関東パック株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手食品メーカーやコンビニと直取引】食品の検査や分析など、安全・安心な商品づくりをサポート
具体的な仕事内容
お菓子分野を中心とした包装・パッケージ製造を手掛ける当社。近年はチョコレートの製造にも取り組み、製造から包装まで一貫して対応する体制を築いてきました。今回募集する品質管理は、そうした体制のもと、コンビニやスーパーで販売されるお菓子の品質を守る役割を担います。

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◆具体的な業務内容
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■品質基準の策定・改善
品質基準の検討とあわせて、パッケージの裏面に表示する内容を確認・決定します。製造現場や関係部署と相談しながら、商品ごとの特徴やルールに沿った基準の整備・改善を行います。

■工場内の衛生管理
製造現場が清潔な状態で保たれているかを確認し、衛生管理を行います。決められたルール通りに運用されているかをチェックし、気づいた点があれば改善します。

■食品検査・分析
製品の検査を行い、品質に問題がないかを確認します。万が一、不良が見つかった場合は、原因を調べ、製造スタッフと協力しながら再発防止に取り組みます。

■品質規格書の作成
製品ごとの品質基準や検査内容を、書類としてまとめます。品質を安定して保つために欠かせない資料を整備・管理する業務です。

■お客様対応
品質に関する問い合わせ内容を確認し、関係部署と連携して対応します。

※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

＼定期面談で、仕事もキャリアもフォロー／
年2回の定期面談を実施し、今後の目標やキャリアについて相談できる機会を設けています。日々の業務で感じている悩みや困りごとについても気軽に話せる場のため、課題の整理や次のステップを考える機会として活用されています。

チーム／組織構成
工場の平均年齢は34歳。工場長も42歳と若手中心の環境で、年次に関係なく意見や提案を出し合える、風通しの良い風土です。入社後はチョコレートをはじめとするお菓子の品質管理に携わりますが、現在は事業の拡大フェーズ。今後はその他食品へと領域を広げていく構想もあり、さまざまな商品の品質管理に挑戦できる可能性があります。

加えて、希望や適性を踏まえ、将来的にはジョブチェンジを通じて、製造や商品開発、営業などの業務に携わる道も用意されています。

■男女比：女性管理職・役員も活躍中
■年齢構成：平均年齢34歳／20代・30代が中心のフレッシュな組織です

【学歴不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎食やお菓子に関わる仕事に興味のある方
＜応募資格＞
◇学歴不問
◇食品工場や製造ラインでの勤務経験
◇業界を問わず、品質管理・検査・保証などの実務経験

＜こんな方を歓迎＞
◎食の安全や品質に関わる仕事に興味がある方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
◎決められたルールや基準を大切にし、丁寧に業務に取り組める方
◎将来的にキャリアの幅を広げながら、長く成長していきたい方

＜U・Iターン歓迎（社宅あり）／車通勤OK／転勤なし＞

■太田工場
群馬県太田市東今泉町193-1
└東武鉄道「太田駅」より車で13分

■本社工場
埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2
└JR高崎線「籠原駅」より車で15分
└JR高崎線「熊谷駅」より車で30分

■沼田工場
群馬県沼田市白沢町上古語父202-1
└JR上越線「沼田駅」より車で25分

※勤務地は希望を考慮します
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※受動喫煙防止対策あり

＼住まいの負担を抑えて、新生活をスタート！／
転職にあわせて転居される方には、借上げ社宅制度を利用できます。家賃の自己負担は月1万円となるため、住居面の不安を抑えて新しい生活を始められます。

8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）

★残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3～6カ月間あり
（期間中の給与は時給1400円以上、その他条件に変更はありません）

月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当

※残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■家族手当（月／配偶者4000円、子ども1人につき：1500円 ※2人まで）
■役職手当
■皆勤手当（月5000円）

■賞与
年3回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収500万円／35歳・経験4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度（家賃負担：月1万円）※規定あり
■作業服貸与
■社内・社外研修（導入研修あり）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■U・Iターン支援あり
■退職金制度（企業型確定拠出年金／会社全額負担)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得可能です

入社後はまず、工場内での衛生面の注意事項や、品質管理として守るべき基本ルールを学ぶことからスタートします。身だしなみや入室手順、チェック項目の考え方など、業務の土台となる知識を身につけます。

その後、工場研修を通じて、製造から包装までの工程や設備の役割を理解します。どの工程でどのような点に注意が必要かを把握し、品質基準が設けられている背景を現場視点で学びます。

現場全体を理解したうえでOJTに入り、先輩と一緒に衛生チェックや検査、記録業務などの実務を経験します。段階的に業務の幅を広げながら、品質管理として必要な判断力や対応力を身につけます。

社歴や年齢に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価する風土があり、経験を積みながら段階的にステップアップしていける環境です。

【キャリアステップ例】
▼一般社員
まずは担当業務を通じて、製造工程や品質基準、現場の流れを理解していきます。
▼リーダー
自分の担当ラインに加え、他ラインにも目を配りながら、現場全体の管理を担います。
▼主任
複数のリーダーをまとめる立場として、各ラインの状況確認や業務の進捗管理を担当します。
▼係長・課長
ラインのあるフロア全体を取りまとめ、場合によっては複数フロアを統括。人員配置や業務改善など、より広い視点で現場運営に携わります。

■グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
■アサヒグループ食品株式会社
■ジャパンフリトレー株式会社
■株式会社ギンビス
■株式会社東ハト
他、多数
（敬称略）