株式会社平田タイルの過去求人・中途採用情報

【DX活用＆エリア担当制で効率化】タイル建材、住宅設備、オフィス内装の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■工事計画書の作成・補助
■職人さんなどの手配
■現場調査
■営業・協力会社・お客さまとの打ち合わせ
■工事の安全・品質・コスト管理
■写真撮影、報告書作成などの事務業務　など

【担当する工事領域】
いずれの領域も工期が短い案件が中心で、複数の現場を並行して進めていくスタイルです。
※事業所により担当領域が異なります。

（1）タイル建材の施工管理
住宅の外壁タイルなどの工事が中心です。工事自体は1週間程度で完了します。

（2）住宅設備の施工管理
主にバスルームやキッチンなどの住宅設備工事を担当。2週間～1カ月程度で完了する案件が多いです。

（3）オフィス内装の施工管理
オフィスにおける内装・インテリアの工事を担当。案件によっては1日で完了する工事もあります。連日で工事ができない場合は日数が伸びることもありますが、数カ月単位の長期工事は基本的にありません。

【働きやすさにつながる取り組み】
◎基本土日祝休み・年間休日127日
お客さまのご都合などで休日出勤した場合も、振替休日を取得できます。

◎DX活用（ANDPAD）
写真・報告・資料共有をアプリで完結。移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

◎適正な人員体制
一人ひとりに過度な負担がかからないように、案件が増えるにつれて増員を図ってきました。

◎エリア担当制
取引先に担当を付けるのではなく、エリアごとに案件を担当するため、効率よく現場を回れます。

◎フレックスタイム制
夕方以降の打ち合わせが発生する場合、始業時間を遅らせるなど勤務時間を柔軟に調整可能です。

チーム／組織構成
各事業所におけるメイン工種は下記の通りです。

東京事業所：タイル建材
横浜事業所：住宅設備
大阪本社：オフィス内装
吹田事業所：住宅設備
京都事業所：住宅設備
滋賀事業所：住宅設備
神戸事業所：住宅設備

【職種・業種未経験歓迎】ものづくりが好きな方、手に職をつけたい方／要普免（AT可）
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜未経験の方も大歓迎＞
前職はスーパーの店員、介護用品の営業など、完全未経験からスタートした先輩たちも活躍中です。

【歓迎条件】※必須ではありません。
◎建築業界での勤務経験がある方（職種不問）
◎何かしらの施工管理経験がある方（建築・土木・電気工事・管工事など）

【こんな方を歓迎します！】
◎ものづくりが好きな方
◎手に職をつけたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎メリハリをつけて働きたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【東京都・神奈川県・大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県の各拠点】
◎転勤なし
◎直行直帰可
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地はご希望を考慮して決定します
◎在宅勤務・リモートワーク相談可
◎車・バイク通勤可（勤務地による）

東京事業所／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
横浜事業所／神奈川県横浜市都筑区折本町327-1
大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-1-10
吹田事業所／大阪府吹田市青葉丘北10-25
京都事業所／京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126
滋賀事業所／滋賀県守山市吉身6-5-9
神戸事業所／兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／8:30～17:30
■平均残業時間
20時間

～30時間 ※PCの時間制限で残業時間を削減しています（19時に強制シャットダウン）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万7000円～7万2000円）＋地域手当（月1万円～4万円）

※営業手当は月25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。月25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。
※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月1500円～3万円）
（一級建築士/月2万5000円、二級施工管理技士/月1万円など、会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■その他（住宅手当）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収415万円
～662万円

■社員の年収例
◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳
◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳
◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■借上社宅（社内規程により対象者に適用）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金（勤続2年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■三大疾病保障保険制度
■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
■インフルエンザ予防接種費用補助
■U・Iターン支援あり
■社員旅行（過去：伊勢・沖縄・ベトナム）
＜教育制度・資格取得支援＞
■資格取得支援制度（講座や試験の受講費用を全額会社負担）
■オンライン研修

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時には振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～ ※入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇の取得を推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。

まずは先輩や上司の現場に同行し、どのように現場調査を行うのか、営業や職人さんなどとどのようなやりとりをするのか、といった点を丁寧にお教えしていきます。

個々の経験やスキル、成長度合いに応じてOJT期間を柔軟に設定。10カ月～1年程度を目安にひとり立ちを目指していただきます。

ひとり立ち後は、自らの裁量で現場を回ることができます。例えば、車中で資料を書いて直帰も可能です。

事務所に戻った時には、現場調査の内容を周りに伝えるなど、みんなでノウハウを共有しあう風土があるのも当社の特徴。「この進め方でいいと思う？」など、いい仕事をするためにお互いが協力しあっています。

私が所属している吹田事業所には、新卒社員も中途社員もおり、バランスの良い組織構成になっていると思います。

もしかしたら施工管理職や建築業界に対して、ベテランが多いというイメージがあるかもしれませんが、うちには20代の後輩が5人ほどいます。今日はタワーマンションの30階までキッチンの部材を手上げした、なんて友達のように話ができる仲間がいるのも、働きやすさにつながっていると感じます。