株式会社オーイズミフーズの過去求人・中途採用情報

飲食店の設計および設備メンテナンス／実務経験不問 先輩社員のマンツーマンフォローあり
具体的な仕事内容
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仕事内容
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・店舗設備のトラブル対応：コールセンター経由で報告される店舗設備（空調・厨房機器・照明など）のトラブル確認
・修理手配と進捗管理：外部業者へ修理を依頼し、見積内容や金額をチェックしながら、完了までの進捗確認やスケジュール管理を実施
・書類・データ管理：修理に関する見積書や報告書、決裁申請に必要な資料などを整理・保管し、社内手続きがスムーズに進むように整備
・設計アシスタント業務：改装工事の設計、新規出店の部分設計・イメージパースの作成など

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ポジションの特徴
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★店舗の安定運営を支える仕事★
飲食業界でメンテナンスを行う特徴として、対応結果が売上や店舗からの評価にもつながるビジネス的な要素が強く、影響範囲の広い業務です。

★メンテナンスから広がるキャリア★
当社では業態ごとに担当を分け、各担当が幅広く業務を担っているのが特徴。商業施設の設計に幅広く携わることができます！
現場理解を土台に、設計・デザイン領域へも挑戦できる環境です。もちろん、電気・設備・機械などの知識を深めて、メンテナンスの領域を掘り下げていくことも可能です。

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入社後の流れ
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ほとんどの社員が、設計からメンテナンスまで幅広く兼務しています。専門知識が豊富な社員ばかりなので、分からないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境です。

【入社～6カ月】
STEP１：先輩とマンツーマンでOJT。社内ルールやシステムの使い方を中心に覚える。
STEP２：居酒屋・レストランなど各業態の店舗見学を行い、設備や店舗構造への理解を深める。
STEP３：簡単な案件から実務を任され、先輩に確認してもらいながら一人で対応できる範囲を広げていく。

【6カ月目以降～】
STEP４：一通りの流れを理解し、徐々に独り立ちを目指していただきます。何か一つ得意な領域を持つことが理想です。

チーム／組織構成
技術領域を内製化しているため、自由度高く裁量を持って働ける環境です。
修理内容の判断だけでなく、各関連部署の距離が近いため「そもそもの設計をどう変えるか」という上流の議論にも参加できる場合もあります。

【未経験歓迎】商業施設の設計、設備や機械に興味がある方／ 業務委託契約（CADオペレーター）も可能！
■必須条件
・基本的なパソコン操作ができる方（メール送受信、簡単な入力・Excelへの打ち込みなど）

＼こんな方歓迎しています！／
・設備・機械・建築・店舗づくりなどに興味がある方
・飲食業界やサービス業での勤務経験がある方
・CAD操作の（学習）経験のある方
・工業高校や理系学科出身の方、電気・機械に関する基礎知識をお持ちの方

＼求める人物像／
・言われたことだけでなく、自分で状況を整理しながら動ける方
・分からないことをそのままにせず、素直に質問して学べる方
・パソコンを使った入力作業や書類整理をコツコツ進められる方

本社（神奈川県厚木市中町2-6-5　厚木オーイズミフーズビル）勤務となります。

★転勤なし
★本厚木駅北口より徒歩2分
★ビル1階にコンビニがあるなどの好立地

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

標準的な勤務時間：9:00～18:00（実働７時間45分／休憩1時間15分）
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間45分
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり。その間待遇の変更なし。

■未経験者は月給30万円～
■経験者は月給32万円～
※上記はあくまでも最低金額で、経験・能力に応じて決定します。
※経験者は前職の給与額を考慮します。
※上記には固定残業代月27時間分、未経験(47,500円～)・経験者(50,000円～)を含みます(超過分は別途支給)

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
入社20年（50歳）／月給　44.5万円／年収　570万円
入社10年（32歳）／月給　37.5万円／年収　480万円

■社会保険完備
■交通費全額
■家族手当（配偶者12,000円、子1人5,000円/月）
■事務管理手当（非管理職を対象に20,000円/月）
■残業手当
■確定拠出年金

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝日（当社カレンダーに依る）＊土曜出勤有り。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率90％超え）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
※5日以上の連続休暇OK

オーイズミフーズは、「くいもの屋 わん」をはじめとした居酒屋・レストランなど、多彩な業態を全国に展開する外食企業です。全店舗直営にこだわり、地域や立地ごとに最適なコンセプトを企画することで、チェーンでありながら“画一的ではない店づくり”を実現しています。企画・設計・運営を一気通貫で手がける体制のため、現場の声を素早く商品や店舗づくりに反映できるのが当社の特徴です。変化するニーズに合わせて新ブランドや新しい取り組みに挑戦し続けており、現状に満足しない進化を続ける企業です。

「次に同じ不具合を起こさないためにどう変えるか」を、社内の設計担当と一緒に検討できるなど、その場しのぎの解決ではなく将来を見据えた課題解決が可能です。社長や営業とも直接やり取りできる風土があるため、現場視点の改善提案がスピーディーに形になりやすいのも特徴です。単なる保守対応にとどまらず、店舗づくりそのものに影響を与えられる立場として、内製ならではの裁量と手応えを感じながら仕事を進められます。