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KOD株式会社の過去求人・中途採用情報
KOD株式会社の 募集が終了した求人
国内外で活躍する営業職(管理職候補)/年間休日124日
- 正社員
- 転勤なし
【専門商社の海外営業】展示会を中心に、東南アジア・欧米など、顧客との商談を一緒に行います。
具体的な仕事内容
半導体関連材料の専門商社として、国内外メーカーに対する提案営業を中心に、新規市場開拓、既存顧客との関係強化を担っていただきます。
将来的には営業部を牽引する管理職として、メンバー育成や組織マネジメント、営業施策の推進など、組織づくりでも活躍を期待しております!
【具体的な業務内容】
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本ポジションではまず、営業として以下業務でご活躍ください。
◆担当する営業先への戦略立案・実行
◆担当する営業先の売上・予定管理
◆担当する営業先の取引案件管理
当社にて、営業のご経験を発揮したのち、正式な任命を以って、
管理者として、業務の一部又は全般を担ってほしいと考えております。
【入社後は?】
━━━━━━━…
<STEP1>
まずは半導体業界や商材について学ぶところからスタート。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。
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<STEP2>
同行営業や展示会参加を通じて、商談の流れや提案方法を学びます。実際のやり取りを見ながら、知識と経験を増やし、慣れてきた後は一人で案件を担当し、国内外の商談にも積極的に挑戦できます。
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<STEP3>
裁量を持ちながら、自分らしい営業スタイルを築いていけます!また、営業部門の中心として、チームをまとめながら、新たな可能性を切り開いていきます。
【ここがPOINT!】
━━━━━━━━…
★大きな裁量をもって活躍できる
商談相手は企業の役員や代表クラスになることも多く、スピード感ある判断が求められる環境です。その分、一人ひとりに任される範囲も広く、自分の提案や行動が大きな取引につながる手応えを実感できます!
★頼りにされる存在へ
プレイヤーだけでなく、マネージャーとして組織成長をリードできる
経営層と近い距離で事業拡大に携われる
チーム全体の可能性を広げる中核ポジションです
チーム/組織構成
社員の3分の2は日本人、残りは外国籍のメンバーとグローバルな環境です!
社内は日本語ですが、海外出張時には英語力を発揮できる環境でご活躍いただけます。
【業種未経験◎/営業(管理職候補)】自身の営業力をもっと活かしたい方/管理職経験がある方
<必須条件>
◆法人営業経験3年以上
◆ビジネスレベルの英語力
◆少しでも管理職経験のある方
【以下のご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます】
■海外営業経験
■工業製品に関する営業経験
■提案型営業の実務経験
■新規顧客開拓経験
■輸出入業務の基礎知識
#業種未経験歓迎
■東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル6F
【時差出退勤制】
出勤:8:00~9:00
退勤:17:00~18:00
所定労働時間:8時間
標準的な勤務例:9:00~18:00
■平均残業時間
0時間
※原則残業禁止、やむを得ない場合は要申請、サービス残業厳禁
正社員
※試用期間12カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません
※試用期間中は契約社員での雇用(試用期間終了後、正社員雇用)
\試用期間終了後は、スキル次第で月給が2~3万円アップの可能性もあります!/
月給30万円~40万円+語学手当3万円+各種手当
※スキル・経験・能力などを考慮して決定、場合によっては入社時より役職手当支給あり
◇業績やスキル次第で随時昇格のチャンスを豊富に整えております!
経験を重ねることで、安定したキャリアと高収入を実現できる環境です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(上限3万円/月)
■出張手当(役職・出張行程によって、3千円~3万円/日)
■役職手当(役職によって、1万円~15万円/月)
■言語手当(3万円/月)
■賞与
年2回
(昨年実績2~5カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円 ※12カ月分+賞与2~5カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度※正社員へ転換時より積立
■健康診断、人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ノートPC、携帯貸与
■e-ラーニング
■海外研修 ※グループ企業
■社員表彰制度
■社員旅行※2025年は長野に1泊2日
■商談がない日はカジュアルな格好OK
■誕生会
■完全禁煙
■社内カフェ
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、保存食
■オフィスグリコ
☆福利厚生は今後もどんどん充実させていく予定です!
アイデアがあれば、気軽に提案してくださいね。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%消化推奨、半日休暇制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇(3日間)
■配偶者出産休暇(2日間)
◇有休と夏季休暇を組み合わせて、9日間の連休取得も可能です!
社内には複数の中国籍の従業員が在籍しており、中国語でコミュニケーションを取る機会があります。また、中国・上海にある関連会社との商品情報や展示会情報などの情報交換にも携わるため、語学力を活かしながら、社内外との円滑な連携に貢献できます。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
