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株式会社サナース

建設機械・その他輸送機器 (商社)

東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 3階

株式会社サナースの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社サナースの 募集が終了した求人

SCM・商品開発/欧州機械商社/行動力ある方歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自ら動き、欧州メーカーと折衝しながら商品開発・調達・貿易実務を担うポジションです。
具体的な仕事内容
フィールドで動くことが好きな人に向いているポジションです。ドイツを中心とした欧州メーカーと直接折衝し、商品調達から貿易実務まで一気通貫で担います。「言われたことをこなす」より「自分で考えて動く」スタイルで仕事をしたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
●海外メーカーとのコミュニケーション(英語)
製品仕様・技術内容の確認、価格・条件交渉、最新技術・製品情報の収集
●発注・貿易実務
海外取引先への発注手配、船積書類の確認、物流・各種保険の手配
●海外メーカー来日時の対応
来日時のスケジュール調整・アテンド、社内・営業との同行対応、技術的な内容の橋渡し
●社内連携
営業担当と連携した商品導入・調達計画、社内の専門家(設計部隊、サービス部隊)との協働

【出張について】
海外出張:年に数回程度(主にドイツ・オーストリア・スイス)
国内出張:月によって頻度は変動
出張費用は全額会社負担+出張手当あり(国外は別途手当)
出張先や訪問スケジュールは、主体的に構成できます

【この仕事の特徴】
●「貿易事務」ではなくメーカーと対等に折衝するSCM(サプライチェーンマネジメント)
●営業の黒子ではなく商品導入の中核
●専門性を高めながら裁量を持って働ける環境
●社内に専門家が揃っているから安心

★最大3カ月の研修プログラム
知識・経験レベルに合わせた数段階のプログラムを用意。貿易実務から機械知識まで社内講習で学べるため、業界未経験でも安心してスタートできます。経験者には社内システム習得後、発注業務や海外メーカー対応へ段階的に移行します。1年程度は責任者と二人三脚で進めますが、早い方は1年未満で独り立ちも。外部研修も活用しながら、着実にスキルを身につけられます。

チーム/組織構成
【定着率の高さが自慢】
直近1年間の定着率は100%。働きやすい環境だからこそ、社員が長く定着しています。

【少数精鋭の専門チーム】
商品開発・調達を担う4名体制。全員が海外メーカーと直接やり取りしています。

【裁量の大きさが魅力】
スケジュール設計も個々に任されており、自立した働き方が可能です。

■定着率:100%

対象となる方

【学歴・業界・職種経験不問】英語×フィールドワークで動けるSCM担当/総合商社経験歓迎/第二新卒歓迎
【必須条件】
◎ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点程度)
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◎国内外への出張が可能な方

【歓迎する経験】
下記の複数を満たす方歓迎
すべて満たす必要はありません
・総合商社・専門商社での勤務経験
・営業・調達・仕入れの経験
・貿易実務の経験(インコタームズ・船積書類の基本的な理解)
・機械・製造業界での勤務経験
※貿易や機械業界の経験がない方も可

【こんな方に向いています】
・動いて結果を出したい
・海外の方と対等にやり取りしたい
・裁量を持ちながら専門性を高めたい
・出張が苦にならない

選考のポイント

面接では、スキルよりも「人柄」や「当社で長く働きたいという意欲」を重視します。リラックスしてお話しできることを楽しみにしています。

勤務地

【駅チカ徒歩3分/転勤なし】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館3階
※オフィス内受動喫煙対策あり(施設内全面禁煙/喫煙所あり)

◆最寄駅
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
京急本線「立会川駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給50万円(固定残業代含む)
※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万8800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代40時間ですが実際の平均残業時間は20時間以下です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(5万円まで/月)
■出張手当(会社規定に基づき支給。国外出張は別途手当あり)

■賞与
年2回
※業績・評価による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
~850万円

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社有携帯貸与
●退職金制度(勤続3年以上)※50歳未満での入社に限る
●再雇用制度(定年60歳/希望により最長65歳まで延長雇用)
●外部研修(貿易事務)

長期的に安心して働ける環境を整えています。
退職金制度や再雇用制度など、将来を見据えた福利厚生が充実。
社用携帯も貸与され、業務に必要な環境はすべて整っています。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後10日間~最大20日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇(1日/年)
※「年末年始」など6日間以上の連続休暇があります。
■特別有給休暇(ウェルカム休暇)
※入社半年以内に特別有給休暇2日付

【当社の事業について】

環境先進国ドイツを中心とした欧州の先進機械を日本に届ける専門商社です。
農林業、リサイクル、物流・荷役など、日本の基盤を支える産業に最新技術を提供。
「誠実さ」を大切にし、お客様、海外メーカー、協力会社などすべてのパートナーとの信頼関係を重視しています。技術的課題を一つひとつ解決していくことが、私たちスタッフ全員の喜びです。
社内には専門家が揃っており、設計専門部隊やサービス特化チーム、広大な敷地に膨大な在庫を抱えています。メーカーから難しい機械の話をされても、社内で完結できる体制が整っています。

【働きやすさの理由】

定着率100%には理由があります。
●完全週休2日制
●年休124日

勤続10年以上の社員が多く、設立時からのメンバーが中心です。
女性管理職も活躍中で、性別に関係なくキャリアを積める環境。

●賞与年2回
●昇給あり
●退職金制度完備

長く安心して働ける制度も充実。
「人間関係でいやなことが不思議なくらいない」「労働時間が長すぎることもない」と社員が語るほど、働きやすい環境です。中途入社の方が多く、人間的にも成熟されていて視野が広い方が揃っています。
裁量を持ちながら、専門性を磨ける環境で一緒に成長していきませんか?


出典:doda求人情報(2026/2/19〜2026/5/20)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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