株式会社エフリーキャリアの過去求人・中途採用情報

【勢いあるベンチャー／経営層直下で学べる／裁量大】まずはキャリアコンサルタントからスタート！
具体的な仕事内容
キャリアコンサルタントとして求職者一人ひとりに寄り添い、希望に合った企業とのご縁をつくります。

◎具体的には
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▼キャリア面談
ご経験や今後の志向、希望条件などを丁寧にヒアリング。

▼求人の選定・提案
ご本人にとって中長期的に価値のある求人を選びご提案します。

▼求職者へのアプローチ
上記と並行し、各求人のターゲットに応じた
求職者へのアプローチやスカウトメールを配信します。

▼応募・面接準備
履歴書・職務経歴書の作成支援や、企業別の面接対策を実施。

▼選考フォロー
企業への推薦、面接日程の調整、結果連絡など選考全体をフォローします。

▼条件調整・内定
企業と求職者の間に立ち、条件面のすり合わせから内定まで転職活動を一貫してサポート。

★転職活動の進捗確認、チーム・個人目標達成に向けた振り返りも随時行います

◎POINT
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◆経営層直下で学べる
CEOやCOOの直下で学びながら、経営視点を持った人材に！
リアルタイムでフィードバックを受けながら、スピード感ある成長が可能です。

◆創業期ベンチャーで事業拡大を経験
新事業をゼロから立ち上げ、育てる経験が積めます。
最前線でビジネスを学び、成長企業を創る体験は将来のキャリアにも大きなプラスに！

◆年功序列なし！裁量大＆実力を正当評価
若手も積極的にアイデアを出し、実行できます。
重要な意思決定に関わるチャンスも豊富。

もちろん成果は年齢や役職に関係なく正当に評価し、待遇にも反映します！

◆多彩な領域に挑戦可能
役割にとらわれずさまざまな業務にチャレンジできます！

＜例＞
■法人営業（人材紹介、採用代行、求人広告の制作などサービスの提案）
■採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接まで一連の採用業務）
■集客・マーケティング（広告運用、SNS企画、代理店開拓など）
■営業企画（生産性改善、データ分析ツールの構築など）
■新規事業（新サービスの企画・開発・営業など）

チーム／組織構成
＼20代活躍中／
経営幹部も含め20代中心のチームため、堅苦しい上下関係はありません。
若手の仲間とともに目標をクリアする達成感を味わいながら、あなたらしく活躍できます。

★入社半年で昇進した女性リーダーも活躍中！

■定着率：95％以上

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎／第二新卒OK】経験よりも思考力・伸びしろ・向き合い方を重視します！
【必須要件】
■社会人経験（目安：10年以内）
■結果と向き合い、改善を重ねた経験のある方

【歓迎条件】
■数値や成果を意識した業務経験
…営業、カスタマーサクセス、販売など
■KPIを追う業務経験
…マーケティング、企画、運営など
■人と信頼関係を築く職務経験
…個人・法人営業、カスタマーサクセス、店舗責任者、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、人事、旅行カウンター、ウエディングプランナーなど

【求める人物像】
◎論理と感情の両面で相手に向き合える
◎成果に責任を持ち主体的に改善できる
◎他責せず行動できる
◎課題解決のため考え続けられる
◎相手にとっての最善を考えられる

「話を聞いてから選考に進みたい」という方は、面談からのスタートもOK！
転職は人生の大きな転機。
あなたにとっても悔いのないよう、ご納得いただけるまで何度でもお話しする機会を設けます。

【転勤なし／「四ツ橋駅」徒歩2分】
大阪事業所／大阪府大阪市西区北堀江1丁目14番24号 ラポール四ツ橋BLD 201

＜アクセス＞
■大阪メトロ「四ツ橋駅」徒歩2分
■大阪メトロ「西大橋駅」徒歩4分
■大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★月額30万円～50万円★

年俸360万円～600万円（固定残業代含む）
※賞与を含んだ金額を12分割し、1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～13万100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■PC・社用携帯支給
■服装自由（オフィスカジュアル）
■オフィスグリコ
■福利アプリ
…福利厚生サービスをスマホで使えるアプリ。
　映画・旅行・飲食などの割引が利用できます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（お盆期間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

【業界の動向は？】
人材関連ビジネス全体の市場規模は、2025年度で約10兆955億円に上ります。
中でも「人材紹介業」は成長分野として市場を牽引。

特にハイクラス層や専門職の採用ニーズ増加もあり、採用支援ができる企業の必要性はますます高まっています。

【エフリーキャリアの将来性は？】
約12万件の求人を保有し、業界でもトップクラスの規模。
中でも若手ハイエンド層（年収500万円～1000万円前後）の支援に強みを持ち、
成長企業の採用ニーズに応えてきた実績があります。

利益率も高く、事業としての将来性も非常に大きい市場。
当社で積んだ経験は、将来にわたっても価値あるものになります。

ベンチャーというと「イケイケ」「体育会系」といったイメージを持つかもしれませんが、
当社はそんな雰囲気ではありません（笑）。
それぞれが自分の強みを活かしながら、のびのびと活躍しています。

私たちは、立派な経験や完成されたスキルが
最初からあることを重視していません。
それよりも、物事を自責で捉え、
人として成長し続けようとする姿勢を大切にしています。

やってみたいことや伸ばしたいテーマがあれば、
手を挙げて挑戦できる環境です。
個人としての成長が、そのまま顧客への価値につながる。
そんな実感を持ちながら働ける人が活躍しています。

（CEO・稲葉）

これまで人材業界で働く中で、「その選択が数年後にどう影響するのか」まで踏み込まれないまま、
マッチングが成立していく場面を多く見てきました。

当社は約12万件の求人を保有しているからこそ、
目先で成立しやすい選択肢を並べるのではなく、
今何を選び、何を選ばないのかまで含めて、
一人ひとりの背景や文脈を踏まえた意思決定そのものを提案しています。

なぜこの提案なのか、なぜ今なのかを自分の言葉で伝え、納得してもらう。
その積み重ねで提案力が磨かれると考えています。

考え抜き、言語化し、責任を持って提案する。
そんな仕事の進め方に向き合いたい方に、ぜひ挑戦してほしい環境です。

（CEO・稲葉）