Ｑａｓｅｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｑａｓｅｅ株式会社の募集が終了した求人

法人営業／月給43万円以上／週3リモート可／最大賞与6カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

クロージング担当／工数管理システム「Qasee」を提案し、顧客の意思決定までを伴走していただきます！
具体的な仕事内容
自社プロダクト「Qasee（カシー）」の新規法人営業（クロージング）をお任せします！

【具体的には】
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■新規法人への導入提案～クロージング
■アポイント取得（基本は反響・展示会起点、必要に応じて実施）
■展示会でのリード獲得、名刺交換後のアプローチ
■既存顧客対応、提案資料の作成
…など。

商談はオンライン中心で、導入後の運用フォローはカスタマーサクセスへ引き継ぐ分業体制を完備。営業担当はクロージングに集中できる環境です。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

＜Qaseeとは＞
Qaseeとは、パソコンの操作ログを自動で取得して、だれが・いつ・どの業務に・どれくらい時間を使ったかを見える化し、工数管理（案件別の作業時間管理）をしやすくするクラウド型のサービスです。

＜導入企業例＞
日産自動車／NTTデータ／富士フイルム／イープラス/セイコーエプソン／商船三井システムズ
※順不同、敬称略

☆大手や上場企業を中心に、これまで300社以上の導入実績があります！

【ここがPOINT】
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◎「売って終わり」ではないSaaS営業
お客様が抱える課題や導入背景を丁寧に整理し、「なぜ今、工数管理が必要なのか」「現場でどう使われるのか」を一緒に言語化していく仕事です。

そのため、ヒアリング力や課題整理力、提案力といった営業としての本質的なスキルが磨かれていきます。

◎成長フェーズ企業のコアメンバーに
現在のQaseeは、導入社数が拡大し続けている「10→100フェーズ」の真っただ中。営業一人ひとりの成果が、そのまま事業成長のスピードに直結する段階です。

自分の受注がプロダクトの評価につながり、会社の実績として積み上がっていく手応えを日常的に感じられます！

チーム／組織構成
チームは少数精鋭で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。

商談の進め方や提案内容についても、日常的にフィードバックを受けながら改善を重ねています。上司や経営層との距離も近く、意思決定が早い点もスタートアップならではの魅力です！

対象となる方

【学歴不問】これまでの営業経験を活かしてステップアップしたい方は大歓迎です！
【必須】
■何かしらの営業経験を3年以上お持ちの方
※法人・個人、商材や業界は問いません
■基本的なPC操作ができる方
※Word、Excel、PowerPointを業務で使用した経験がある方
■指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
■スタートアップ志向があり、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方

☆業種未経験歓迎

【こんな方は早期に活躍できます】
■決まった営業フローがなくても、自分なりに動き方を組み立てられる方
■スピード感のある意思決定環境で、裁量を持って成果を出したい方
■顧客の要望を聞くだけでなく、課題を整理した上で提案してきた方

選考のポイント

これまでの営業経験そのものよりも、どのように考え、行動してきたかを重視しています。決められたやり方をなぞるだけでなく、目標達成に向けて自分なりに工夫した経験や課題に直面した際の向き合い方を評価します！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】
東京都品川区南大井6-19-6 大森勧業ビル3階
☆JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約8分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11：00～15：00

＜標準的な勤務例＞
9：00～18：00
※実働8時間、休憩60分
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

給与

月給43万円～66万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回（最大6カ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月80,900円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■交通費支給（上限月3万円）

■賞与
年2回
（業績による）※最大6カ月分支給！！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円　※前職給を考慮して決定します！