マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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武部産業株式会社

受託加工業(各種加工・表面処理)

千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6

武部産業株式会社の過去求人・中途採用情報

武部産業株式会社の 募集が終了した求人

経理職/未経験歓迎/年休126日/残業月10h/資格手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/簿記必須】実務経験ゼロから挑戦できる経理職/明確な評価制度で早期キャリアアップ!
具体的な仕事内容
知識・スキルに応じた業務からスタートし、
できる業務を少しずつ増やしていただきます!

「簿記の資格と知識はあるけど、
実際はどう動いていいのかわからない…」
そんな不安な気持ちがあっても、大丈夫!
経理部の上司や先輩社員が基礎から丁寧に
教えますので、いつでも頼ってください!

◆お任せするのは…
━━━━━━━━━━
◎銀行の入出金確認
◎弥生会計・販管システムへの入力
◎売掛・買掛の確認
◎納品書・請求書の確認
◎仕入登録
◎支払額確定・明細へのまとめ
◎仕入伝票の計上作業
◎売掛の請求書発行(郵送または電子)
◎月次処理
◎決算業務
◎その他事務作業 など…

※自分のペースでスケジュール調整が可能!
そのときの状況で判断しつつも、臨機応変に
動いていけますよ。

◆入社後の流れ
━━━━━━━━━━
<オリエンテーション>
1日~2日かけて、会社の歴史や業務内容、
就業規則などを学んでいただきます。

<OJT>
3カ月~6カ月間かけて、実践教育を行います。
簡単な業務から担当していき、段々とできる
業務を増やしていただきます。
※安心のマニュアル完備!

<慣れてきたら…>
仕訳や決算など、ハイレベルな業務に挑戦!

◆高収入&キャリアアップ!
━━━━━━━━━━
業務内容を5段階に分けた評価制度を用意。
一番簡単なものから、自分のペースで
業務の習得・達成を目指していただき、
そこから昇給・昇格につながっていきます。

4段階~5段階は管理職レベルの業務。
年齢や職歴に関係なく、スキルに合わせて
どんどん挑戦できるので、若手社員でも
キャリアアップを目指せます!

チーム/組織構成
年齢やポジションに関係なく、社員同士で
気楽にコミュニケーションを取り合えます。
一度喋り出すとついつい話し込んじゃうほど、
居心地の良い職場です。

※女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】必須:簿記3級以上/経理の実務経験は一切不問!/キャリアアップしたい方歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

《必須条件》
・簿記3級以上

《歓迎条件》
・経理の実務経験をお持ちの方

《こんな方を歓迎します!》
・経理の実務経験を積みたい方
・自分の頑張りを評価される環境で働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK!】
本社:千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6

《アクセス》
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩20分
東京メトロ東西線「浦安駅」からベイシティバス、「弁天第二」バス停より徒歩3分

◎マイカー・バイク・自転車通勤OK
◎受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※基本は定時退社です!

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(給与などの変更なし)
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」です

給与

月給24万円~30万円
※スキル・経験を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当支給(上限あり:月2万円まで)
■住宅手当(世帯主に限る:月2万円)
■家族手当(子1人:月1万円)
■資格手当(月7000円~1万円)

■賞与
年2回
※計1.4カ月分(前年度実績)

■昇給
あり ※月5000円~1万円(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収330万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(簿記・Microsoft Officeスペシャリスト・Microsoft Officeエキスパート)
※受験費用の補助や講習参加のための時間を確保します
■研修制度
(新人研修、教育・訓練制度、消火器訓練、動画研修)
■退職金制度
(勤続3年以上)
■昼食弁当支給
(半額負担)
■マイカー・バイク・自転車通勤可・駐車場完備
■オフィスカジュアル
(ブルゾン支給)
■フリーWi-Fi
(昼休憩中にYouTubeや映画を見ている方もいらっしゃいます!)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日~5日)
■有給休暇 
(10日)※入社6カ月後より付与 ※有給取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2026/2/12〜2026/5/13)

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