生活クラブ生活協同組合の過去求人・中途採用情報

生活クラブ生活協同組合の募集が終了した求人

生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【ルート固定×再配達なし×毎日16時頃には配達完了】担当ルートで食品等を届ける生協のルート配送
具体的な仕事内容
◆お任せするお仕事は
…………
担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。
配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。

―【具体的には】―
■1.5t～2tトラックでのルート配送
■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け
■荷物の積み降ろし
■不在時は指定場所へお届け（再配達なし）

――★この仕事が「はじめやすい理由」
◎配送ルートは曜日ごとに固定
◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ
◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中
◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境

――★人との関わりも大切にできる仕事
配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。
「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、
ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。

◆入協後の流れ
…………
【◎：先輩のサポートからスタート】
配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。
いきなり一人で任せることはありません。
・担当ルートの確認
・荷物の積み降ろしのコツ
・留守宅での対応方法
…など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。

【◎：トラックが初めてでも大丈夫】
運転するのは、1.5t～2tの比較的小さなトラック。
普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。

チーム／組織構成
――★スタッフの多くが異業種からの転職者
自衛官、運送業、保険営業、ショップスタッフ、ホテルフロントなど、
様々な経歴のメンバーが、ゼロからスタートし活躍中です。

――★一人ひとりのペースを大切にする職場
年齢や前職に関係なく、それぞれのペースを尊重しながら働ける環境です。
困った時は自然と声を掛け合い、無理をさせない風土が根付いています。

――★フラットで相談しやすい雰囲気
上下関係にとらわれない、フラットで風通しの良い職場です。
わからないことはそのままにせず、安心して働けます。

対象となる方

【40歳以下限定】◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎！安定した環境で長く働きたい「運転好き」必見！※学歴不問
「安定した環境で、そろそろ腰を据えて働きたい」
「家族のために安心して働けるところがいい」
……そんな気持ちがあれば、ぜひ応募してみてください！

―【応募条件】―
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※特別なスキルや経験は一切必要ありません！

―【こんな方にピッタリ】―
◎未経験から始められる仕事を探している
◎人と話すことが苦手ではなく、会話を大切にできる
◎生活リズムを整え、無理なく働きたい
◎札幌で長く続けられる職場を探している
◎将来を考え、安定した基盤のある会社を選びたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】
◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務

＜1＞北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1
＜2＞北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15
＜3＞北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3

※受動喫煙対策：建物内禁煙

勤務時間

9:00～17:15（実働7時間15分／休憩60分）

※将来的に、以下の時間帯もお任せする場合があります
・7:45～16:00（実働7時間15分／休憩60分）
・10:15～18:30（実働7時間15分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間1カ月～3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回
※残業代別途全額支給
※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します

■賞与
年3回
（6月1.5カ月分／12月1.5カ月分／3月業績による）
★業績賞与は30年以上支給され続けています

■昇給
年1回
（4月）
※人事考課による

■入社時の想定年収
年収300万円
～345万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■マイカー通勤OK
■法定外労災保険
■制服貸与
■退職金制度
■役職員共済制度（全員加入）
……慶弔金制度・健康維持補助など
■生活クラブグループ内の研修あり（年数回実施）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
……「家族と一緒に食事に行きました」など
　　報告があるほど職員からも好評な制度です！