。

【学歴不問・ブランクOK】施工管理経験のある方・経験年数不問／人柄重視の採用です
【応募条件】
■建物・住宅などの施工管理経験をお持ちの方
→自分で計画・調整などができるレベルを想定しています。
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方が活躍できます】
■温かみのある環境に腰を据えたい方
■働き方や待遇面を向上させたい方
■地域に腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションの取りやすい環境で働きたい方

＜未経験の方も募集中！＞
「現場経験のみで施工管理は未経験」といった方も大歓迎！
業種・職種経験不問です。お気軽にご応募ください。

★転勤なし
★業務状況に応じて直行直帰OK
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK・駐車場完備
★1人1台社用車を貸与、駐車場代は会社負担

【本社】
神奈川県横浜市磯子区栗木2-25-14
＜アクセス＞
・JR「洋光台駅」より車で5分
・京急本線「杉田駅」より車で5分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

※案件状況に応じて、遅くとも18時～19時には帰宅できます！
※月1時間も残業しない時期もあり、メリハリつけて働きやすい環境です。

正社員
※試用期間はありません。

【1級建築施工管理技士】
月給45万円～60万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）月6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【2級建築施工管理技士】
月給36万円～41万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）月6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※いずれの場合も、経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。
※部長クラスになれば、年収1200万円以上も可能です。

★無資格・未経験者も募集中★
月給28万2000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万4000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
～3回
（8月・12月／昨年度実績3.5カ月分）＋決算賞与

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収620万円
～1200万円（1級建築施工管理技士の場合）
年収540万円
～615万円（2級建築施工管理技士の場合）

■社員の年収例
年収620万円（入社1年目／月給45万円+賞与+決算賞与）
年収1200万円（入社15年目／月給60万円+賞与+決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社お祝い金10万円（6カ月以上の勤務者に支給）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月1万円）
■資格取得支援（1・2級施工管理技士、1級・2級建築士）
■報奨金制度
■作業服貸与
■車通勤可
■駐車場完備
■懇親会（2カ月に1回程度）
■忘年会（毎年、中華街で開催。社員の家族の参加も歓迎しています！）
■ドリンク・軽食・おやつ完備
→お茶・コーヒー、スープ・味噌汁、ジュース、スポーツドリンク（夏季）、おやつなどを常備。簡単な軽食（春雨ヌードル、カレー、カップラーメンなど）もご用意できます。
■社用車1人1台支給（家から現場まで直行直帰OK）
■エクシブ会員制度
→自社で保有している会員制ホテルを自由に利用することができます。
■社員旅行（今年は九州旅行に行く予定！／もちろん自由参加です）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日・祝日出勤が発生した際には、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／12月27日～1月4日　※2025年年末実績）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（休暇取得推奨期間）
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
★5日以上の連休取得も可能！
有給休暇も取得しやすく、1週間の旅行に行く方もいます。

横浜市を中心に、数多くの新築やリフォーム、外構工事などの幅広い案件を手がけてきた当社。
学校や保育園など、横浜市内における公共工事の比率が高く、10年以上黒字経営を続けている安定企業です。

当社の丁寧な仕事は一定の評価をいただいており、リピートや紹介を通した依頼も多数。
表彰実績も多く、「令和元年度神奈川県優良工事施工業者」にも認定されました。

今後の安定経営を継続するためにも、社内の体制強化は重要なミッション。施工管理に関しては、年間を通して1名～2名を継続的に採用していく予定です。さらに、現在は責任者ポジションにも空きがあるため、部長候補へのキャリアアップも目指せます。

施工管理として経験豊富な方であれば、スキルと能力に応じて部長へ昇格時に年収1200万円も可能。会社の利益は、本人の頑張りに応じてしっかり賞与などで還元するため、収入アップも目指しやすいです。

もちろん、経験の浅い方や未経験の方からのご応募も大歓迎！
入社後は本人のスキルに応じて、先輩社員によるOJTでしっかり仕事の流れをレクチャーします。ご本人の適性や習熟度に合わせて、少しずつ仕事をお任せしていく予定です。

木造や鉄骨、新築やリフォームなどさまざまな案件を取り扱っていますが、経験のない分野は入社後に学んでいけますので、ご安心ください。