東日本スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【裁量大】エンジニアの採用担当として求人管理や面接対応をお任せ／ゆくゆくは採用戦略策定にも携われます
具体的な仕事内容
当社は、東北エリアに根差した技術アウトソーシング企業として、エンジニアの派遣・人材サービスを展開。
安定した経営基盤を背景に事業も拡大中で、将来性も抜群です。

【入社後は？】
まずは、派遣会社の仕組みやエンジニア業界などを学びます。
その後、ベテランの先輩社員とマンツーマンでOJTを実施。
本人の習熟度に合わせてフォローし、段階的に自走できるようサポートいたします。

【具体的な業務内容】
エンジニア採用に関する人事業務や、戦略立案やマーケティング業務、人材コーディネーター業務をお任せ。
長期的に活躍してもらえる優秀なエンジニアを見極め、採用活動を実行していく役割です！

◇求人要件の整理
採用ポジションに必要なスキル・人物像を各部署と連携しながら明確化

◇求人管理
媒体選定、求人作成、運用・管理
スカウトメール配信などターゲット人材からの応募獲得を推進

◇書類選考・面接
書類にて面接候補者を選定し、対面・オンライン面接を実施

◇評価・フィードバック
面接内容を記録し、担当者と評価を共有・調整を行い、
狙った方に入社してもらえるよう、クロージング

◇内定フォロー・入社支援
内定後のフォローや入社準備をサポート

◇社員教育企画・運営
既存社員向け教育プログラムの企画・運営

☆慣れてきたら、下記の業務にもチャレンジ可能！人事としてのスキルを広げられます。
◆採用計画・戦略策定
◆市場調査・分析
◆採用予算管理

【頑張りを正当に評価！】
人事制度の立案・改定や従業員教育プログラムの運営など、幅広い人事業務に携わりながら、頑張り次第では早期に次期人事責任者候補としてのキャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
＼20代、30代が活躍中！／
現在本ポジションのメンバーは女性社員と男性社員の2人。
人柄の良い社員が多く、すぐに馴染める環境ですよ。
★現在事業拡大期ですので、今後メンバーも増えていく予定です！

“成長中の会社を支える人事“として活躍したい方！
【必須条件】
◆39歳以下の方

＜こんな方は尚歓迎！＞
■裁量権ある環境で活躍したい方
■地域密着で地元企業に役立つ仕事がしたい方

＜下記のような方が活躍中！＞
◎能動的に考え行動できる方
◎いろいろな人とのコミュニケーションが得意な方
◎傾聴・ニーズの引き出しが得意な方

#職種・業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【仙台・盛岡のいずれか】
※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。

【東日本スターワークス株式会社】
■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F

※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）

9:00～17:45（所定労働時間8時間／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

★人数増員により月平均残業10時間を目指しています！

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

月給33万3,000円～（固定残業代・深夜手当含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3,066円～11万6,785万円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,846円～2,538円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

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頑張りを正当に評価！
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当社では年功序列ではなく、実力主義で能力・成果を評価！
定量面・定性面をバランスよく評価し、早期キャリアアップも実現可能な環境です。
例えば、入社1年後に管理職として昇格や、入社後3～4カ月で昇格した社員も！
また、採用実績に応じた、嬉しい採用報奨金制度も近い将来に導入予定です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社宅・住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■時短制度
■研修支援制度
■eラーニング研修（ビジネスコミュニケーション、技術基礎知識に関する講座をはじめ、約130種類の講座あり）
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■育児休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得

当社では、より良い人材の確保のために、戦略的な採用を展開しています。
他部門と連携しながら求められるスキルや人物像を明確化し、状況に応じて柔軟に戦略を見直せる環境も整っており、個人の裁量大きく取り組むことができます！