株式会社阪栄の過去求人・中途採用情報

【安定の食品業界／既存客中心】カット野菜の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
大手外食チェ―ンや食品メーカー、スーパーマーケットなど既存の取引先を中心としたルート営業をご担当いただきます。

将来的には、チームのマネジメントにも携わっていただく予定。お持ちの経験やスキルによっては、入社時からマネージャー（管理職）として、チームを牽引する役割を担っていただくことも可能です。

【具体的には】
＜扱う商材＞
長ねぎや玉ねぎ、ニンジンなどのカット野菜
お客様のご希望にそって、「すぐ使える形にカットしたもの」「冷凍加工したもの」など、幅広い選択肢の中から最適な商品をご提案します。

＜商談先＞
牛丼チェーンや大衆居酒屋をはじめとする大手外食チェーン、食品メーカー、スーパーマーケットなど。既存のお客様へのフォローアップが中心です。※今後は新工場設立など生産体制の強化を計画しており、将来的に新規取引先の獲得にもチャレンジできる環境です。

＜営業エリア＞
関東一円の日帰り可能なエリアが中心。宿泊を伴う出張はありません。

【入社後の流れ】
▼導入研修
入社後1週間～2週間を目安に、生産現場に入り、商品ができるまでの流れや野菜の取り扱い方など、基礎から学んでいただきます。

▼営業メンバーとの同行
既存のお客様への定期訪問などに同行し、業務や商談の進め方を習得いただきます。※物流部門があるため、営業が配送を行うことはありません。

▼既存顧客の引継ぎ
ご経験やスキルに応じ、入社3カ月～半年を目安に既存顧客を引継ぎ、担当いただきます。

【ここがポイント】
◆年収800万円以上の実績もあり
マネージャーはもちろん、営業メンバーでも年収800万円以上の社員が在籍しています（※目標を100％達成した場合など）。頑張りは賞与・昇給でしっかり還元。収入アップを実現できる環境です。

◆将来的には内部創業もOK
グループ内の物流会社は、元社員が運営しています。将来的に内部創業も可能なほか、日々の業務においても裁量が大きく、アイデアを活かしたチャレンジが可能。安定した基盤のもとで成長を目指せます。

チーム／組織構成
30代・40代を中心に、長く安心して働ける環境を求めて入社した営業担当者が多く在籍、活躍中。ほぼ全員が中途入社者です。※勤続20年を超える社員（部長）も在籍しています！

【業界経験不問】何かしらの営業経験をお持ちの方／※将来的にマネジメントに挑戦したい方も歓迎します
【応募条件】
◆短大・専門卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆営業経験をお持ちの方（業界不問）

【こんな方を歓迎します】
・マネジメント経験をお持ち、または今後チャレンジしたいという意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・裁量大きく活躍したい方
・前向きに行動できる方
・冷静に状況を判断し、落ち着いて対応できる方
※マネジメント経験、もしくは食品業界での営業経験をお持ちの方は早期の活躍が叶います！

まずは、お話だけでもできれば嬉しく思います。少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。お会いできることを楽しみにしています。

転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備
【勤務地】神奈川県綾瀬市寺尾本町1-4-15

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜残業少なめ＞
遅くとも18時には全員退勤しています。そのため、家族や友人との時間や趣味の時間を大切に、メリハリをつけ仕事に取り組めます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月4万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜管理職採用／マネジメント経験をお持ちの方＞
月給40万円～
※管理職職採用の場合は残業代の支給なし

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1回）

■入社時の想定年収
年収700万円
～

■社員の年収例
年収800万円／入社10年目
年収600万円／入社5年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費
◆定期健康診断
◆再雇用制度（定年60歳／再雇用後65歳まで）
◆確定拠出年金制度（iDeCo）
◆制服貸与
◆社有車貸与

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得OK（年末年始、土日＋有休など）