株式会社ティー・シー・ピー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティー・シー・ピーの過去求人・中途採用情報
株式会社ティー・シー・ピーの 募集が終了した求人
人気コンテンツや有名キャラクターグッズ企画デザイン/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
アニメ・キャラクターなど、雑貨の企画・デザインをします。
具体的な仕事内容
取引先に向けて、市場が求めている雑貨商品を形にするお仕事です。
【仕事の流れ】
■お客様へヒアリング
■企画書の作成・デザイン提案
■お客様とのすり合わせ
■サンプル作成
■量産段取り
★企画から商品の監修終了まで営業や製造担当のサポート付き
★取り扱う商材について
雑貨小物・生活雑貨・アクセサリーなど多岐に渡ります。
【この仕事の魅力】
幅広く知識習得ができる為、キャリアアップを目指せます。
また、沢山在籍しているデザイナーの個性が生きた商品作りに、お互い良い刺激をもらえます。
やる気次第で自身のやりがいを高められる環境が魅力です。
【求める人材】
もの作りが好きで実務経験のある方を募集しています。
こんなのあったら絶対可愛い・絶対売れる!消費者目線で世の中のニーズや情報に感度が高く、アイデアが湧き出てくる方が向いています。
今までの経験や自身の感性を活かして、よりステップアップ目指したい方のご応募をお待ちしています。
チーム/組織構成
デザイナーチームは現在12名。それぞれ個性のあるメンバーです。20代半ば~40代半ばまで、幅広い年代の社員が協力し合って働いています。
他部署合わせると当社デザイナーは25名ほど在籍していますので日々たくさんの商品が生まれ、お互いに良い刺激をもらえる職場です。
【実務経験者/学歴不問】雑貨・アクセサリーなど商品企画の実務経験がある方
★同業種経験者大歓迎
【対象となる方】
■学歴不問
■商品企画の実務経験ある方/3年以上希望(2年以下も希望があれば要相談!)
■Illustrator、Photoshop、Excelの基本操作ができる方
【ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!】
■ユーザー目線で商品のニーズについて考えられる方
■雑貨・ファッション・流行りなど市場の動向に敏感で興味が強い方
■企画・デザインの経験を活かして、よりダイナミックな仕事がしたい方
☆雑貨・グッズのデザイン経験があれば大歓迎!あなたの感性を一緒に仕事に生かしましょう。
【転勤なし】
東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル4F
<アクセス>
東京メトロ銀座線「末広町」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※許可が出れば、直行直帰もOK!
◎月の平均残業時間は20時間程度。残業代は全額支給します!
◎毎週水曜日は、ノー残業デーを実施しています。
正社員
※試用期間6カ月(期間中は職務手当の支給なし、その他の待遇に変更はありません)
※試用期間中は契約社員での雇用となります。その後正社員として雇用。
月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。
※残業代は全額支給!
★賞与年2回の他に、決算賞与あり(業績による)
昨年度は決算賞与だけで3カ月分の支給!頑張りはしっかり評価・還元しています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職務手当(月1万円~2万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績1カ月~2カ月分
※別途で業績賞与(3月)も!昨年も支給実績あり
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~490万円
■社員の年収例
年収420万円(入社5年・30歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(座学研修、勉強会、講習会など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
★5日以上の連続休暇取得もOK!
夏季休暇と合わせて有休取得を推奨中!8~9連休を取ってリフレッシュする社員も多数います!
